より厳格な移民政策は育児産業を混乱させるでしょう

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エコノミストのルーカス・コーラーは、ワシントンDCで2人の幼い子供を育てることを嬉しく思います。 確かに、政治家はそれを沼地と呼んでいますが、およそ70万人の都市には、文化的および屋外の提供物がたくさんあります。 コーラーと彼の妻(どちらもフルタイムで働いている)にとって、彼は国際通貨基金で、彼女は米州開発銀行で働いていますが、地元のサイトを利用することは助けなしには不可能です。 その助けを提供するのは、子供たちの世話をし、それが可能であることを確認するマリアという名前の住んでいる乳母です たとえ彼らが料理や掃除でオフィスに閉じ込められたとしても、彼らが両親と充実した時間を過ごすために 上。

マリアが仕事をするために雇われ、その後、おそらく予想通り、子供と親の両方にサポートを提供する一種の機関になったということは、コーラーと話していることは明らかです。 彼はマリアを雇うことが特権であることを知っていますが、彼は彼女のためにも手配を機能させたいと思っています。 「マリアは私たちの子供たちを愛し、送金を家に送ります」とコーラーは付け加えます。 」それは好循環です。 他の方法でそれを行うことは想像できません。」

育児 アメリカでは安くはありません。 経済協力開発機構の他の34か国と比較して、コーラーズのような働くアメリカ人の親はほぼ支払います 純収入のパーセンテージによる平均的な北米またはヨーロッパの親の2倍. これはしばしば親に働くか子供を持つかを決定することを強います。 コストは雇用数を減らし、労働者が国を離れるにつれて今は上がるかもしれません。 トランプ政権による不法移民と合法難民の取り締まりは、バランスをとるのを困難にするだろう 世話人を彼らが愛する子供や彼らの仕事から切り離している間、多くの裕福な親にとってはさらに困難です 必要。

「移民改革」に向けた政権の推進はすでに 国に来る外国人が少ない. しかし、道徳と合憲性についての議論の中で、この変化がアメリカの家族に与える可能性のある影響は見過ごされがちです。 「人々は、移民女性が私たちの育児においてどれほど重要であるかを理解していません。 労働力」と移民政策研究所の移民統合国立センターのマキパークは言います ポリシー。 「人々の世話をする仕事は、アメリカでは完全に過小評価されています。」

アメリカ人は、少なくとも19世紀に求人広告に「アイルランド人の必要はない」という警告が出されて以来、移民を仕事を盗み、賃金を下げ、犯罪を犯したと非難してきました。 で

CBSニュースによる2016年の世論調査、25パーセントの人々が不法移民がアメリカ市民から仕事を奪うと言いました。 トランプ大統領は、不法移民に対するより強力な制限を繰り返し求めてきました。 彼は言い​​ます、「脆弱なアメリカ人労働者と直接競争する。」

しかし、データは、移民が無数の方法で国に利益をもたらすことを示しています。 NS 2016年レポート 全米科学技術医学アカデミーによると、「全体的な賃金への悪影響はほとんどないか、まったくない」とのことです。 コーネル大学のプロジェクトリーダーであるフランシーン・ブラウの言葉を借りれば、 大学。 200の大都市圏で実施された調査と20年間のデータ、バッファロー大学、アラバマ大学、カリフォルニア大学アーバイン校、ウィリアム&メアリー大学の研究者によると、 移民は平均してアメリカ生まれのアメリカ人よりも犯罪が少なく、移民人口が多い都市では犯罪率が低く、 暴力。

アメリカ移民評議会(AIC)によると、 2015年には移民が国の労働力の16.9%を占め、育児は外国生まれの労働者にとって8番目に人気のある仕事でした。 業界は特にスキルの低い移民を引き付けます—通常は学者によって高いと定義されています せいぜい学校の学位—規制が不十分であり、語学力が考慮されていないことで有名です。 致命的。 (実際、第二言語を話すことはしばしば利益と見なされます。)

最近の学術研究は、移民を制限することは、母親がどれだけ働くか、そして彼らが何人の子供を産むことを決心するかにまで及ぶ波及効果をもたらす可能性があることを示唆しています。 2015年、 デリア・ファータド、 コネチカット大学の経済学教授、 調査 熟練度の低い移民の存在が育児の価格と夫婦の出産に影響を与えたかどうか。 答え? 「私は両方でイエスを見つけました」と彼女は言います。

移民と育児の価格との関連は、以下を含む以前の研究で明らかになっています。 2008年の研究 シカゴ大学のパトリシア・コルテスによる。 コルテスは、1980年から2000年までのさまざまな都市の消費者物価指数のデータを分析し、スキルの低い波が その期間の米国への移民は、大都市での食品、ハウスキーピングサービス、および育児の価格の低下につながりました エリア。 具体的には、労働力の中でスキルの低い移民が10%増加するごとに、これらの「移民集約型サービス」の価格は2%下落しました。

