Deluxe Corporation은 대출 및 수표에서 로고 디자인 및 웹사이트 개발에 이르기까지 중소기업에 광범위한 금융 및 물류 서비스를 제공합니다. 직원에게 제공하는 혜택도 광범위합니다.
먼저 Deluxe는 5,300명의 직원 가족 목표를 방해할 수 있는 재정적 장벽을 제거하는 것 이상입니다. 회사는 불임 치료, 입양 관련 비용 및 대리모 비용을 모두 서로 독립적으로 충당하기 위해 20,000달러를 제공한다고 말합니다. 이 목록에 있는 많은 경쟁 회사는 일부 보장을 제공하지만 세 가지 모두에 사용할 수 있는 많은 돈을 만들기 위해 직장 혜택에 대한 새로운 표준을 설정합니다.
또한 Deluxe는 최근 WinFertility와 협력하여 새로운 부모가 이러한 모든 과정에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 했습니다.
Deluxe는 또한 직원들에게 다양한 지원 시스템을 제공합니다. 이는 회사의 의료 계획을 통한 원격 의료에 대한 액세스를 의미하며 필요에 따라 백업 보육 및 노인 돌봄은 물론 10일치의 보육 보조금을 포함합니다.
부모 역할만 하는 것은 혼란스럽고 압도적일 수 있기 때문에 Deluxe는 직원 리소스 그룹도 설정합니다. 여성에게만 해당되고 부모에게만 해당됩니다. 직원들이 리소스를 공유하거나 공유할 수 있는 전용 공간을 갖도록 팁.