아빠가 되는 것은 충분히 힘든 일이다. 추가하다 코치 완전히 새롭고 까다로운 역학을 탐색할 수 있습니다. 자녀에게 재미있는 경험을 제공하고 자녀의 기술 향상을 돕고 싶습니다. 그러나 동시에 그들에게 특별한 대우를 하지 않도록 주의해야 합니다. 재생 시간, 선호하는 위치 또는 시작 위치에 배치 라인업 벤치를 타야 할 때.
반대로, 공을 떨어뜨릴 때마다 망치를 떨어뜨리는 것도 피해야 합니다. 아빠들이 자녀에게 부당한 대우를 하도록 가르치는 것은 쉽습니다. 비판 다른 선수들에 비해. 아이러니하게도 그들은 보통 자신이 그렇지 않다는 것을 보여주기 위해 그렇게 합니다. 즐겨 찾기.
자기 자식에게 편향되어 있어도 ⏤, 사실 우리 대부분은 ⏤ 보여주지 못한다. 리드 말트비(Reed Maltbie) 수석 연사 겸 최고 콘텐츠 책임자(CCO)는 "자신의 아이에게 지나치게 요구하거나 너무 부드럽게 대해도 그 아이와 팀의 다른 아이들이 따라잡을 것"이라고 말했다. 게임 프로젝트 변경, '놀이'를 '플레이볼'에 되돌리기 위해 노력하는 청소년 스포츠 단체. 아이들에게 기술을 가르치고 좋은 모델링을 통해 놀라운 경험을 만들고자 하는 아이들 지도. 모든 어린이를 전반적으로 동일하게 대우해야 합니다.” 그렇지 않으면 화난 부모, 팀 내 드라마, 심지어 가정 문제까지 예상할 수 있습니다.
아버지 같은 최근 Maltbie와 현장에서 자녀를 지도하는 데 따르는 어려움에 대해 이야기했습니다. 이것은 당신의 편견을 숨기고 전체 팀을 위해 당신이 할 수 있는 최고의 코치가 되기 위한 그의 6가지 팁입니다.
시즌이 시작되기 전에 자녀와 경계 설정
코치로 등록하면 Maltbie는 자녀와 함께 앉아 상황에 대해 어떻게 느끼는지 물어볼 것을 제안합니다. 어린 아이들은 아마 그저 신이 났을 것이고, 나이가 많은 아이들은 당신의 코칭에 대해 엇갈린 감정을 가질 수 있다고 그는 말합니다. 그들이 미지근하다면, 이것이 두 사람 모두에게 좋은 경험이 될 것이라고 생각하는 이유를 말하고, 이것이 그들에게 한발 더 나아가 리더가 될 기회를 줄 것이라고 설명하십시오.
또한 두 사람이 필드에서 상호 작용하는 방법에 대한 명확한 경계를 설정해야 합니다. Maltbie는 "연습과 게임 중에 의사 소통이 집에서와 다르게 보일 수 있는 톤을 설정하십시오."라고 말합니다. “무슨 일이 있어도 그들을 사랑한다고 설명하지만 코칭을 할 때 포옹하거나 '사랑해'라고 말할 수 없습니다."
다른 부모와 함께 기대치를 설명하십시오
Maltbie는 "부모와의 커뮤니케이션은 매우 중요합니다. "시즌 초에 학부모 회의가 핵심입니다. 왜냐하면 그때 당신이 코치로서 일을 어떻게 하고 왜 하는지 설명할 수 있기 때문입니다." NS 왜 그는 부모와 아이들 모두에게 거대하다고 덧붙입니다. 모두가 예상되는 내용을 이해하고 같은 페이지에서 시즌을 시작하는 것이 중요합니다. "그리고 팀 사진사나 간식 기획자와 같은 역할을 다른 부모에게 맡기는 것을 두려워하지 마세요."라고 Maltbie는 덧붙입니다. "그렇게 하면 그들도 어느 정도 힘이 있다는 느낌을 받고 당신이 이 아이들을 함께 키우고 있음을 상기시켜 줄 것입니다."