2015年、 デリア・ファータド、 コネチカット大学の経済学教授は、熟練度の低い移民の存在が育児の価格と夫婦の出産に影響を与えるかどうかを調査しました。 答え? 「私は両方でイエスを見つけました」と彼女は言います。

Furtadoの2015年の調査はさらに進んで、子供を産むという決定に至りました。 移民と出生率の関係を明らかにするために、Furtadoは、1980年、1990年、2000年の米国国勢調査の数値を計算しました。 人種、収入、年齢、教育、結婚状況などの要因を調整した後、結果は明らかでした。移民が多いということは、先住民(つまり非移民)の子供が多いことを意味します。 熟練度の低い移民がコミュニティに移住するにつれて、22歳から42歳までのネイティブの白人(非ヒスパニック系と定義)の女性は、より長い時間働き、より多くの子供を産む可能性がありました。

出産する効果は、35歳以上の結婚していて、大学の学位、特に上級の学位を持っている女性に最も顕著でした。 「熟練度の高い女性は、家族の近くに住む可能性が低く、労働力を離れる機会費用が高くなる可能性があります」とフルタド氏は言い、有給の育児を利用する可能性が最も高いです。 (彼女の研究では、乳母と正式な保育所を区別していませんでした。)年配の既婚女性の方が多いかもしれません 出産や育児費用の低下などの要因に基づいて意図的に妊娠を計画する可能性が高い、彼女は 追加します。

当然のことながら、赤ちゃんのブーストは、移民が居住者のいる国から来たときにのみ起こりました 多くの場合、パラグアイ、ブラジル、コロンビア、スペイン、カメルーン、インドネシアなどの育児で働くことになります。 「あなたはあなたが知っている多くの人々がすでに働いている職業で仕事を得る傾向があります」とFurtadoは言います。 対照的に、移民がアルバニア、チュニジア、ブルガリアなどから来たときは何の変化もありませんでした。

彼女の研究は母親からのデータに焦点を合わせていましたが、Furtadoは結果が父親にも当てはまると想定していると言います。 (「女性の出生率の上昇は、必然的に男性にも多くの赤ちゃんが生まれることを意味します」と彼女は辛抱強く言います。)

「私はその影響の大きさに驚きました」とFurtadoは言います。 「特に賃金分配の上限では、移民が多い場所にいる女性は本当に、本当に長時間働く傾向があることを示唆する多くの証拠があります。 これを考えると、子供が少なくなるはずだと思うでしょう。 ですから、確かに、長時間働くことで反応する人もいれば、子供が多いように見える人もいることに驚きました。」 そして何でも アメリカの出生率が最近下がったので、それはアメリカ人が持っている子供たちの数にさらに重要です 彼らの 1908年に記録が始まって以来の最低点、 CDCによれば。

フルタド氏によると、一部の場所では、大学教育を受けた女性は、より安価な育児へのアクセスを伴わない理由で、より多くの子供を産む可能性があります。 「これらの都市には、熟練度の低い移民を引き付け、熟練度の高い女性がより多くの子供を産むようになる何かがある可能性があります。」 熟練度の低い移民に仕事を提供し、潜在的な父親に管理職を提供する工業都市のように、 育児。 しかし全体として、彼女は「私の証拠はそれが実際に因果関係があることを示唆している」と述べています。

熟練度の低い移民がコミュニティに移住するにつれて、22歳から42歳までのネイティブの白人(非ヒスパニック系と定義)の女性は、より長い時間働き、より多くの子供を産む可能性がありました。

フルタドの研究は、移民がアメリカの家族にどのように利益をもたらすかについての学術研究の成長の一部です。 画期的な2014年 勉強、カタリナアムエド-サンディエゴ州立大学のドランテスとロンドンのクイーンメアリー大学のアルムデナセビリアは コーラーが直接体験したトピック:移民の育児がどのように両親を解放し、彼らとより充実した時間を過ごすことができるか 子供達。

Amuedo-DorantesとSevillaは、米国の母親が記入した数十年にわたる調査を使用して、日々の時間をどのように過ごしたかを記録しました。 熟練度の低い移民が増えると、ネイティブの母親は、日常の家事や、入浴、給餌、おむつの交換などの基本的な親の仕事に費やす時間が約30分少なくなると報告しました。 同時に、これらのお母さんは、英語で読んだり、他のお母さんや子供たちと遊んだりするなど、子供たちと一緒に楽しく教育的な活動に同じくらい多くの時間を費やしました。 つまり、全体の時間の割合として、量は減少しましたが、質は増加しました。

フルタドの研究と同様に、変化は大学教育を受けた母親の間でのみ発生しました。 この場合、5歳以下の子供がいるもの。 その結果は、「母親は、教育やレクリエーション[活動]など、子供に最適と思われる育児を外部委託していない」ことを示唆しています。

