페이스북 설립자 겸 CEO 마크 주커 버그 두 번째 아이의 탄생을 준비하고 있으며 자신이 자랑스럽게 생각하는 것을 세상에 발표했습니다. 2개월의 유급 육아휴직 곧 태어날 딸과의 유대를 위해. 마크는 자신의 게시물에서 "페이스북의 부분적 휴가 옵션"을 활용할 것이라고 밝혔습니다. 아내 브리스길라가 출산하자마자 한 달을 쉬고, 12 월.
맥스가 태어났을 때 나는 두 달 동안 육아휴직을 받았다. 나는 항상 그녀와 많은 시간을 보낼 수 있음에 감사 할 것입니다 ...
게시자: 마크 주커 버그 ~에 2017년 8월 18일 금요일
Mark는 진보적인 육아 전술에 익숙하지 않습니다. 그는 첫째 딸 맥스가 태어난 지 두 달 만에 휴가를 낸 것으로 유명했는데, 이는 당시 급진적인 행보로 여겨졌다. Mark는 자신의 게시물에서 "생애 첫 몇 달 동안 그녀와 많은 시간"을 보낼 수 있었던 것에 대해 얼마나 감사한지 회상합니다. 그가 지적했듯이 Facebook은 관대하게 제공합니다. 4개월의 유급 육아휴직 17,000명의 직원에게
육아휴직은 아직 미국에서 보기 드문, 대부분의 기업이 엄마나 아빠에게 자녀와 시간을 보낼 수 있는 유급 휴가를 제공하지 않기 때문입니다. 이로 인해 미국은 육아휴직이 자녀에게 유익한 것으로 입증되었음에도 불구하고 새로운 부모에게 유급 휴가를 제공하지 않는 지구상에서 유일한 선진국 중 하나가 되었습니다. 엄마들, 아빠들, 어린이, 그리고 심지어 사업주.
그리고 덕분에 시대에 뒤떨어진 성 규범, 육아휴직을 사용할 수 있는 많은 아빠들 그것을 이용하지 마십시오. Zuckerberg의 발표와 같은 발표는 남성이 일을 쉬는 것을 부끄러워해서는 안 된다는 것을 보여주기 때문에 중요합니다. 새로운 부모가 되는 데 집중. 바라건대, 미국에서 육아휴직이 계속해서 더 정상화되고 결국 마크 주커버그와 같은 사람이 휴가를 낸다는 것이 전혀 뉴스가 되지 않는 지경에 도달하기를 바랍니다.
