წარმატება სამსახურში და წარმატება სახლში არ არის ურთიერთგამომრიცხავი. მე მესმის, რატომ ფიქრობთ, რომ ისინი არიან. როგორც ტექნიკური მარკეტინგის სრულ განაკვეთზე - და 6 წლამდე ასაკის სამი ბიჭის მუდმივი მამა - მე სრულიად მესმის კონცეფცია კონკურენტი ინტერესები.
ნამდვილი ამბავი: ღამის 3 საათია. ხუთშაბათს ნაშუადღევს და ჩემი შვილები უგუნებობის მეორე საათზე არიან ანიმაცია. (მინდა ვთქვა, რომ ისინი უყურებდნენ PBS სასწავლო პროგრამას, მაგრამ მე ვიტყუები. თუ დავურეკავ ღრუბელი რობერტიეს მას უფრო ელეგანტურად გამოაჩენს?) მე სტრესული ვარ UX-ის რამდენიმე მსხვილ საკითხთან დაკავშირებით - როგორც წესი, ჩემი ექსპერტიზის სფერო არ არის - და არ შემიძლია დასვენების დღე. წადი მულტფილმები. მიკროტალღურ ღუმელში შედიან დინოზავრის ნაგები. განაგრძეთ - უბრალოდ გადაეცით წლის მამის ჯილდო.
ეს ამბავი წარადგინა ა მამობრივი მკითხველი. მოთხრობაში გამოთქმული მოსაზრებები არ ასახავს მათ მოსაზრებებს მამობრივი როგორც პუბლიკაცია. ის ფაქტი, რომ ჩვენ ვბეჭდავთ მოთხრობას, ასახავს რწმენას, რომ ის საინტერესო და ღირებული წასაკითხია.
ყველაფერი გააზრებული მაქვს?
ტექნიკური სამყარო იბრძვის იპოვნოს გზა, რომ ითამაშოს ორ ქვიშის ყუთში, რომლებიც ადრე აღიქმებოდა, როგორც გარკვეულწილად ანტითეტიკური: ოჯახური ცხოვრება და სამუშაო ცხოვრება. ეს არ უნდა გითხრა. თუ თქვენ იცნობთ ტექნოლოგიურ სამყაროს, იცით, თუ როგორ არის ის, მრავალი თვალსაზრისით, აგებული ახალგაზრდა მუშახელის საჭიროებებზე (ან საჭიროებების ნაკლებობაზე): პინგ-პონგის მაგიდები, ბედნიერი საათები და სტანდარტზე ნაკლები სამუშაო გრაფიკი. ბავშვები ყოველთვის ადვილად არ ჯდებიან ნარევში.
მაგრამ ეს შეიძლება გაკეთდეს. შეიძლება ახლავე აკეთებ ამას. კარგი შენთვის - სერიოზულად. მოდით, ერთი წამი გამოვყოთ იმის გასაგებად, თუ რა ბოროტი ხართ ორივე მოთხოვნის დასაბალანსებლად. როგორც ამბობენ, შენსავით მე მინდა ვიყო უკეთესი - როგორც თანამშრომელი და როგორც მამა. აი, როგორ ვცადე ამის გაკეთება.
აღიარეთ გაზომვის ორაზროვნება
სამსახურში ძალისხმევისა და პროდუქტის გაზომვა საკმაოდ მარტივია: „თუ X-ს ჩავდებ Y-ში, დავინახავ Z შედეგებს“.
ბავშვებთან ერთად, თქვენ თამაშობთ გრძელ თამაშს და ჩვეულებრივი მეტრიკა არ მუშაობს: „კარგი, ჩვენ ვნახეთ 30%-ით მატება სიცილის რაოდენობაში დღეში, როდესაც ჩვენ გავზარდეთ თითოეული წიგნის წაკითხვის რაოდენობა 5-ჯერ. ეს დამაიმედებელი ჩანდა, მაგრამ დარწმუნებული არ ვარ, რომ ეს მდგრადია. ”
ბუნებრივია: ჩვენ მოგვწონს იმის ცოდნა, რომ განსხვავებას ვაკეთებთ. და როდესაც დროის დიდ ნაწილს ატარებთ მეტრიკაზე ორიენტირებულ სამყაროში, შეიძლება რთული იყოს გაურკვევლობაში შესვლა - და სამყაროში, სადაც თქვენი ძალისხმევა შეიძლება დაუფასებელი და უშედეგო ჩანდეს. ეს უბრალოდ არ იქნება ნათელი - და ეს არ უნდა იყოს. რაოდენობრივი ყოველთვის ვერ იცხოვრებს ადამიანური ურთიერთობების ხარისხობრივ სამყაროში.
