ამერიკელი მუშები ვერ ასრულებენ სამუშაოს 40-საათიან სამუშაო კვირაში, ახალი ანგარიშის მიხედვით. Rand Corporation-ის ამერიკული სამუშაო პირობების კვლევის (AWCS) მონაცემები ვარაუდობს, რომ დაქირავებული თანამშრომლები აშშ-ს მუშახელის ყველა დონე არის ზეწოლა, სტრესი და ხშირად შეწყვეტილი, რაც იწვევს აუცილებლობას რომ დაასრულეთ დავალებები პირადი დროის განმავლობაში. მოხსენება გვთავაზობს დამატებით მტკიცებულებას, რომ სრულ განაკვეთზე დასაქმება 8 საათიანი დღის განმავლობაში სულ უფრო მითია.
მოცემული რანდის გამოკითხვის მონაცემები, სავარაუდოდ, არ იქნება გასაკვირი მომუშავე მამაკაცებისა და ქალების უმეტესობისთვის, რომ ყოველი მეოთხე ფიქრობს, რომ ძალიან ცოტა დრო აქვს დაკისრებული სამუშაოს შესასრულებლად. ეს ნიშნავს AWCS-ის რესპონდენტთა დაახლოებით ნახევარს, რომელიც ამის შესახებ იტყობინება სამუშაოს სახლში მიჰყავთ ხანდახან მაინც, დამსაქმებლის მოთხოვნების და მჭიდრო ვადების დასაკმაყოფილებლად. კიდევ ერთი შედეგი სამუშაოს მოცულობისა და დროის ნაკლებობის შესახებ? გამოკითხულთა მხოლოდ 57 პროცენტმა განაცხადა, რომ სამსახურში შესვენების საშუალება ჰქონდა.
მაშ, რატომ კვდება 40-საათიანი სამუშაო კვირა? მოხსენება გვთავაზობს გარკვეულ მინიშნებებს. პირველი ის არის, რომ ამერიკელების უმეტესობა, სრული ორი მესამედი, აცხადებს, რომ მუშაობს სწრაფ კონცერტებზე მჭიდრო ვადებით. და აშკარად არ არსებობს ყავის შესვენებისა და თავისუფალი დროის უფრო დიდი გამანადგურებელი, ვიდრე მოსალოდნელი ვადები. მაგრამ AWCS-ის რესპონდენტთა აზრით, საქმეს კიდევ უფრო ართულებს მოთხოვნები დავალების მიღმა. ამერიკელი მუშაკების დაახლოებით ნახევარი აღნიშნავს, რომ ხშირად წყვეტენ სამუშაოს, 40 პროცენტი კი ამბობს, რომ შეფერხებები უარყოფითია.
როგორც ყოველთვის, ისინი, ვინც გრძნობენ სამუშაო ზეწოლას, რომელიც ამძიმებს მათ ოჯახურ და სოციალურ ცხოვრებას, არიან ყველაზე ახალგაზრდა მუშები სამუშაო ძალაში. ეს განსაკუთრებით ეხება 35 წლამდე ასაკის პირებს, რომლებსაც არ აქვთ კოლეჯის ხარისხი, რომელთა 26 პროცენტი ვარაუდობს, რომ მათი სამუშაო საათები ცუდად არის მორგებული ოჯახური და სოციალური ვალდებულებებით. კვლევის ავტორები აღნიშნავენ, რომ ეს ზეწოლა სავარაუდოდ გამოწვეულია იმით, რომ ეს მუშები ასევე აცხადებენ სამუშაოს ქონა, რომელიც მოითხოვს ინტენსიურ ძალისხმევას და არის იმ ასაკში, როდესაც ბავშვის აღზრდა განსაკუთრებული ხდება მნიშვნელოვანი.
სამწუხაროდ, AWCS-ის რესპონდენტების მიხედვით, სამუშაო საათების მკაფიო და თანმიმდევრული მოლოდინი საკმაოდ მაღალია კარგი სამუშაოს ხარისხების სიაში. მაშინ როცა მუშაკთა 70 პროცენტი ვარაუდობს, რომ მათი საათები ხუთ პროცენტით მეტი ან ნაკლებია ვიდრე ამას გააკეთებდნენ ურჩევნია, მშრომელი მოსახლეობის 39 პროცენტი ამბობს, რომ საათების სწორი რაოდენობა მათი იდეალის გასაღებია კონცერტი.
ამის თქმით, თუ თანამედროვე ტენდენციები გაგრძელდება, სავარაუდოა, რომ სამუშაოები, რომლებიც გვთავაზობენ ოდესღაც "გონივრული" სამუშაო საათებს, კვლავ შემცირდება, რაც "ზედმეტად დატვირთულს და ანაზღაურებას" ახალ ნორმად აქცევს.
