საყელოიანი ლურჯი ან თეთრი პერანგი და წყვილი ხაკისფერი შარვალი. იარეთ Walmart-ის ნებისმიერ მაღაზიაში და სწორედ ეს ჩაიცვამს თანამშრომლების უმეტესობას, ლამაზ საზღვაო ჟილეტთან ერთად. ეს იყო Walmart-ის თანამშრომლის ფორმა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში და ის განხორციელდა ისე, რომ მომხმარებლებმა იცოდნენ, ვინ მუშაობდა იქ და არ სთხოვდნენ ერთმანეთს დახმარებას ტექნიკის განყოფილებაში.
თუმცა, რა დამანგრეველი დარტყმა შეიძლება იყოს ბამბის დოკერებისთვის, არკანზასში დაფუძნებულმა საცალო ვაჭრობამ გამოაცხადა ახალი ერთიანი პოლიტიკა, რომელიც შერჩეულ მაღაზიებში თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს ჩაიცვან. მყარი ლურჯი ჯინსი კლასიკური რუჯისფერი შარვლის ნაცვლად. მათ ასევე ახლა შეუძლიათ ნებისმიერი ფერის პერანგის ტარება, ვიდრე უბრალოდ ლურჯი ან თეთრი.
განახლებული ჩაცმის კოდი თანამშრომლების შენარჩუნების მუდმივი ძალისხმევის ნაწილია და შექმნილია უფრო მარტივი ატმოსფეროს შესაქმნელად. Walmart კვლავ განიცდის მუშების დეფიციტს და 2015 წელს ჰქონდა ბრუნვის მაჩვენებელი საათში თანამშრომლები დაახლოებით 44 პროცენტით 2015 წელს. ეს საოცრად მაღალი მაჩვენებელია კონკურენტებთან შედარებით, როგორიცაა Costco, რომელიც უხდის თავის მუშებს უფრო მაღალ ხელფასს და აქვს თანამშრომლების ბრუნვის მაჩვენებელი მხოლოდ 6 პროცენტი ყოველწლიურად.
Მიხედვით ბლუმბერგი, Walmart-ის ბევრი თანამშრომელი საკმაოდ აღფრთოვანებულია ცვლილების გამო. თუმცა, სხვები სკეპტიკურად არიან განწყობილნი, რადგან ახალი ჩაცმის კოდი ჯერ კიდევ მხოლოდ „ტესტირების ფაზაშია“ კომპანიის 4700 ლოკაციიდან ორ ათეულში. მენეჯმენტს ადვილად შეეძლო გადაეწყვიტა დარჩეს კარგად ნახმარი კურსი ხაკისით.
”ჩვენ ყოველთვის ვამოწმებთ ახალ იდეებსა და კონცეფციებს ჩვენი მაღაზიების მცირე რაოდენობაში,” - თქვა კომპანიის წარმომადგენელმა კორი ლუნდბერგმა. „ამ ტესტებიდან ზოგიერთი გაფართოვდა, ზოგი კი პენსიაზე გავიდა. ჩვენ არ გვეცოდინება ამ ტესტის შემდეგი ნაბიჯები, სანამ არ გვექნება საშუალება ვისწავლოთ რა მუშაობს და რა შეიძლება უკეთესად იმუშაოს. ”
თუმცა, თუ ცვლილებები განხორციელდება, ეს დიდ გავლენას მოახდენს 1,4 მილიონზე მეტ ადამიანზე, რომლებიც მუშაობენ Walmart-ში შეერთებულ შტატებში, რომ აღარაფერი ვთქვათ კომპანიებზე, რომლებიც ხაკის შარვალს ყიდიან. თუმცა კომპანიამ ახლახან გაზარდა საწყისი ხელფასი საათში 9 დოლარიდან 11 დოლარამდე და გააფართოვა თანამშრომლების ჯგუფი. შეღავათები, თუნდაც ახალი ჩაცმულობის კოდით, მათ შესაძლოა მაინც გაუჭირდეთ ამ ეკონომიკაში თანამშრომლების შენარჩუნება. განსაკუთრებით მაშინ, როცა უმუშევრობის დონე ა ისტორიულად დაბალი 4.1 პროცენტი და სხვა პოპულარული საცალო მოვაჭრეები, როგორიცაა Trader Joes, იწყებენ მუშებს საათში 15 დოლარად. მერე კიდევ, ვინ იცის, ბევრს სძულს რუჯისფერი შარვალი. შესაძლოა, ფორმიდან ხაკის ამოღება სწორედ ის უნდა იყოს, რაც კომპანიამ უნდა გააკეთოს, რათა დაეხმაროს თანამშრომლებს ბედნიერების შენარჩუნებაში.
