미국이 가지고 있다는 것은 누구나 알고 있습니다. 어마어마한 육아휴직 정책. 그것의 8개국 중 하나 전국적으로 육아휴직을 보장하지 않는 것은 국가와 지방 정부, 개별 기업에 문제를 맡기고 결과는 크게 불균일하다. 그리고 그것은 부유하지 않고 자영업을 하지 않는 부모들처럼 그녀에게 개인적으로 영향을 미치지는 않지만, 세레나 윌리엄스 변태라고 생각합니다.
엄마는 "직장도 있고 스케줄도 짜지만 그래도 약속이 있고, 2주 쉬고 다시 일하러 가야 하는 엄마들은 상상도 할 수 없다"고 말했다. 23개월 알렉시스 올림피아 말했다 사람들.
"그것은 불가능. 나는 그것을 할 수 없었다. 나는 말 그대로 그것을 할 수 없었습니다.”라고 Williams가 덧붙였습니다. “[육아휴직은] 그래서 두 부모 모두에게 중요한.”
우리는 실제로 첫 번째 요점에서 그녀와 동의하지 않습니다. 우리는 그녀가 매년 수백만 명의 새로운 부모들이 그것을 해야 하기 때문에 그녀가 그것을 할 수 있었다고 생각합니다. 자녀가 할 수 있는지 여부가 아니라 우리가 새 부모가 자녀와 시간을 보내는 것을 왜 그렇게 힘들게 만드는지에 대한 것입니다.
윌리엄스도 말했다 사람들 그녀는 남편을 더 "자랑스러워"할 수 없었습니다. 알렉시스 오하니안, 그의 이 문제에 대한 옹호. 오하니어 출판 에 대한 기고 뉴욕 타임즈 이달 초 그는 16주간의 가족 휴가를 받은 새 아빠로서의 개인적인 경험에 대해 이야기했습니다. 그가 공동 설립한 회사인 Reddit은 연방법에 관계없이 모든 새 부모에게 그런 종류의 휴가를 보장할 것을 촉구했습니다. 고용주.
“모든 사람은 충실한 일과 가까운 가족 관계를 가질 자격이 있습니다. 어떤 아빠도 가족보다 일을 우선시해야 한다는 의무감을 느껴서는 안 됩니다. 새로운 아기 — 처음에는 중요할 뿐만 아니라 몇 년 후까지 광범위한 영향을 미치는 시기입니다. 선."
