როგორ ვიყოთ სახლში დარჩენა მამა და მუშაობა სახლიდან

თუ თქვენს კომპანიას აქვს მამობის ან დროის მოქნილი პოლიტიკა (აჰამ), შეიძლება აღმოჩნდეთ, რომ სახლიდან მუშაობთ ახლა, როდესაც არის პატარა, უმწეო მინი, რომელიც მთელი დღის განმავლობაში იკავებთ ამ სახლს. თუ თვლით, რომ ეს არის განმათავისუფლებელი და პროდუქტიული, დაშინება თქვენთვის. თუ გიჭირთ სამსახურზე ფოკუსირება, როცა არ ხართ, იცით, რომ სამსახურში არის რამდენიმე საღი აზრის ტექნიკა რაც დაგეხმარებათ იყოთ პროდუქტიული თქვენს ახალ ოფისში. სამწუხაროდ, მათში შედის შარვლის ჩაცმა.

ძალიან მნიშვნელოვანი გაფრთხილება: ეს რჩევები გამოიყენება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ ბავშვის მოვლის დახმარება სახლში, იქნება ეს თქვენი მეუღლე თუ სხვა. თუ მხოლოდ თქვენ და ბავშვი ხართ, სახლიდან არ მუშაობთ; შენ სახლში ხარ, მამა ხარ. ეს არის ტონა სამუშაო, მაგრამ არა ისეთი, სადაც რაიმე სამუშაოს ასრულებთ. თქვენი სამუშაოსთვის. გესმის.

ᲬᲐᲘᲙᲘᲗᲮᲔ ᲛᲔᲢᲘ: მამობრივი გზამკვლევი სახლში დარჩენისთვის


დააყენეთ და შეინარჩუნეთ რეგულარული საათები: ეს შეიძლება იყოს ვამპირის საათები, თუ უფრო პროდუქტიული ხართ დილის 9-დან დილის 5 საათამდე, როდესაც ბავშვს თეორიულად სძინავს, მაგრამ რუტინის შექმნა მთავარია დავალების შესრულებისთვის. ის მაინც უფრო მოქნილი იქნება, ვიდრე საოფისე განრიგი, ასე რომ გაგიმართლებთ.

ჩაიცვით თქვენთვის სასურველი სამუშაოსთვის და არა საძინებლის სამუშაო ადგილისთვის, რომელიც გაქვთ: უკაცრავად, მაგრამ აქ ჩაიცვით ეს შარვალი. პიჟამოდან სიტყვასიტყვით სხვა რამეზე შეცვლა გეხმარებათ სამუშაო დროის პირადი დროისგან განცალკევებაზე და თქვენ აუცილებლად მოგინდებათ უცნაური ვიდეოკონფერენციის ნაწილი. გარდა ამისა, „გამოიყურე კარგად, იგრძენი თავი კარგად“ ორმაგად მართალია, როდესაც ალტერნატივა „თრილერიდან“ დამატებით გამოიყურება.

Flickr

გამოყავით გამოყოფილი სამუშაო ადგილი: თქვენ საბოლოოდ მიიღებთ თქვენი ოცნების კუთხის (საძინებლის) ოფისს! თუ არ გაქვთ იდეალური სათადარიგო საძინებელი ან დასრულებული ავტოფარეხი ან სარდაფი, შეგიძლიათ ააწყოთ მოწესრიგებული პატარა სამუშაო სადგური მხოლოდ სკამით, გასასვლელით, რამდენიმე უჯრით და ბრტყელი ზედაპირით… და შემდეგ განაახლეთ იგი რომელიმე ეს.

დაუკავშირდით: მთავარია სწრაფი, საიმედო ტელეფონი და ინტერნეტ სერვისი. მიიღეთ საუკეთესო, რისი საშუალებაც გაქვთ და გახადეთ ყველაფერი უსადენო, ასე რომ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა იმუშაოთ განსხვავებულ ოთახში, ვიდრე ყვირილის აპარატი. ეს შენი შვილი იქნებოდა. ახლა თქვენ გჭირდებათ ახალი მეტსახელი თქვენი უფროსისთვის.

