Ultimate Software არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.

Ultimate Software

წოდება: 34
2017 წოდება: N/A
სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები: 4,200

Ultimate Software-ში მომუშავე დეველოპერებს შეუძლიათ დარწმუნებულები იყვნენ, რომ ტექნოლოგიური კომპანია მხარს უჭერს. Ultimate Software, რომელიც ყიდის ღრუბელზე დაფუძნებულ HR პროგრამულ უზრუნველყოფას ბიზნესისთვის, დაფუძნებულია ვესტონში, ფლორიდაში. ის იშვიათი კომპანიაა ამ სიაში, არა ჩრდილო-აღმოსავლეთში ან კალიფორნიაში - და გთავაზობთ 10 კვირის ფასიან მშობელს დატოვება.

მშობლის შვებულების გარდა, Ultimate გთავაზობთ შეღავათების კომპლექტს, რომელიც მიმართავს მშობლებს. არსებობს ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები და სარეზერვო ბავშვზე ზრუნვის მხარდაჭერა, ასევე შეუზღუდავი ფასიანი დასვენება, რათა დარჩეს სახლში ავადმყოფ ბავშვებთან. Ultimate ასევე გთავაზობთ რამდენიმე პროგრამას ახალი მშობლებისთვის, მათ შორის სპეციალური ჯგუფის სახელწოდებით UltiBabies, რომელიც უზრუნველყოფს რესურსებს და დახმარებას პატარა ბავშვების მქონე ყველა თანამშრომლისთვის.

Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომლებიც დაკავშირებულია კომპანიის პოლიტიკასთან შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.

მიუხედავად მამობის შვებულების პროგრესისა, ამერიკელი მამები საკუთარ თავზე არიან

მიუხედავად მამობის შვებულების პროგრესისა, ამერიკელი მამები საკუთარ თავზე არიანმამობის შვებულება50 საუკეთესო

ედუარდო მენდოზა, რომელიც იყო Pep Boys-ის სამსახურის მენეჯერი, სანამ მისი მეუღლე ორსულად იყო მეორე შვილზე, დიდ ყურადღებას არ აქცევდა მშობლის შვებულებას. მან ჩათვალა, რომ გამოართმევდა თავის დამსაქმებ...

Წაიკითხე მეტი
პატაგონია 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილია ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

პატაგონია 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილია ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პრო...

Წაიკითხე მეტი
მარკ ცუკერბერგი აცხადებს თავის გეგმას ორთვიანი მამობის შვებულების მისაღებად

მარკ ცუკერბერგი აცხადებს თავის გეგმას ორთვიანი მამობის შვებულების მისაღებადმამობის შვებულებაფეისბუქიგეითსიანაზღაურებადი ოჯახის შვებულებამარკ ცუკერბერგი

Facebook-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი მარკ ცუკერბერგი მეორე შვილის დაბადებისთვის ემზადება და ახლახანს გამოუცხადა მსოფლიოს, რომ ამაყად იღებდა ორთვიანი ანაზღაურებადი მამობის შვებულება თ...

Წაიკითხე მეტი