New York Times-ის ბოლოდროინდელმა სიუჟეტმა აჟიოტაჟი გამოიწვია მკითხველებში, როდესაც იტყობინება კვლევა, რომელიც ვარაუდობს გენდერული ანაზღაურების სხვაობა იწყება მანამ, სანამ ქალები და მამაკაცები დასაქმდებიან. სინამდვილეში, გენდერული ანაზღაურების სხვაობა სახლში იწყება სამუშაო უფსკრული. არა მხოლოდ გოგოებს ევალებათ მეტის გაკეთება საოჯახო საქმეები ვიდრე ბიჭებს, მშობლები უფრო ნაკლებ უხდიან თანაბარ სამუშაოს. უფრო მეტიც, ტენდენცია თანმიმდევრულია სოციალურ-ეკონომიკურ კლასებში. ეს ნიშნავს, რომ ახალგაზრდა ქალების კიდევ ერთი თაობა მზად არის მიიღოს ეს მათი შრომა ნაკლები ღირს ვიდრე მამრობითი შრომა - ხშირად აღიარებული ფემინისტებისა და პროგრესული ტიპების მიერ, რომლებიც არ აცნობიერებენ თავიანთ პირად ფარისევლობას. საბედნიეროდ, პრობლემის მკაფიო გამოსავალი არსებობს: მიეცით ბიჭებსა და გოგოებს თანაბარი გადაუხდელი საოჯახო საქმეები და არ გადაიხადოთ ისინი.
The ჯერ წარმოდგენა ამერიკის ბავშვობის ანაზღაურების სხვაობის შესახებ ორი წყაროს ანალიზიდან მოდის. პირველი წყარო არის ამერიკული დროის გამოყენების კვლევა, რომელმაც აჩვენა, რომ 15-დან 19 წლამდე გოგონები ხარჯავენ საშუალოდ 15 პროცენტით მეტ დროს აკეთებენ ისეთ საქმეებს, როგორიცაა სამზარეულო, დასუფთავება, ეზოს მოვლა და შინაური ცხოველების მოვლა, ვიდრე ბიჭები. ასაკი. ეს აღმოჩენა კიდევ უფრო დამღუპველი ხდება ანაზღაურების სხვაობის შესახებ მონაცემების ფონზე, რომელიც შეგროვდა სამუშაოს მართვის აპის BusyKid-ის მიერ. კომპანიამ, რომელიც მშობლებს ეხმარება გააკეთონ და გადაიხადონ სამუშაოები, განაცხადეს ბოლო საინფორმაციო გამოშვებაში, რომ საკუთარი ანალიზი აჩვენა, „საშუალოდ, ბიჭები კვირაში ორჯერ მეტს შოულობდნენ სამუშაოს შესრულებისთვის, ვიდრე გოგოებს და აძლევდნენ უფრო დიდ პრემიებს. მშობლები.”
ჩვილები ყოველთვის იყო გარკვეულწილად მწვავე თემა ბავშვებსა და მშობლებს შორის. ყოველივე ამის შემდეგ, არავის უყვარს მათი გაკეთება. მაგრამ მკვლევარები დიდი ხანია ვარაუდობენ, რომ ადრეული ასაკიდან ბავშვებისთვის სამუშაოს მიცემა სასარგებლოა ბავშვის მთელი ცხოვრებისთვის. მაგალითად, მინესოტას უნივერსიტეტის გრძივი კვლევამ აჩვენა, რომ სამუშაოები ეხმარებოდა ბავშვებს განავითარეთ ძლიერი სამუშაო ეთიკა, გამძლეობა და თავდაჯერებულობა, რაც იწვევს უკეთეს სკოლაში და უფრო მაღალ შესრულებას ხელფასები. აღსანიშნავია, რომ გოგონებიც და ბიჭებიც ერთნაირი ტიპის შედეგებს ხედავენ. კარგია თუ არა სამუშაოები, ეს ნამდვილად არ არის დებატებისთვის. უბრალოდ გადახდა.
