კაიზერის საოჯახო ფონდის ახალმა გამოკითხვამ 1,888 ზრდასრული ადამიანი, რომელიც ჩატარდა ივნისში, დაადგინა, რომ ვაქცინაციის ერთ-ერთი მიზეზი განაკვეთები დაბალი არ არის, შეიძლება იმიტომ, რომ დამსაქმებლები არ აძლევენ დაბალანაზღაურებად მუშაკებს ანაზღაურებად დროს წასასვლელად. სროლები.
კაიზერის საოჯახო ფონდის გამოკითხვა დაადგინა, რომ მათი დამსაქმებლების მხოლოდ ნახევარი აძლევდა ანაზღაურებად დროს „მუშაკებს ვაქცინის მისაღებად და ნებისმიერისგან გამოჯანმრთელებისთვის გვერდითი მოვლენები.” იმავე კვლევამ აჩვენა, რომ არავაქცინირებულთა დაახლოებით 20 პროცენტმა თქვა, რომ აცრას უფრო მეტად მიიღებდნენ, თუ დამსაქმებელმა არ დაკარგა შემოსავალი ამისთვის.
ეს მნიშვნელოვანია, რადგან მათ სამ მეოთხედს, ვინც დამსაქმებლის მიერ დასვენების დრო ჰქონდა მიცემული, უკვე მიიღო ერთი დოზა გამოკითხვის მომენტისთვის, მათგან მხოლოდ ნახევარზე მეტს, ვინც ეს არ მიიღო. ეს არის უზარმაზარი დემონსტრირებული განსხვავება - არა თეორიული. ეს გვიჩვენებს, რომ ვაქცინების მისაღებად ადამიანებს ანაზღაურებადი დროის მინიჭებამ შეიძლება გაზარდოს მაჩვენებლები იმ დროს, როდესაც დელტა ჭარბობს საავადმყოფოებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით.
„არის საზოგადოების წილი, რომელსაც არ სურს ვაქცინა, მაგრამ მოლოდინის ჯგუფში მყოფთა შორის, ნაკლებობა დასვენების დრო არის მთავარი პრობლემა,” - ეშლი კირზინგერი, საზოგადოებრივი აზრისა და კვლევის ჯგუფის ასოცირებული დირექტორი. კაიზერი უთხრა ვაშინგტონ პოსტი. ”და ეს არაპროპორციულად მოქმედებს მათზე, ვისაც შემოსავლის დაბალი დონე აქვს და მათ, ვისაც არ შეუძლია დასვენება.”
თუ მიზანია რაც შეიძლება სწრაფად მოხდეს რაც შეიძლება მეტი ადამიანის ვაქცინაცია, როგორც ჩანს, დამსაქმებლების მანდატი ანაზღაურებადი შვებულების უზრუნველყოფის თანამშრომლებისთვის სწორი იქნება.
პანდემიის დასაწყისში კონგრესმა მიიღო ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამა, რომელიც უფლებამოსილი დამსაქმებლები უშვებენ იმ თანამშრომლებს, რომლებმაც COVID-19-ზე დადებითი ტესტირება გამოავლინეს, მაგრამ მან გამორიცხა კომპანიებს, რომლებსაც 500-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს, უარი თქვა მილიონობით მუშაკზე, რაც აშკარა დაცვა უნდა იყოს.
როცა ეს მანდატი ამოიწურა, პრეზიდენტი ბაიდენი მანდატის აღდგენისკენ მოუწოდა "მოქმედებისკენ", მაგრამ დემოკრატებმა განაცხადეს, რომ საუკეთესო კონგრესმა შეიძლება გააკეთოს პირობების მიხედვით. ბიუჯეტის შეჯერება იყო ნებაყოფლობითი პროგრამა.
თეთრმა სახლმა რეკლამირება მოახდინა ოთხ ათეულზე მეტ კომპანიაზე, რომლებიც თანამშრომლებს ანაზღაურებად შვებულებას ან 100 აშშ დოლარის პრემიას უწევენ. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შესანიშნავია, საკმარისი არ არის COVID-19-ის მასშტაბის პრობლემასთან გამკლავება.
”ჩვენ გვაქვს საკმარისი მტკიცებულება, რომ დამსაქმებლის ნებაყოფლობით პოლიტიკაზე დაყრდნობა ამ პანდემიის დროს ადამიანების დასაცავად არ მუშაობს,” - განუცხადა რეიჩელ დოიჩმა, სახალხო დემოკრატიის ცენტრის ადვოკატმა. პოსტი. „ბაიდენის გუნდმა შესანიშნავი სამუშაო შეასრულა ვაქცინაციის საქმეში, მაგრამ აშკარაა, რომ ვაქცინაციების შედეგად კედელს ვეჯახებით. არაადეკვატური ფედერალური შვებულების პოლიტიკა.”
მის დამსახურებად, ბაიდენის ადმინისტრაციამ ჩართო ანაზღაურებადი შვებულება თავის 3,5 ტრილიონი დოლარის ბიუჯეტის გეგმა. თუმცა, ამ კანონპროექტს შეიძლება კვირები დასჭირდეს და შორს არის გარკვეული, რომ ეს დებულება მას კონსერვატიული დემოკრატების პოტენციურ წინააღმდეგობებზე გადაიყვანს. ეს არის დიდი დრო მათთვის, ვისაც არ შეუძლია სამუშაოს გაცდენა ვაქცინაციისთვის, რათა დაინფიცირდეს, გავრცელდეს ან/და მძიმედ დაავადდეს COVID-19-ით.
და მოდით ვიყოთ გულახდილები: ზოგიერთი მუშაკი COVID-19-ისგან იღუპება. მათ არ დაეხმარება ის ფაქტი, რომ არ არსებობს ფედერალური მანდატი ვაქცინის ანაზღაურებადი შვებულებისთვის. ეს საზიზღარია და პანდემიის კიდევ ერთი შემთხვევა, რომელიც ცხადყოფს, თუ რამდენად სასტიკი შეიძლება იყოს შეერთებული შტატები მისი ყველაზე დაუცველი მაცხოვრებლების მიმართ.
