전국에서 두 번째로 큰 학군의 공립학교 교사들이 파업에 들어갔다. 금요일 로스앤젤레스 통합 교육구의 제안을 거부한 후 30,000명 이상의 로스앤젤레스 연합 교사 회원들이 오늘 아침 출근을 하지 않고 있습니다.
구와 노조는 거의 2년 동안 새로운 계약을 협상하기 위해 노력해 왔다. UTLA의 교사, 카운슬러, 간호사 및 사서는 급여 인상을 원합니다. 로스앤젤레스에서의 생활비 증가와 주변 지역의 상대적으로 높은 교사 급여 커뮤니티. 그들은 또한 학교에서 더 많은 지원 직원과 소규모 학급을 요구하고 있습니다. 이는 "건강하고 육성되는 교육 환경"에 필수적이라고 생각하는 요소입니다.
에서 지난주에 작성된 기고문, 노동 조합 회장 Alex Caputo-Pearl은 교육구 예비 기금에서 20억 달러를 지출하기를 거부한 교육감 Austin Beutner에게 많은 비난을 돌렸습니다. 투자 은행, 미디어 및 시 정부에 대한 배경지식을 가진 교육계의 신참인 Beutner는 교사들의 요구에 굴복하면 해당 학군이 파산하게 될 것이라고 말합니다.
토론회에 마우스를 가져가면 공적 자금, 민간 운영 차터 스쿨. 120,000명이 넘는 LA 학생들이 차터 프로그램에 참여하고 있으며 차터링을 할 때 공립 학교 시스템에서 6억 달러 이상의 공적 자금을 가져옵니다. 차터 스쿨은 또한 노조에 가입하지 않은 교사들로 구성되어 있으며 교사 노조의 정치적, 교섭력에 대한 위협으로 널리 인식되고 있습니다.
LA 학교는 학군 내 480,000명의 공립학교 학생들에게 계속 개방될 것이며 400명의 직원이 근무할 것입니다. 최근에 고용된 대리인, 일반적으로 학교 밖에서 교육구를 위해 일하는 2,000명의 교육구 직원, 및 자원 봉사자. 학교는 또한 중요한 서비스인 급식을 계속해서 제공할 것이며, 특히 무료 또는 할인가 급식을 받을 자격이 있는 학생의 80% 이상에게 제공할 것입니다.
이번 파업은 LA에서 30년 만에 처음이다. 이는 작년에 다음과 같은 주에서 교사들이 취한 집단 행동을 따릅니다. 애리조나, 오클라호마, 그리고 웨스트 버지니아 유사한 문제에.
