ბავშვები უფრო მეტს იღებენ, ვიდრე ჩვენ ვაძლევთ მათ - და მშობლის სამუშაო სტრესი არ არის განსხვავებული. ეს აშკარაა, მაგრამ ბოლო კვლევამ აჩვენა, რომ, სამწუხაროდ, მშობლების სამუშაო სტრესი უარყოფითად არის დაკავშირებული მათი შვილის განვითარებასთან. განსაკუთრებით მამებისთვის, სამსახურში ოჯახური ვახშმის გამოტოვება განსაკუთრებით საზიანოა.
„ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ მშობლების შვილებს, რომლებმაც 2 წლის ასაკში უფრო მაღალი სტრესი გამოხატეს სამუშაოსთან დაკავშირებით დაბალი სოციო-ემოციური კომპეტენცია 4-დან 5 წლამდე ასაკში, რომელიც იზომება დაბალი დადებითი და უფრო მაღალი უარყოფითი სოციალური ქცევებით. ავტორი სეჰიუნ ჯუილინოისის უნივერსიტეტის ჰუმანური განვითარებისა და ოჯახური კვლევების განყოფილების დოქტორანტმა თქვა ა პრეს - რელიზი.
მკვლევარებმა გამოიკვლიეს 1400-ზე მეტი ორმაგი ანაზღაურებადი ოჯახი, რომლებიც შედგებოდა სწორხაზოვანი, დაქორწინებული მამაკაცებისა და ქალების ბავშვებისგან შეერთებულ შტატებში. სწავლაისინი ყურადღებას ამახვილებდნენ ბავშვების განვითარებაზე ცხრა თვიდან საბავშვო ბაღამდე, ოჯახის ჭამაზე, მშობლების სამუშაო და ფინანსურ უკმაყოფილებაზე.
მათ აღმოაჩინეს, რომ მამები, რომლებიც უფრო მეტად უკმაყოფილონი იყვნენ თავიანთი საქმითა და ფინანსებით, ნაკლებად იყვნენ ოჯახური კვება. და მამებმა ოჯახური კერძების გამოტოვებამ განაპირობა ის, რომ მათ შვილებს 4 და 5 წლის ასაკში ნაკლები სოციო-ემოციური კომპეტენცია ჰქონდათ - უჭირთ კომუნიკაცია, სოციალური ინტერაქცია და თვითრეგულირება.
„მაშინაც კი, როცა დედამ მამის არყოფნის კომპენსირებას უმატა ჭამის დროს, ბავშვის სოციალურ-ემოციურ განვითარებაზე მაინც უარყოფითად იმოქმედა. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ მამებს შეიძლება ჰქონდეთ უნიკალური გავლენა, რომელსაც დედა ვერ შეცვლის“, - თანაავტორი Qiujie Gongილინოისის უნივერსიტეტის ადამიანის განვითარებისა და ოჯახის კვლევების განყოფილების დოქტორანტმა განაცხადა პრესრელიზში.
სამსახურში სტრესის მქონე დედები არანაკლებ ხშირად ესწრებოდნენ ოჯახურ კვებას - ალბათ, ტრადიციული გენდერული როლების გამო. „დედები ითვლებიან ძირითად მომვლელებად და მათ უნდა ესწრებოდნენ და აჭმევდნენ შვილებს, რაც არ უნდა მოხდეს. კარენ კრამერი, დოქტორი.ილინოისის უნივერსიტეტის ადამიანის განვითარებისა და ოჯახის კვლევების ასოცირებული პროფესორი და კვლევის თანაავტორი, განაცხადა პრესრელიზში. თუმცა, დედების უკმაყოფილება თავიანთი სამუშაოთი პირდაპირ კავშირში იყო მათ შვილებთან, რომლებსაც აქვთ უარესი სოციალური და ემოციური უნარები.
ახლა, მშობლებს მხოლოდ იმდენი შეუძლიათ გააკეთონ, რათა შეეცადონ ანაზღაურონ ოჯახის გამოტოვებული კვება. ”ჩვენ უნდა ვაღიაროთ გამოწვევები, რომლებსაც ოჯახები აწყდებიან თანმიმდევრული რუტინების შექმნისას,” - თქვა კრამერმა. „პატარა ბავშვებისთვის სადილის დრო, როგორც წესი, დაახლოებით ხუთი ან ექვსი საათია, მაგრამ იმის მოლოდინი, რომ მშობლები სახლში ადრე იქნებიან, არ არის შეეგუე იდეალურ მუშაკს“. საჭიროა უფრო დიდი ცვლილებები სამუშაო ადგილის პოლიტიკაში ან კულტურაში, რათა ოჯახებს მიეცეთ პრიორიტეტი ოჯახისთვის ჭამის დროს.
საბედნიეროდ, სტრესის მენეჯმენტი მშობლებს ეხმარება, რომ სამუშაო სტრესი შვილებზე ზედმეტი არ მოჰყვეს. სუნთქვის ვარჯიშებიდან დაწყებული იოგათ დამთავრებული კარგი მასაჟით დამთავრებული, ბევრი ეფექტურია სტრესის შემსუბუქება ტექნიკა, რომელიც დადასტურებულია, რომ ეფექტურია და მას შეუძლია მუშაობა უფრო მართვადი გახადოს.
თუ თქვენ შეგიძლიათ დროულად დაბრუნდეთ სახლში სადილისთვის, პრიორიტეტულად დანიშნეთ, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენი შვილის ცხოვრებაში. მაგრამ თუ ეს შეუძლებელია თქვენი სამუშაო გრაფიკიდან გამომდინარე, არსებობს უამრავი სხვა გზა თქვენი ბავშვის სოციალური და ემოციურ განვითარებას, მათ შორის კითხვას და პერსონაჟებს შორის განცდებისა და ურთიერთობების განხილვას და უბრალოდ თამაშობს მათთან ერთად. ერთი რამ ცხადია: თქვენი ჩართულობა მნიშვნელოვანია.
