お母さんや働くお母さんであることは簡単なギグではありません。 低賃金、時間通りの排水、子供を育てるための社会的セーフティネットの欠如、そして子供たちの高額な費用など、通常の物的闘争を超えて、パンデミックは多くの人々のすべてを奪いました ワーキングママ 彼らの生活をナビゲート可能にするように手配し、それを取り除いた。
ワーキングママは勝つことができず、パンデミックにより、その分裂はさらに大きくなり、不可能になりました。 すべてのお母さんにとって大変なことでしたが、新しい調査によると、パンデミックの最中に、働くお母さんがすべてをやりくりするのに、他の州よりも優れている州もあります。 これが私たちが知っていることです。
データのコンパイル方法は次のとおりです
金融サイト WalletHub 育児の専門家の機会を含む、パンデミックの負担の中で働く母親に最適な州を見つけたいと思っていました。 仕事と生活のバランス。 3つのカテゴリで合計17の指標を使用して、各州と地区を100点満点で評価しました。 州が受け取った数が多ければ多いほど、働く母親にとってより有利でした。
州はどのようにランク付けされますか？
最悪の州
データを編集して計量した後、WalletHubは、ルイジアナ州が働く母親にとって最悪の状態であり、合計スコアが100点満点中26.69点であると判断しました。 続いて、アラバマ（29.68）、アイダホ（30.06）、ミシシッピ（31.50）、サウスカロライナ（31.80）が、働く母親にとって全体的に最悪の州の上位を締めくくりました。
最高の州
スケールの反対側では、マサチューセッツ州は、働く母親全体の上位の州を締めくくり、65.12のスコアで最優秀賞を獲得しました。 残りの上位5つには、コロンビア特別区（60.63）、コネチカット（60.28）、バーモント（59.72）、ミネソタ（58.55）が含まれます。
より深いダイビング
データを詳しく調べると、ミネソタは チャイルドケアオプション. メリーランド州は専門家の選択肢で1位にランクされ、マサチューセッツ州は母親のワークライフバランスで最高の評価を獲得しました。 ランク付けした州 育児の選択肢としては最悪 アイダホ、ルイジアナは職業上の機会、ジョージアはワークライフバランスでした。
財務サイトは、すべてのデータを読みやすい地図に表示しました。 色が濃いほど、国中の働くお母さんのための州の仕事は良くなります。 地図を見ると、米国の北端にある州は、働く母親にとってはるかに優れているようです。
WalletHub 働く母親は、不釣り合いな量のパンデミックの影響を受けたと報告しています。 彼らは父親よりも失業に見舞われた、そして失業率はまだパンデミック前のレベルに戻っていません。 しかし、不平等はパンデミックのずっと前から存在しており、州はパンデミック後にそれを平準化する方法を検討する必要があります。
働くお母さんになるのは難しい—終止符
「パンデミックが発生していない時期でも、働くママは平均して職場で困難な戦いに直面しています。 時給は男性の85％に過ぎず、S＆P 500企業の最高経営責任者の6％だけが女性です」とサイトは述べています。 明らかにします。
個々の州がこれらの根本的な問題にどのように対処するのかはまだわかっていません。 うまくいけば、バランスは遅かれ早かれ満たされるでしょう。
