포브스 매거진의 "30 Under 30"은 영향력 있는 영역에서 실행자와 판도를 바꾸는 사람들의 모음입니다. 그들의 2018년 학급은 Hollywood & Entertainment, Art & Style, Energy, and Science와 같은 범주로 나뉘는데 적어도 언뜻 보기에는 다르지 않습니다. 그러나 그들의 교육 목록(30세 미만의 30명)은 우리가 자녀를 교육하는 방식을 근본적으로 바꾸기 위해 전쟁에 나서고 있습니다. 교육자.
명단에 단 한 명도 등장하지 않음 교실에서 가르친다. 에 따르면 워싱턴 포스트, 실제 교육자와 가장 가까운 사람은 다음과 같은 사람입니다. 행정에서 일하다 포틀랜드 교육구에서. 목록에 있는 나머지 사람들은 파괴적인 기술 및 기타 개혁주의 교육 회사에서 일합니다. 예를 들어, 학생 성공 기관 영광을 받았다. SSA는 전화와 인터넷을 통해 학생들을 "에이전트"에 디지털 방식으로 연결하여 대학 준비를 돕는 플랫폼입니다.
목록에 있는 또 다른 사람인 Allyson Dias는 틸 펠로우십. Thiel Fellowship은 대학 중퇴자에게 연간 $100,000와 지역 사회 지원으로 비즈니스 아이디어를 추구할 수 있는 자금을 지원합니다. 이 프로그램은 훌륭합니다. 많은 놀라운 아이디어에 자금을 지원하고 전문적으로 성공할 수 있는 기회를 따르고 싶지 않은 사람들에게 초기 자금을 제공합니다. 그러나 교육에 대한 접근성을 정확히 확대하는 것은 아닙니다.
힐러리 시라지, LinkedIn의 기업 개발 수석 관리자도 목록에 있습니다. LinkedIn은 전문가를 위한 네트워킹 웹사이트입니다. 그녀가 목록에 포함된 것은 주로 교육 분야의 다른 회사에서 일했기 때문입니다. 샌프란시스코 학교의 학생과 교사에게 보조금을 제공하는 샌프란시스코 교육 기금의 이사 구역. 그녀는 의심할 여지 없이 좋은 일을 합니다. 그러나 그녀는 실제 교실에서 시간을 보낸 적이 없는 것 같습니다.
결국 교사는 우리와 같은 시간을 아이들과 함께 보내는 사람들입니다. 그들은 낮은 교육에서 성공하는 데 도움이 될 기본 기술과 빌딩 블록을 가르칠 책임이 있습니다. 그들은 또한
이 중 많은 부분이 정치와 관련이 있습니다. 우리는 부분적으로 대공황 경제 정책 때문에 교육에 점점 더 적은 투자를 하고 있습니다. 그러나 우리는 추세를 뒤집지 않았습니다. 의 저자처럼 공교육에 대한 투자를 추진하려는 사람들 요람에서 유치원으로과학과 공공 정책을 이용하여 우리가 유아 교육에 더 많이 투자해야 한다고 주장하는 사람들은 영예를 받지 못했습니다. 이 목록에 한 명의 교육자가 있을 수 없었습니까?
올해 '30세 미만 30세' 교육에 등장한 인물들이 중요하지 않다는 것은 아니다. 그들이 교육 세계에서 상황을 바꾸지 않는다고 말하는 것도 아닙니다. 그러나 문제의 현실은 중퇴자를 위한 온라인 플랫폼 및 기업가 프로그램에 대한 액세스 증가가 미국의 공교육을 수정하지 않을 것이라는 점입니다. 오직 투자 할 것이다.