წარმატება სამუშაო ადგილზე შეიძლება არ იყოს ადვილი, მაგრამ, როგორც წესი, ადვილი გასაზომია. სახლში, თქვენი ფიქრი რა წარმატებას მიაღწევს არის შეიძლება საჭირო გახდეს გადატანა. თქვენ უნდა შეძლოთ გადამრთველის გადართვა და საკუთარ თავს უფლება მისცეთ უბრალოდ იყოთ, შფოთვის ან ზეწოლის გარეშე შესრულებისთვის.
იყავი აწმყო
ეს ჩემთვის მთავარი გამოწვევა იყო, რადგან მიჭირს კონცენტრირების შენარჩუნება, როცა სახლში ვარ. ჩემს ბიჭებთან თამაშის დრო მთავრდება: „ბიჭები თამაშობენ თამაშს, ხოლო მამა კედელს უყურებს და ფიქრობს ელფოსტაზე, რომელიც დაავიწყდა გაგზავნა სამსახურიდან წასვლის წინ“. პირადად იქ ვარ? დიახ, და ვფიქრობ, რომ ეს უკეთესია, ვიდრე იქ არ ყოფნა. მაგრამ გონებრივად იქ ვარ? Ნამდვილად არ. შეგნებულად უნდა გამორთე ჩემი სამუშაო ტვინი – და უმეტეს შემთხვევაში, ის ავტომატურად ჩაიტვირთება.
საქმე იმაშია, რომ ჩვენ ვიცით, როდის ვაძლევთ მაქსიმუმს და როდის ვაკეთებთ მას ნახევრად. და არსად არის ეს ისე აშკარა, როგორც ტელეფონის გამოყენებაში. გეშინოდა, რომ ამის თქმას ვაპირებდი, არა? მე არ ვცდილობ ვიყო მქადაგებელი ან განსჯი - ეს არის ის, რასაც მე ვებრძვი საათობრივად, ან თუნდაც წუთ-წუთში.
თვეების წინ მე და ჩემს მეუღლეს რეგულარული უთანხმოება გვქონდა იმის თაობაზე, თუ რამდენად ხშირად ვურეკავდი ტელეფონს, როცა ოჯახი ერთად ვიყავით. თვალებს ვატრიალებდი, თავდაცვაში ვიქცეოდი და ვეუბნებოდი: „სულ ერთი წუთით - ეს ძალიან სწრაფად უნდა გავაკეთო“ და ასე გაგრძელდებოდა. ეს ყოველდღიური მოვლენა იყო, უფრო ხშირი თუ არა.
მაგრამ ვიცოდი, რომ ის მართალი იყო და გადავწყვიტე, რომ აღარ მინდოდა ამის გაკეთება. გავედი ავტოფარეხში, ვიპოვე შეშა და ავაშენე ძალიან ელემენტარული ყუთი. კართან კედელზე ჩამოვკიდე და ის მაძლევდა ადგილს, რომ ტელეფონის ჩასაბარებლად ყოველ შუადღეს სამსახურიდან სახლში დავბრუნდი. მე კი (ძალიან ცუდად) ამოვიწერე სიტყვები „მამა სახლშია“ წინა მხარეს, იმის ნიშნად, რომ თუ ჩემი ტელეფონი ყუთში იყო, სახლში ვიყავი და მყოფი. ჩვენ მსგავს ჟესტებს „აწმყოს“ ვუწოდებთ.
ახლა, გამჭვირვალობის ინტერესებიდან გამომდინარე, ამან პრობლემა მთლიანად ვერ გადაჭრა. ჯერ კიდევ ბევრი შემთხვევაა, როცა ტელეფონზე ვარ, როცა არ უნდა ვიყო. მაგრამ ეს ეხმარება.
AVG Technologies-ის მიერ ჩატარებულ კვლევაში, ბავშვების 32%-მა გამოიყენა ტერმინი „არამნიშვნელოვანი“, როდესაც აზიარებდა იმას, თუ როგორ გრძნობდნენ თავს, როდესაც მშობლები ტელეფონზე იყვნენ. ორმოცდათოთხმეტი პროცენტი აღნიშნავს, რომ მათ მშობლებს სურდათ ნაკლები დრო გაეტარებინათ თავიანთ მოწყობილობებთან. მე არ ვიცი თქვენ შესახებ, მაგრამ ჩემი შვილის აზრი „არამნიშვნელოვნად“ შემზარავია ჩემთვის.
