ახლახან გამოცხადდა კონექტიკუტის შტატი ახალი კანონმდებლობახელახლა ისარგებლოს სამუშაო ოჯახები. გუბერნატორმა ნედ ლამონტმა კანონპროექტს ხელი მოაწერა სამშაბათს, შტატის სენატისა და სახლის დამტკიცების შემდეგ. ახალი კანონპროექტი კერძო სექტორის თანამშრომლებს 12 კვირას აძლევს ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება ზრუნვა ა ახალი ბავშვი ასევე ოჯახის ავადმყოფი წევრები.
ეს გეგმა ასევე ვრცელდება საათობრივ მუშაკებზე, რომლებსაც გარანტირებული აქვთ შემოსავლის 95 პროცენტი კვირაში 900 დოლარამდე. მათთვის, ვისაც ორსულობის დროს მუშაობა არ შეუძლია, დამატებით ორკვირიანი შეღავათები იქნება გათვალისწინებული. ახალი კანონი ძალაში 2022 წლის 1 იანვრამდე არ შევა. გუბერნატორმა ლამონტმა ინსტაგრამის თავის ოფიციალურ გვერდზე გამოაცხადა კანონპროექტი და დაპირდა: „მშრომელი ოჯახების მხარდაჭერა ჩვენი სახელმწიფო გააძლიერებს ჩვენს ეკონომიკურ მდგომარეობას და კონექტიკუტს უფრო ძლიერ ადგილად აქცევს საცხოვრებლად, სამუშაოდ და გასაკეთებლად ბიზნესი. ”
კანონპროექტი ერთის მსგავსია ჩაიარა ამ წლის დასაწყისში ნიუ ჯერსიში, რომელიც ასევე სთავაზობს მუშებს 12 კვირიან ანაზღაურებად შვებულებას – მაგრამ მათი არჩევანის ნებისმიერ 12 თვიან პერიოდში. მდგომარეობა
მიუხედავად იმისა, რომ ეს კანონები მშვენივრად ჟღერს და, რა თქმა უნდა, სწორი მიმართულებით გადადგმული ნაბიჯია, აშშ ბევრად ჩამორჩება სხვა ქვეყნებს, როდესაც საქმე ეხება ანაზღაურებად ოჯახურ შვებულებას. მიხედვით ა რუკა, რომელიც შექმნილია მსოფლიო პოლიტიკის ანალიზის ცენტრის მიერ UCLA-ს ფილდინგის საზოგადოებრივი ჯანდაცვის სკოლაში, შეერთებული შტატები ერთ-ერთია იმ განვითარებულ ქვეყნებს შორის, რომელიც ჯერ კიდევ არ იძლევა კანონიერად გარანტიას მშობლის შვებულებაში. იიქს.
ისეთი ქვეყნები, როგორიცაა იაპონია, სამხრეთ კორეა, კანადა და საფრანგეთი, წინ უსწრებენ თამაშს, როდესაც საქმე ეხება ანაზღაურებად ოჯახურ შვებულებას. ბევრს აინტერესებს, რატომ ახერხებს ისეთი ძლიერი ქვეყანა, როგორიც შეერთებული შტატებია, ამ სახის სარგებელს აძლევს მუშები. იმედია, უფრო მეტი სახელმწიფო გააგრძელებს მის მაგალითს.
ნახეთ ეს პოსტი ინსტაგრამზე
წარმოუდგენლად მეამაყება, რომ დღეს ასეთი კარგი, კეთილი ადამიანების გარემოცვაში ვარ, როცა ხელი მოვაწერე ისტორიულ კანონს, რომელიც ახორციელებს ანაზღაურებად ოჯახურ და სამედიცინო შვებულების პროგრამას #კონექტიკუტში. ჩვენი შტატის მშრომელი ოჯახების მხარდაჭერა გააძლიერებს ჩვენს ეკონომიკურ მდგომარეობას და კონექტიკუტს უფრო ძლიერ ადგილად აქცევს საცხოვრებლად, სამუშაოდ და ბიზნესის საკეთებლად. ამ პროგრამის მიღება ნიშნავს, რომ მუშებს, რომლებსაც სჭირდებათ დასვენება ახალი ბავშვისთვის ან გამოჯანმრთელდნენ ავადმყოფობა ფინანსურად არ ისჯება და ბიზნესი არ რისკავს ამ დროს კარგი მუშაკების დაკარგვას გადაუდებელი შემთხვევები. განურჩევლად იმისა, საჯარო თუ კერძო სუბიექტი ახორციელებს ამ პროგრამას, არ იქნება მოგების მოტივი რომელიმე განმცხადებლის უარყოფისთვის. ჩვენ ვიცით, რომ სამუშაო ოჯახები ჩვენი სახელმწიფოს ხერხემალია. თუ ისინი ფინანსურად სტაბილური არ არიან, კონექტიკუტი არასოდეს იქნება.. #FMLA #PaidLeave #ThankYouCT
პოსტი, რომელიც გააზიარა გუბერნატორი ნედ ლამონტი (@govnedlamont) on
