아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제품으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.
아카마이 테크놀로지스
계급: 28
2017 순위: 해당 없음
직원 수: 미국 3,500명, 전 세계 7,650명
평균 급여: 해당 없음
Akamai Technologies는 MIT 엔지니어의 아이디어로 매사추세츠주 캠브리지에 위치한 Akamai입니다. Technologies는 120개 이상의 국가에서 클라우드 컴퓨팅 서비스 및 콘텐츠 제공의 선두 제공업체입니다. 세계적인. 그것의 3,500명의 미국 직원이 받는 10주의 유급 가족 휴가는 새 자녀나 아픈 가족을 돌보기 위해 전액 급여로 제공됩니다. Akamai는 임신 서비스를 제공하지 않지만 입양 보상 및 다양한 직원을 제공합니다. 일대일 상담부터 적합한 어린이집 또는 여름방학을 파악하는 데 도움이 되는 모든 것을 포함하는 지원 프로그램 캠프.
Akamai는 탄력 근무제, 탁아소 및 Au Pair 할인, 15일 간의 보조 탁아 서비스, Care.com 무료 회원권 등으로도 눈에 띕니다. 기술 회사에 더 잘 어울리는 이 회사는 새 부모에게 무료 개인 컨시어지 서비스를 제공합니다. "직원의 할 일 목록을 줄이고 귀중한 시간을 절약할 수 있도록 도와주세요." 뿐만 아니라 현장 의자 마사지 및 세금 준비.
아버지의 2018년 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터가 포함된 점수 측정 기준을 기반으로 합니다. 유급 육아휴직, 복귀 시간, 유연 근무, 현장 육아, 육아 보조금, 백업 보육, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.
