NS 미국 출생률 30년 만에 최저점을 찍고 미끄러지고 있습니다. 민간 부문이 노동력 부족으로 어려움을 겪고 있고 정치인들이 계약 노동력과 양립할 수 없는 GDP 성장을 약속함에도 불구하고 인구는 매일 줄어들고 있습니다. 그들은 거의 신용을 얻지 못하지만 부모는 참여하게 된 아이들을 양육함으로써 경제를 성장시킵니다. 어른들이 집단적으로 부모가 되는 것을 선택하지 않으면(일본에서 이에 대한 좋은 예가 있음) 경제는 움츠러들고 정체됩니다. 따라서 정책 입안자들과 민간 부문 지도자들은 자녀가 가장 많은 시기의 미국인들이 출산을 거부하는 이유를 고려해야 합니다. 그리고 몇 가지 구체적이고 상당히 분명한 답변이 있음이 밝혀졌습니다.
부모의 경제적 부담이 증가했습니다. 부모의 사회적 부담이 증가했습니다. 다중 소득을 관리하는 직업적인 부담이 증가했습니다.
Jenny Brown은 이러한 추세와 가족 계획 추세를 모두 관찰했습니다. National Women's Liberation 조직자로서 Brown은 "사후 피임약"을 제공하는 캠페인을 주도했습니다. 약국에서 처방전 없이 구입한 커플이 아이를 낳는 것을 무관심 때문이 아니라 두려움. 그들은 어려움을 이해했습니다. 지나치게 경쟁적인 문화에서 아동을 제공하고 교육하는 것. 그들은 그들이 받을 것이라는 것을 이해했습니다 최소한의 정부 지원. 그들은 아이를 낳지 않거나 아이를 적게 낳기 위해 정보에 입각한 결정을 내리고 있었습니다. 미국의 언차일딩이 진행 중이었습니다.
그녀의 새 책에서 Birth Strike: 여성의 노동에 대한 숨겨진 싸움, Brown은 이 현상을 문서화하고 정부가 사회적으로 가족을 지원하기 시작할 때까지 가정합니다. 자녀 양육을 더 쉽게 하는 데 도움이 되는 프로그램, 성인은 부모가 되는 것을 피하고 부모는 두 번째 또는 세 번째 아이. 아버지는 브라운과 함께 이러한 새로운 역동성과 문자 그대로 그리고 비유적인 의미에서 혼란스러운 노동 시장을 탐색하기 위해 아버지가 할 수 있는 일에 대해 이야기했습니다.
이것이 정확하게 표현되었는지 확인하고 싶습니다. 당신은 본질적으로 미국 정부가 부모에게 의미 있는 지원을 제공하지 않기 때문에 출산율이 감소하고 있다고 주장하고 있습니다. 이를 출산 파업이라고 합니다. 어떻게 그런 결론에 도달했습니까?
우리는 사후피임약을 처방전 없이 구입하기 위한 캠페인에 참여했고 아이를 갖는 것이 얼마나 어려운지에 대해 이야기했습니다. 우리 그룹의 많은 구성원이 하나를 가지고 있었고 유급 휴가를 사용할 수 없었기 때문에 중단했습니다. 그들은 건강 보험 문제가 있었고 출산 비용만 지불하는 데 문제가 있었습니다. 그들이 보험에 들었을 때에도 많은 다른 비용이 수반되었습니다. 그리고 방과후 수업료를 지불하고 여름 프로그램 그리고 적어도 하루에 8시간을 일하고 집에 돌아와서 가족 생활을 하려고 노력하는 것에 지쳤습니다. 그들은 단지 두 번째 시간을 가질 수 없다고 결정했습니다.
아이를 낳지 않은 여성은?
우리 중 많은 사람들이 아이가 없었지만 아이를 원했습니다. 우리는 고용주의 재정적 불안정과 경직성, 육아 비용에 직면해 있었습니다. 다른 국가에서는 보조금이나 랩어라운드 서비스 또는 매우 긴 유급 휴가가 있습니다. 그러나 우리는 대부분 무급 휴가를 사용했습니다. 그리고 나서 우리는 출생률이 감소한다는 헤드라인을 보기 시작했고 바로 그 때 연결이 되었습니다.
그래서 아이를 키우기가 어려울수록 사람들은 아이를 덜 낳습니다. 맞는 말이다. 그리고 미국이 대부분의 선진국보다 부모에게 보조금을 훨씬 적게 준다는 것은 확실히 옳습니다. 미국 부모에게 더 많은 도움이 필요하다는 것이 분명한데도 우리는 왜 그렇게 주저하는 것 같습니까?
글쎄, 나는 그것이 꺼려하는지 확신하지 못한다. 적어도 평범한 사람들의 입장에서는. 그러나 고용주 입장에서 꺼려하는 것이라고 생각합니다.
제2차 세계 대전 이후, 성차별적 이상은 가족 임금을 받는 것이었다. 그것은 한 명의 가장이 가족을 부양할 것임을 의미했습니다. 그들은 가족을 돌보는 일을 직업으로 삼은 자녀와 배우자를 지원할 것입니다. 그래서 일주일에 40시간씩 가족을 부양해야 했습니다. 이제 가족을 부양하는 데 일주일에 80시간 이상이 걸립니다. 그러나 고용주는 그 가족 돌보기 직업에 대해 아무것도 추가하지 않았습니다.
고용주는 이제 최소한 80시간의 노동을 하므로 부부가 추가 가사 노동을 하려는 열망이 줄어듭니다. 공감이 되지만 해결책이 있는지 궁금합니다.