მიიღეთ ვალდებულებები და შეინარჩუნეთ ისინი
ეს ფაქტიურად არის მთლიანობის საფუძველი, მაგრამ ძალიან ხშირად შეუმჩნეველი ოჯახურ ცხოვრებაში.
ეს ჩემთვის კიდევ ერთი დიდი ბრძოლაა. როცა კლიენტს ვეუბნები, რომ კონკრეტულ დროს დავურეკავ, ამას ვაკეთებ. როდესაც კომპანიის შეხვედრა გვაქვს, მე იქ ვარ. თუმცა, რატომღაც, როცა ჩემს მეუღლეს მძიმე დღე ამთავრებს და მე ვეუბნები, რომ 5 საათზე წავალ, ეს სიგიჟეა - რაღაც ყოველთვის ჩნდება და მე იქიდან 5:30 ან 6 საათამდე არ ვარ. ყოველ ჯერზე, როცა ეს ხდება, ის ოდნავ ნაკლებად მენდობა.
ახლა, საქმეები გამოდის. და ზოგჯერ, ოჯახურ ცხოვრებას სჭირდება დარტყმა თქვენი სამუშაოს შემდგომი (ან შენარჩუნების) გულისთვის. თუმცა, ჩემი მეუღლე 100 პროცენტით მართალი იყო, როდესაც ხედავს, რომ მე ხშირად უფრო მეტად მზად ვარ, მეტისმეტად გავაგრძელო ჩემი კოლეგებისადმი ჩემი სიტყვა, ვიდრე ჩემი ოჯახის წინაშე.
მე მძულს ეს. ვცდილობ გავაუმჯობესო რეალისტური მოლოდინები და შემდეგ სასტიკად ვიმუშაო მათ მისაღწევად. ყოველ ჯერზე, როცა ამას ვაკეთებ, ჩემი ცოლი ცოტათი მეტს მენდობა - და ის უფრო ხვდება, როცა რეალური საგანგებო სიტუაციები ჩნდება. აქამდე, მე წარმოვადგინე რისკები, რომ სტარტაპმა ცხოვრებამ ზედმეტად დიდი სისხლდენა მოახდინოს ოჯახურ დროს. თუმცა, ეს ყველაფერი ცუდი არ არის – არის რამდენიმე გასაოცარი სარგებელი იმისა, რომ თქვენთან ერთად მოიტანოთ ის.
იყავი ინოვაციური
ამ საკითხში ჩემს მეუღლეს უნდა მივაწოდო: ის ოსტატია ახალი საქმეების შემუშავებაში, რაც უნდა გააკეთოს ოჯახში. ზაფხულის დასაწყისში განვიხილეთ გზები, რომ მეტი დრო გავატაროთ ერთად გარეთ. Რა გააკეთა მან? გავიდა და იყიდა 500$-იანი საბანაკე ტრაილერი. მას შემდეგ, რაც ის ჩამოაგდეს საყრდენამდე და აღადგინა ინტერიერის უმეტესი ნაწილი, ის მზად იყო გზის გასასვლელად რამდენიმე კვირის შემდეგ. ძველმა ნივთმა უამრავი გართობა მოგვცა და ჩვენ უფრო დავუახლოვდით, როცა დროს ვატარებთ ჩვეულებრივი საცობებიდან მოშორებით.
დაიწყე რატომ - ასწავლე დიდი სურათი
მე ვარ ბიზნეს ავტორისა და სპიკერის Simon Sinek-ის დიდი გულშემატკივარი – თუ არ გინახავთ მისი TED Talks ან არ წაგიკითხავთ მისი რომელიმე წიგნი, გამოტოვებთ. მისი პირველი წიგნი (და ჩემი საყვარელი), დაიწყეთ რატომ, ეხებოდა პროდუქტისა და ბრენდის განვითარებაში „რატომ“ „რაზე“ წინ დაყენების კონცეფციას.
სასტარტო ცხოვრება უხეშია. ეს ბევრს მოითხოვს და, მიუხედავად ყველა გარანტიისა და რჩევისა, რომელიც აქ გაგიზიარეთ, ის მაინც ჩაერთვება თქვენს ოჯახურ ცხოვრებაში და თქვენ მოგიწევთ ამის შესახებ თქვენს ოჯახთან საუბარი.
