フィンランドの会社が新しい祖父母に育児休暇を提供

アメリカがまだ戦いをしている間 育児休暇を利用可能にする 誰にとっても、ヨーロッパの1つの国が 祖父母. フィンランドのテレオペレーターであるDNAは、 祖父母とMaaritJakobssonという女性は、 プログラム。 ジェイコブソンは、9人目の孫が生まれた後、今年の夏の初めに1週間の休暇を取り、家族と充実した時間を過ごすのが大好きでした。 これはまだ新しいプログラムであり、それが続くかどうかは明らかではありませんが、それが成功することが証明された場合、有給家族の将来には祖父母が含まれる可能性がありますか？

誰かが得るという概念 祖父母になるための休暇 私たちには異質に思えるかもしれませんが、フィンランドは家族や有給休暇に関しては非常に進歩的です。 フィンランド政府はすでに 非常に寛大な親の方針 これにより、母親と父親の両方がかなりの量の有給休暇を取ることができます。 これは、数少ない先進国の1つであるアメリカとはまったく対照的です。 有給の育児休暇を提供しない その市民のために。

しかし、それは祖父母の休暇が50州にとって意味をなさないという意味ではありません。 平均的なアメリカ人は54歳で祖父母になります。これは、平均的な定年である65歳から完全に11年離れています。 もちろん、多くのアメリカ人は 65歳を過ぎてもうまくいく. 従業員に家族と一緒に時間を過ごし、新しい親のストレスの一部を軽減する機会を与えることは、誰にとっても断ることが難しいでしょう。

いつものように、問題はお金に帰着し​​ます。なぜなら、確かに有給の祖父母休暇を設けることは、企業に失われた仕事の大金を犠牲にするからですよね？ 結局のところ、そうではないかもしれません。 多くの人が考えているにもかかわらず、育児休暇は実際にはありません そのくらいの費用がかかる会社。 特にこれらの葉の長さがわずか1週間であるため、コストは最小限に抑えられ、最終的には長期的なプラスが上回る可能性があります。 まだ長い道のりがありますが、いつの日か、すべてのアメリカ人の祖父母がマーリットヤコブソンの足跡をたどり、待望の休暇を取ることができるようになることを願っています。