წაიღე ჯოჯოხეთი იქიდან: იმუშავეთ სადმე სახლის გარდა დღეში ერთხელ, რათა დაარღვიოთ ერთფეროვნება. იდეალურად გარეთ მზის შუქზე, ან ყავის მაღაზიაში, თუ შეგიძლიათ გაუძლოთ ყველა სხვა „სახლის ოფისის“ მუშაკების ყურადღების გაფანტვას, რომლებიც ფარულად ცხოვრობენ იქ.

Flickr / ჯეისონ გესნერი

რეგისტრაცია შტაბ-ბინაში: სახლიდან მუშაობის ირონია იმაში მდგომარეობს, რომ ის მოითხოვს მუდმივ კონტაქტს, რათა კომპანიამ მთლიანად არ დაგივიწყოს. „აქ ვინმე სხვა არ იჯდა? ხრახნიანი. სადილი!” საბედნიეროდ, თანამედროვე კომუნიკაცია აადვილებს ყოველთვის ყოფნას — და შეინახეთ თქვენი შვილები ასე, რაზეც ისინი საერთოდ არ განაწყენდებიან.

შუადღის სამუშაოები არ არის: ახლა თქვენ გაქვთ მიზეზი, რომ არასოდეს დაეხმაროთ დასუფთავებას: ძალიან დაკავებული მუშაობთ! ცდუნების თავიდან აცილების მიზნით, პორტლენდში, ორეგონის ცხოვრების მწვრთნელი პეის სმიტი ქმნის ვირტუალურ ოფისს. „ხმამაღლა ვამბობ: „ახლა ვიწყებ სამუშაო დღეს“ და თითქოს სახლი დავტოვე და ფიზიკურ ოფისში წავედი. სახლში მოვდივარ ლანჩზე და მერე ისევ გავდივარ. როცა სამუშაოს ვამთავრებ, მე ვამბობ: „დავასრულე სამუშაო დღე“. წადი, გაიცინე. როცა ბავშვი კონკრეტულად არავის ეუბნება ძალიან საყვარელი, არა?

გააგრძელე გარეგნობა: გუნდთან გატარებული დრო მნიშვნელოვანია ურთიერთობის დამყარებისთვის და თქვენს თანამშრომლებს შორის მტკივნეული უკმაყოფილების შესამსუბუქებლად. გარდა ამისა, გჭირდება საბაბი, რომ გამოხვიდე ოფისიდან, სახლიდან და ლუდი აიღო.

როგორ მართოთ სამუშაოს „მესამე ცვლა“ მას შემდეგ, რაც თქვენი ბავშვები დაიძინებენ

როგორ მართოთ სამუშაოს „მესამე ცვლა“ მას შემდეგ, რაც თქვენი ბავშვები დაიძინებენპროდუქტიულობადაბერება

პირველი, ცუდი ამბავი: საშუალო სამუშაო კვირაა ხელფასის მქონე ამერიკელი თანამშრომლებისთვის ახლა 49 საათიდა ელფოსტის მოცულობა იზრდება ყოველწლიურად 15 პროცენტით. თუ ეს სტატისტიკა მოჰყვა თვალის დახუჭვა...

Წაიკითხე მეტი
როგორ აზიანებს მამებს თანამედროვე სამუშაო ადგილის პოლიტიკა

როგორ აზიანებს მამებს თანამედროვე სამუშაო ადგილის პოლიტიკაპროდუქტიულობა

ქვემოთ არის ნაწყვეტი CNN-ის ჟურნალისტის ჯოშ ლევსის ახალი წიგნიდან ყველაფერი: როგორ ახერხებს ჩვენი სამუშაო-პირველი კულტურა მამებს, ოჯახებს და ბიზნესს - და როგორ შეგვიძლია ეს ერთად გამოვასწოროთ. ის ი...

Წაიკითხე მეტი
რატომ ჰყავთ დღეს ამერიკელებს ნაკლები შვილი

რატომ ჰყავთ დღეს ამერიკელებს ნაკლები შვილიპროდუქტიულობა

შემდეგი იყო გამოტანილი LinkedIn თის მამობრივი ფორუმი, მშობლებისა და გავლენის შემსრულებლების საზოგადოება, რომლებსაც აქვთ ინფორმაცია სამუშაოს, ოჯახისა და ცხოვრების შესახებ. თუ გსურთ შეუერთდეთ ფორუმს,...

Წაიკითხე მეტი