სამართლიანია დავსვათ კითხვა, თუ რატომ არ იქნება შრომატევადი ხელფასების სხვაობის გამოსავალი უბრალოდ თანაბარი ანაზღაურება, კორპორატიული/მოზარდების სახელფასო სხვაობის სავარაუდო გადაწყვეტა. ამ კითხვაზე პასუხი არსებობს. აი ეს არის: მიუხედავად იმისა, იღებენ თუ არა ბავშვებს ხელფასს ბავშვობაში, გოგონები გადაიქცევიან ქალებად, რომლებიც მაინც უფრო მეტ ანაზღაურებად შრომას ასრულებენ, ვიდრე მამაკაცები (ხშირად ოჯახში, ზოგჯერ არა). დიდი პრობლემის გადასაჭრელად, გოგონების სამართლიანად მოპყრობა საკმარისი არ არის. ძალზე მნიშვნელოვანია ბიჭებისთვის იმის გაგება, რომ ანაზღაურებადი შრომა ცხოვრების ფაქტია. თუ ისინი გააცნობიერებენ ამ იდეას, ისინი თავიანთი სამუშაო და საშინაო ცხოვრების განმავლობაში ქალებსაც კი გაუკეთებენ რამეს, რადგან ეს უბრალოდ ბუნებრივად გამოიყურება.
ასევე არის საქმის სუფთა ლოგიკა. არ არსებობს მიზეზი, რომ მცირეწლოვან ბავშვებს გადაუხადონ ჭურჭლის სარეცხი მანქანის დაცლა, სარეცხის დატვირთვის დაწყება, მტვერსასრუტი ან მტვრის მოწმენდა. ეს ის ამოცანებია, რომლებსაც ბავშვები სიამოვნებით უნდა შეასრულონ, როგორც ოჯახის მხარდაჭერის საშუალება (თუნდაც ისინი ამ ბედნიერებას დაბნეულობით გამოხატავენ) და მშობლებისთვის ცხოვრებას გაუადვილებენ. ეს იქნება მათი პერსპექტივა, თუ ეს არის ყველაფერი, რაც მათ ოდესმე იცოდნენ.
მნიშვნელოვანია თუ არა ბავშვს ფულის სწავლება? ისევ და ისევ, პასუხი არის დიახ. მაგრამ სამუშაოს გადახდა ცუდ გაკვეთილს გვასწავლის შემოსავლის შესახებ. რეალურ ცხოვრებაში ჭურჭლის რეცხვაში ფულს არ იღებ. ყველა სამუშაო არ მოდის ფულადი სტიმულით. რეალურად უფრო ჯანსაღია შემწეობის შეთავაზება, რომელიც ადვილად აღიქმება საჩუქრად და დახმარების გაწევა ამ ფულის მართვაში, ვიდრე ბავშვებისთვის საყოფაცხოვრებო სამუშაოს გასაკეთებლად.
რაც ითქვა, გენდერული ანაზღაურების სხვაობა კულტურის პროდუქტია და კულტურა ნელა და შემდეგ ძალიან სწრაფად ვითარდება. დღემდე, ძალისხმევა (ძირითადად გადაუხდელი) გაკეთდა ამ უფსკრულის დასაფარად, რომელიც ჯიუტად თანმიმდევრული რჩება. რატომ? მშობლის შვებულება და დეკრეტული საკითხები სამუშაო ადგილზე, რა თქმა უნდა, მისი ნაწილია, მაგრამ მშობლების მოლოდინები გვამცნობს, თუ როგორ უახლოვდებიან აღმასრულებლები და მუშები ამ დაბრკოლებებს. დღევანდელ მშობლებს ეკისრებათ პასუხისმგებლობა, დაასრულონ გენდერული მიკერძოების ციკლი საკუთარ სახლებში. და საკმარისი ძალისხმევით, შედეგი იქნება მამაკაცებისა და ქალების თაობა, რომლებიც პატივს სცემენ ერთმანეთის შრომას და მოელიან სამართლიანობას როგორც სამსახურში, ასევე სახლში.