ამის გაკეთების „რა“ გზა ასე გამოიყურება:
„აი მეგობარო, ცოტა ხნით უნდა დავბრუნდე სამსახურში. ბოდიში, მაგრამ ეს ჩემი საქმეა და მაქვს რაღაცები, რაც უნდა გავაკეთო. ”
ლურსმანი "რა", არა? ინფორმაცია მკაფიოდ იყო გადმოცემული. თუმცა, ეს არ ასახავდა სურათს - ან შეიძლება ასეც იყო, მაგრამ სურათი იყო "მამაჩემი ბევრს მუშაობს, რადგან ბევრი სამუშაო აქვს გასაკეთებელი".
რა მოხდება, თუ ეს უფრო ასე წავიდა?
„ჰეი, მეგობარო, გახსოვს, როგორ ვისაუბრეთ იმაზე, რომ მაქსიმუმი გაგეკეთებინა, როცა ბეისბოლს თამაშობ? და რამდენად რთულია ზოგჯერ, მაგრამ ღირს? კარგად, ახლავე უნდა გავაკეთო ჩემი სამუშაოს მაქსიმუმი, რაც ნიშნავს ისევ ოფისში დაბრუნებას. მე ნამდვილად ვისურვებდი, რომ არ მომიწიოს, მაგრამ ახლა ბევრი მუშაობა ნიშნავს, რომ მომავალ თვეში შვებულებაში წასვლა უფრო ადვილი იქნება. ”
ეს შეიძლება იყოს უხეში მაგალითი, მაგრამ ის ემსახურება საქმის კეთების „რატომ“ გზის ჩვენებას. "რა" მხოლოდ ფაქტებს ეხებოდა და "ახლავე". „რატომ“ ეხებოდა იმავე ფაქტებს, მაგრამ კონტექსტში ხასიათის თვისებები, ჯილდოები და ბრენდინგი: „ჩვენს ოჯახში ჩვენ რთულ საქმეებს ვაკეთებთ და ვაკეთებთ მაქსიმუმს, რომ დრო ვისიამოვნოთ. ერთად."
Თავს მიხედე
Bloomberg-თან ინტერვიუში Google-ის ადრეულმა თანამშრომელმა და Yahoo-ს ყოფილმა აღმასრულებელმა დირექტორმა მარისა მაიერმა განაცხადა, რომ 130-საათიანი სამუშაო კვირა რეგულარული იყო მისი კარიერის დასაწყისში. მან ასევე დაადასტურა, რომ სტარტაპები, რომლებიც წარმატებას მიაღწევდნენ, იყვნენ ისეთები, რომლებსაც სურთ იმუშაონ შაბათ-კვირას.
პირველი კარგადაა. მე არ ვარ ამის სურვილი - და არ ვარ დაინტერესებული იმ კულტურაში მუშაობა, რომელიც ამას მოითხოვს ან აჯილდოვებს. თუ ვინმეს სურს, კარგია მისთვის. ეს უკანასკნელი პრეტენზია მგონია ნაგავი: უამრავი სტარტაპი გახდა წარმატებული სამუშაო და ცხოვრების ბალანსის შენარჩუნებისას. საბაზისო კამპი, მაგალითად.
მიუხედავად იმისა, რომ არასდროს მიმუშავია კვირაში 130 საათიანი, მე ვმუშაობდი უამრავ უკიდურესად გრძელი კვირით და გრძელი ღამეებით. მე არ ვარ თითქმის ასეთი პროდუქტიული მათ დასასრულს. რა თქმა უნდა, ღამისთევა დროდადრო აუცილებელია - და თუ ბავშვი გეყოლებათ, ეს ახალი არაფერია. თუმცა, სასაცილოა იმის თქმა, რომ წარმატება მოითხოვს მუდმივ მუშაობას.
იზრუნეთ საკუთარ თავზე და თქვენს ოჯახზე და გახდებით ბევრად უფრო გაწონასწორებული ადამიანი. და საერთოდ, გაწონასწორებული ადამიანები უფრო მეტ წვლილს უწევენ თავიანთ კოლეგებსა და ოჯახებს.
კოი უიტიერი სამი ბიჭის მამაა, ქმარი და მარკეტინგის დირექტორი, ცხოვრობს სოლტ ლეიკ სიტის გარეთ მთებში. მას უყვარს გარეთ ყოფნა და ნივთების ხელით აშენება - აქტივობები, რომლებშიც გაცილებით ნაკლებად მონაწილეობს, ვიდრე საფენების გამოცვლა, ბანდაჟის გამოყენება და საშრობი კედლის დამაგრება.