노동력의 노조에 가입된 부분의 경우, 고용주의 급여가 가정에서 가능한 일에 대해 책임이 있다는 생각이 있었습니다. 우리 그룹에서는 가족 임금보다 사회적 임금이 필요하다고 말합니다. 장기 유급 휴가, 장기 휴가, 건강 관리, 보육 및 노인 돌봄을 포함하여 모든 사람을 대상으로 하는 유럽 기간 또는 이러한 모든 프로그램입니다. 우리는 미국에서 일어난 일을 생각해야 합니다. 시스템이 있었습니다. 그 시스템은 사라졌지만 다른 시스템으로 대체되지 않았습니다.
그 시스템은 전통적으로 "엄마들에게 나쁜" 것으로 이해되어 왔습니다. 그러나 그것은 아버지들에게도 매우 나쁜 일이라고 생각합니다. 여기서 아버지의 옹호 역할은 무엇입니까?
남자들은 경제 상황을 걱정합니다. 그들은 의료, 보육 및 주택에 대해 걱정합니다. 동일한 압력이 가해집니다. 따라서 출산 파업은 확실히 여성들이 결정하는 것이 아닙니다. 부부가 결정하는 일입니다. 아빠들이 정말 엄청나게 많은 일을 하고 있기 때문에 우리는 50년대와는 다른 상황에 있습니다. 그들은 여성이 돌볼 때 보는 것과 같은 것을 모두 봅니다.
아버지가 가지고 있는 가시성과 더 높은 이해 관계가 도움이 될 것입니까?
나는 부모가 이러한 요구를 할 때 더 많은 정치적 결속을 위한 가능성을 생성한다고 생각합니다.
육아의 어려움이 출산율 감소로 이어진다면 궁극적으로 GDP에 영향을 미치고 자격을 갖춘 직원이 줄어들 것입니다. 민간 부문이 최선의 이익을 위해 일하는 것처럼 보입니다. 거래는 무엇입니까? 그들은 단지 그것을 이해하지 못합니까?
글쎄요, 지난 20년 동안 그들은 그것과 멀어져 왔습니다. 최근까지 가족들은 이러한 부담을 스스로 떠맡아 왔습니다. 그들은 보육비를 지불하고 어려움을 겪고 있으며 격차를 메우기 위해 조부모를 모집하고 있습니다. 우리는 스스로를 비난합니다. 우리는 잘 알고 있습니다. 우리가 아이를 가졌을 때 어떤 일을 겪게 되었는지 알고 있었기 때문에 우리는 그저 해야 할 일을 해야 할 것입니다. 우리는 그것을 다음 세대를 양육하는 매우 신중하고 중요한 일을하는 부모로서 우리의 노동에 의존하는 시스템으로 보지 않습니다.
많은 부모들이 외로움을 느끼는 것 같아요.
모든 것이 부모에게 있다는 이데올로기가 있습니다. 당신은 책임이 있습니다. 마치 우리 사회의 다음 세대와 달리 아이들은 사치품에 가깝습니다. 그리고 우리는 스스로를 책망하기 때문에 아마존이 세금을 내도록 하여 이 나라에서 보육 시스템을 가질 수 있도록 하는 정치적 압력을 가할 수 없었습니다. 개별 고용주가 "좋아요, 우리는 6개월 동안 유급 가족 휴가를 가질 예정"이라고 말하면 갑자기 경쟁에서 불리하기 때문입니다. 따라서 고용주가 그렇게 하기가 매우 어렵습니다.
따라서 정부 차원의 솔루션이 필요하다는 것이 분명해 보입니다. 그런데 지금 많은 정치인들이 사회복지제도가 왠지 나쁜 것 같다는 이야기를 하고 있습니다. 우리는 그것을 지나칠 수 있습니까?
글쎄, 우리는 우리가 이미 이 나라에서 가지고 있는 솔루션을 살펴봐야 합니다. 제2차 세계 대전 동안 우리는 노동력에 여성이 필요했습니다. 갑자기. 우리는 보육 센터와 광범위한 지원을 생각해낼 수 있었습니다. 또한 이미 어린이 수당에 해당하는 금액이 있습니다. 부모가 사망하면 사회 보장국은 자녀가 궁핍하지 않도록 소득 대체를 제공합니다. 우리는 시스템을 가지고 있습니다. 당신은 그것을 얻기 위해 죽어야만 합니다. 그래도 사회주의 프로그램은 우리가 미국에서 했던 일들과 그리 낯설지 않습니다.
나는 포효하는 군중 앞에서 사회주의라는 생각으로 트럼프 대통령의 그림자 상자를 보고 있다. 아직도 그게 사실이라고 생각하시나요?
사람들이 지금 사회주의에 대해 불평하고 있다는 사실은 우리가 실제로 정치인들에게 이러한 프로그램이 미국에서 정치적으로 실행 가능하다는 것을 이해하도록 만들었다는 신호라고 생각합니다. 그들은 그것을 비난함으로써 그 정치적 생존에 반응하고 있습니다.
결점은 어떻게 될까요?
우리가 비공식적인 출산 파업을 하고 있다는 이 아이디어를 추진함으로써 사람들은 그것이 얼마나 안 좋은지 이해하기 시작할 것입니다. 개인만의 문제가 아닙니다. 이것은 우리 아이들이 이것을 겪지 않아도 되도록 집단적인 해결책이 필요한 것입니다.
