조 바이든 전 부통령이 대선 경선에서 카말라 해리스 상원의원을 부통령 후보로 선택한 이후 해리스의 출마가 흑인과 인도계 미국인들에게 어떤 중요한 순간을 의미했는지에 대한 뉴스가 소용돌이치고 있습니다. 대표성 측면에서. 그러나 해리스가 주요 공공 정책 제안 측면에서 여러 면에서 중도 민주당원인 조 바이든을 좌파로 이동시킬 수 있는지에 대해서는 덜 보고되었습니다. 바이든은 포괄적인 기후 변화 정책을 지지하지만, 육아 제안, 그리고 다른 주요 진보적 특징에도 불구하고, 그는 Harris가 한 가지 주요 영역인 가족 유급 휴가에서 자신을 위해 대통령 선거에 출마했을 때만큼 멀리 가지 않았습니다.
그들의 계획은 어떻게 다른가?
언제 카말라 해리스 자신을 위해 대통령 선거에 출마한 그녀의 정책적 입장 중 하나는 전국의 모든 근로 가족에게 최대 6개월 동안 유급 가족 및 의료 휴가. 그녀만이 이것을 요구한 것이 아닙니다. 당시 많은 다른 후보자들이 일하는 부모들에게만큼의 유급 휴가를 요구했습니다. 그러나 조 바이든 부통령은 여전히 자신의 정책적 입장을 바꾸지 않고 있으며, 일하는 부모에게 12주만 제공하고 있으며 아마도 해리스의 플랫폼이 그를 흔들 수 있을 것입니다.
어느 계획이든 미국 가정에 상당한 개선이 될 것입니다.
바이든의 계획은 12주의 유급 가족 휴가만을 요구합니다. 이는 현재 대부분의 미국 직원에게 제공되는 것보다 여전히 상당한 개선을 나타냅니다. 그것은 종종 절대적으로 아무것도 아닙니다. 미국은 전 세계적으로 유급 가족 휴가 정책이 없는 유일한 선진국입니다. 일부 연방 직원은 보장된 무급 휴가를 이용할 수 있고 비연방 직원은 유급 휴가를 이용할 수 있습니다. 고용주의 계획에 따라 다르지만, 당신의 직업의 질에 따라 1주일에서 몇 개월까지 걸릴 수 있습니다.
하지만 해리스의 계획은 특히 관대하다
그러나 작년 Harris의 제안은 가장 관대한 제안 중 하나였습니다. 시간제 및 자영업자를 포함한 모든 근로자에게 유급 휴가에 대한 액세스 권한을 부여하는 것입니다. $75,000 미만의 수입은 출산 후 회복을 위해 휴가를 내고, 아기와 유대를 맺거나, 아픈 사랑하는 사람을 돌보는 동안 임금을 전액 대체할 수 있습니다. 하나. 실제로 그녀의 유급 가족 휴가 계획은 그녀가 "어린이 일정"이라고 부른 것의 일부였습니다.