移民はまた、言語スキルや資格を超えた無形のものを提供することができます。 それを人生経験と呼んでください、とDCの働く母親であるブレンダフィッシャーは言います。 彼女は、難民として米国に到着したラオスからの乳母に、9か月と3歳の子供たちを預けています。 女性は学士号を持っていませんが、彼女は非常に信頼できます、と彼女自身が東アジアからの移民の子供であるフィッシャーは言います。 「彼女はたくさんの経験をしました。 私はどんな緊急事態でも彼女を信頼します。 修士号を取得した24歳の子供に取って代わる方法はありません。」

より熟練度の低い移民を受け入れることは、彼らと働く母親の機会を同時に押し上げます。 「これは、現在の政府によって保護され、高度に規制され、厳重に認可され、非常に高価なデイケア業界を除いて、すべての人にとって双方にメリットがあります。」

政策の観点からは、移民と出産の関係は「非常に簡単」です、との移民政策アナリスト、アレックス・ノヴラステは言います。 ケイトー研究所のグローバルな自由と繁栄のためのセンター。 「これは、移民を減らすことで、より熟練した女性を意図せずに強制的に追い出すことによって、仕事を破壊する方法です。 労働力。」 より熟練度の低い移民を受け入れることは、彼らと働く母親の機会を同時に押し上げる 時間。 「これは、現在の政府によって保護され、高度に規制され、厳重に認可され、非常に高価なデイケア業界を除いて、すべての人にとって双方にメリットがあります。」

Noweastehを驚かせるのは、この問題の報道がいかに少ないかということです。 「この政治環境では、明らかに悪者であるのは熟練した教育を受けたエリートであるため、彼らを助けるものはすべてポリシーリストの上位にはありません。 誰もがブルーカラーの男性労働者を心配しているだけです。」

移民はしばしば自分の家族や子供たちをサポートするために育児に従事し、2人の間で時間をジャグリングしているとFurtadoは言います。 彼女は知っておくべきです—彼女の母親はポルトガルの一部であるアゾレス諸島からの移民の乳母でした。 「私が若い頃、彼女は家に帰って、自分の子供を世話している家族に3人目の子供が生まれると発表しました」と彼女は言います。 「すごい、3人の子供を持つ大学教育を受けた女性、彼女はどうやってそれをするのだろうと思いました。 それから私は思った—母のせいで。」

移民規則を自由化することは、プロの女性がガラスの天井を突破するのを助けるかもしれない、とフルタドは言います、それで論理的に彼らは制限を厳しくするための呼びかけに抵抗するものになるでしょう。 仕上げる父親 父親の育児休暇 ストレスを減らして仕事に戻ることもできます。朝、夕方、週末に全員がより質の高い時間を一緒に過ごすことができます。 その間、コーラーは、移民が入国するのを難しくすることは現状を維持するだけであり、それは機能していないと言います。 「多くの場合、親は子供と仕事のどちらかを選ばなければなりません」と彼は言います。 「この時代では、それは不吉なようです。」

移民と国境での継続的な取り締まりをめぐる白熱した議論は、すでに世界に影響を及ぼしています。 ビーバートンで認可されたスペインのイマージョンデイケアを運営しているノーマオルテガは、移民のデイケアプロバイダーの オレゴン。 1歳から5歳までの彼女の容疑のほとんどは、非ネイティブスピーカーです。

オルテガは1990年にメキシコのグアダルーペからやって来て、夏の間は家に帰って訪れます。 しかし、すべての移民がその選択肢を持っているわけではない、と彼女は言います、特に国境が引き締まり続けるならば。 「それは彼らに感情的に影響を与えます」と彼女は言います。 「これが私たちが愛する自由のある国だとは思わないでしょう。 そして、これは家族の親の経済に影響を与えるでしょう。」

「怖いです」と彼女は言います。 「メキシコの多くの人々は、トランプの状況のた​​めにカナダでの選択肢を探しています。 彼らは常にメキシコ人への扉を開いてきました。 彼らは難民を助けます。」 彼女が知っている人々は、すでに米国ではなくヨーロッパのような場所で休暇をとることを選んでいます。 に 1つの見積もり このシフトにより、2017年には米国で推定11億ドルの費用がかかります。

「子供たちは恐れています」とオルテガは言います。 「彼らは私に尋ねます、 『私は何をしましたか? 書類はありますか?」

同時に、オルテガは移民にスポットライトが当たったことで、彼女に委託した両親が子供たちを新しい方法で見守り、教育することを任せたように感じています。 「彼らは私を単なるビジネスではなく、人のように感謝しています。 子供たちが成長したとしても、彼らはやって来て、「ノルマ、私たちはあなたと一緒です。 私たちはあなたを愛してます。"

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