플레이 시간을 동일하게 유지
경기 시간을 벌어야 하는 경쟁적인 팀을 지도하는 것이 아니라면 모든 아이들에게 경기장에서 같은 시간을 주도록 최선을 다하십시오. Maltbie는 "저는 균등한 노는 시간을 열렬히 지지합니다. 왜냐하면 그것이 아이들이 그곳에 나가서 경험을 쌓음으로써 노는 법을 배우는 방법이기 때문입니다."라고 Maltbie는 말합니다. “최대한 뛸 수 있는 기회를 각자에게 주지 않고 모든 포지션에 도전한다면 성장할 수 있는 기회를 주지 않는 것입니다.”
그러나 공정하게 유지하는 것은 생각보다 어려울 수 있다고 그는 덧붙입니다. 왜냐하면 당신은 당신의 자녀가 무엇을 할 수 있는지 알기 때문입니다. 그들에게 다른 플레이어들보다 탐나는 위치를 부여하고 싶은 유혹이 생길 수 있습니다. ⏤ 또는 그 반대로, 그들도, 다른 누구도 좋아하지 않는 포지션을 하게 하기 위해 원활하게. "자녀가 골키퍼를 하고 싶지 않다고 반복해서 말했지만 자녀가 훌륭한 골키퍼라는 것을 알고 있다면 '그냥 들어가세요'라고 말하기 쉽습니다."라고 Maltbie는 말합니다. “하지만 그러면 당신의 아이는 자신의 목소리가 들리지 않는 것처럼 느낄 것입니다.” 이것은 경기장 안팎에서 당신과 당신의 아이 사이에 마찰을 일으킬 수 있습니다. 게다가, 다른 아이들을 후크에서 벗어나게 하는 것은 팀워크에 대한 좋은 메시지를 보내지 않습니다.
'아빠'는 집에 두고
가정 생활의 의사 소통 및 행동 패턴은 의도하지 않게 쉽게 코칭에 영향을 줄 수 있습니다. "너는 깨닫는다. ~ 할 것이다 집에서 문제가 남아있는 게임이나 연습에 나타납니다."라고 Maltbie는 말합니다. “하지만 무슨 일이 일어나든 트렁크에 넣고 코칭을 마칠 때까지 그대로 두십시오. 그럼 나중에 처리해."
말뿐 아니라 몸짓과 표정에도 세심한 주의를 기울이십시오 ⏤ 특히 다음과 같은 경우 자녀가 숙제를 하는 것에 대해 거짓말을 하거나 아직 쓰레기를 버리지 않았다는 사실에 여전히 속상합니다. Maltbie는 "다른 아이들이 모두 실수를 하고 당신은 '괜찮아, 모두가 가끔 그리워'라고 말할 수는 없지만, 당신의 아이가 같은 실수를 하면 당신은 팔을 허공에 던집니다."라고 말합니다. "말을 하지 않아도 몸짓 언어는 아이를 다르게 대하는 씨앗을 뿌렸습니다."
현장에 '코치'를 남겨주세요
Maltbie는 코치로서 자녀에게 건설적인 비판을 하는 것은 전혀 문제가 없다고 말합니다. 그러나 차를 타거나 식탁에 둘러앉아 있을 때 그들이 어떻게 샷을 놓쳤는지, 또는 최선을 다하지 못했다고 불평하지 마십시오. "당신이 집에서 코치라면 당신이나 당신의 자녀에게 공평하지 않습니다."라고 그는 설명합니다. “성인으로서 우리는 그 경계를 넘어야 합니다. 나는 부모 코치에게 아이가 원하지 않는 한 집에서 스포츠에 대해 이야기하지 않을 것이라고 아이들에게 말하라고 조언합니다.”
또한 팀 연습 후에 추가 훈련을 조정하여 자녀가 다리를 벌릴 수 있도록 하지 마십시오. Maltbie는 "아이들이 집에 있는 동안 놀게 놔두세요"라고 말합니다. “그들에게 공과 그물을 가져와서 멀리하십시오. 그들이 탐구하고 배우고 성장하게 하십시오. 그들은 당신이 세세한 관리를 필요로 하지 않습니다.”
든든한 어시스턴트를 모집합니다
두 번째 코치를 탑승시키면 부담을 짊어지고 상황을 보다 객관적으로 볼 수 있습니다. 다른 부모라면 자녀와 직접 상호 작용하고 건설적인 비판을 제공하는 사람이 되도록 하는 동시에 자녀를 위해 동일한 행동을 하도록 할 수 있습니다. Maltbie는 또한 전문 지식을 추가할 수 있지만 싸움에 개가 없는 지역 대학 또는 고등학생 선수를 모집할 것을 제안합니다.
