ავანგარდი არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

click fraud protection

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.

ავანგარდი

2017 წოდება: 50
სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები: 15,745
საშუალო ხელფასი: $69,280

სათაო ოფისი მალვერნში, პენსილვანია, ინვესტიციების მართვის გიგანტი Vanguard არის ურთიერთდახმარების ფონდების მსოფლიოში უდიდესი მიმწოდებელი, რომელიც აკონტროლებს 5 ტრილიონ დოლარზე მეტ აქტივებს. Vanguard-ის თანამშრომლების უმრავლესობა მხარს უჭერს კომპანიის საცალო ინვესტორთა ჯგუფს, რომელიც ემსახურება ინდივიდუალურ ინვესტორებს და მცირე ბიზნესს. გაერთიანებულ სამეფოში, მექსიკასა და გერმანიაში ბოლო გამოშვებები აჩვენებს კომპანიის საერთაშორისო ამბიციას, რაც ხელს უწყობს მაღალი შემოსავლის მქონე თანამშრომლების დაქირავებას. როგორც ასეთი, კომპანია გთავაზობთ დიდ სარგებელს, მათ შორის, ექვსკვირიან ანაზღაურებად შვებულებას ახალი მამებისთვის და, როგორც 2016 წლის მხარდაჭერისა და სუბსიდიების მრავალფეროვნება მათთვის, ვინც მისდევს შვილად აყვანას, სუროგაციას და მინდობით აღზრდას.

ავანგარდის გამორჩეული სარგებელი? ძლიერი აკადემიური დახმარების პროგრამა, რომელიც უზრუნველყოფს თანამშრომლებს სწავლის გაგრძელებას 9000 დოლარამდე წელიწადში სწავლისა და წიგნებისთვის. ეს არის გზა მშობლებისთვის, რომ დარჩეს თამაშის სათავეში განვითარებად ინდუსტრიაში.

Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომელიც მოიცავს კომპანიის პოლიტიკას შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ფასიანი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.

7 რამ, რაც ყველა მამამ უნდა გააკეთოს დედობის დროს

7 რამ, რაც ყველა მამამ უნდა გააკეთოს დედობის დროსმამობის შვებულებამუშაობაახალი მშობლებიოჯახის შვებულება

ჩემი მესამეა მამობის შვებულება სტაჟირება და როგორც ა სამუშაო მამა, მე სრულად ვარ ერთგული ამ დროით სარგებლობა და ჩემი მეუღლისა და შვილების სრული სარგებლობისთვის მისი გამოყენება. მას შემდეგ, რაც ბოლო...

Წაიკითხე მეტი
ვაშინგტონის შტატმა მიიღო ყველაზე დიდსულოვანი სახელმწიფო ანაზღაურებადი შვებულების პოლიტიკა

ვაშინგტონის შტატმა მიიღო ყველაზე დიდსულოვანი სახელმწიფო ანაზღაურებადი შვებულების პოლიტიკამამობის შვებულებაგეითსი

5 ივლისს ვაშინგტონის შტატის მაცხოვრებლები გახდნენ შეერთებულ შტატებში ყველაზე ყოვლისმომცველი შვებულების პოლიტიკის ბენეფიციარები. კანონი, რომელიც წლების განმავლობაში მუშავდება, 2020 წელს შევა ძალაში ...

Წაიკითხე მეტი
ჯოშ ლევსი ებრძოდა თავის დამქირავებელს და ახლა შენი მამობის შვებულებისთვის

ჯოშ ლევსი ებრძოდა თავის დამქირავებელს და ახლა შენი მამობის შვებულებისთვისᲐნაზღაურებადი შვებულებამამობის შვებულებაგეითსიᲛშობლის ნებართვა

ჯოშ ლევსი აღზრდის საკითხებზე მოხსენებიდან ერთ-ერთ ყველაზე დიდ ისტორიად იქცა აღზრდის საქმეში. 2015 წელს CNN-ის დიდი ხნის რეპორტიორმა თავის დამსაქმებელს სთხოვა მამობის შვებულება დრო გაატაროს ნაადრევა...

Წაიკითხე მეტი