바이든 대통령은 어젯밤 의회 합동 연설에서 의회 의원들에게 다음과 같이 촉구했습니다. 3월에 이미 하원을 통과했지만 현재 시들고 있는 법안인 단결권 보호법을 통과시키십시오. 상원. 그러나 PRO 법은 무엇입니까? 그리고 가족의 복지에 관한 연설에서 그것이 왜 중요합니까? 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.
AFL-CIO는 PRO법을 “가장 중요한 근로자 권한 부여 대공황 이후 제정된 법안” SEIU의 수장은 "이를 향한 중요한 단계"라고 말했습니다. 근로자에게 더 많은 권한 부여 우리 경제에." 그리고 이 법을 반대하는 사람들은 평가에 있어 그다지 극적이지 않았습니다.
미국 상공회의소는 노동에 대한 철저한 반대 입장에서 PRO법은 “미국의 노동자, 고용주, 우리 경제에 위협이 되고 있다… 수백만 노동자의 사생활을 박탈하고 우리 국가의 노사 관계 시스템을 근본적으로 변화시키는 유해한 정책을 금지합니다.”
그 마지막 점에서 모두가 동의할 수 있습니다. PRO 법은 큰 문제이며, 그것이 법으로 제정된다면 큰 이익이 될 것입니다. 미국 가정의 수입, 가족을 부양할 수 있는 능력, 전반적인 안정과 웰빙. 이것이 미국 노동의 세계를 어떻게 변화시킬 수 있는지 그리고 그것이 미국 가정에 무엇을 의미하는지에 대해 우리가 알고 있는 내용입니다.
PRO Act가 실제로 수행하는 작업은 다음과 같습니다.
에 따르면 요약, PRO법은 "직장에서 직원의 단결권 및 단체교섭권과 관련된 다양한 노동 보호를 확대합니다." 실질적으로 그 의미는 기존 공정근로기준 적용대상 개인의 범위 확대 그리고 노조가 조합원들이 2차 파업을 지지하도록 독려할 수 있도록 허용, 고용주의 보복을 두려워하지 않고 다른 노동 조합으로 대표되는 직원에 의한 것.
PRO 법은 또한 이른바 노동권법 폐지, 노조가 대표하는 직원에게 그러한 대표 비용에 대한 회비를 지불하도록 요구하는 것을 방지합니다. 교섭 단위의 일부만을 대표하는 것이 법적으로 금지되어 있는 이 법은 무임승차 문제를 야기하여 노동 조합 자원에 부담을 줍니다. 노동권법은 27개 주와 괌의 책에 있습니다. 그들은 재정적으로나 교섭 테이블에서 노동 조합을 약화시킵니다.
불공정 노동 관행의 법적 정의를 다음으로 확장합니다. 파업에 참여하는 근로자를 직원의 보복으로부터 보호. 또한 고용주가 비공개 청중 회의를 개최하는 것을 금지합니다. 그 동안 경영진은 그곳에 있어야 하는 직원들에게 노조 결성을 반대하도록 설득하기 위해 열심히 노력합니다. 전속 청중 회의는 아마존이 가장 좋아하는 노조 파괴 전술 중 하나이며, 해당 시설에서 노조를 진압하려는 성공적인(그리고 법적으로 의심스러운) 노력에서 반복적으로 앨라배마주 베세머.
고용주는 또한 호루라기를 불린 직원에 대해 보복하는 것이 허용되지 않습니다. 불공정 노동 관행에 대해 조사하거나 그러한 관행을 조사하는 집행 기관과 협력합니다. PRO 법에는 다음 조항도 포함되어 있습니다. 조합 대표 선거 절차 현대화 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board) 명령을 준수하지 않는 단체에 대한 처벌을 설정합니다.
PRO 법의 의미
법에 대한 이러한 모든 특정 변경 사항은 노동 조합이 흥분하고 경영진 측에서 두려워하는 것을 합산합니다. 자본에서 노동으로의 권력 이동.
탈산업화, 아웃소싱, 반노조법 통과(특히 노동권(right-to-work)은 노동계보다 경영진에 더 호의적일 가능성이 훨씬 높은 의원들에 의해 통과되고 비즈니스 커뮤니티에 의해 로비됩니다.
주 노동권법을 무효화하고 고용주가 노조 운동을 저지하기 위해 사용하는 많은 전술을 금지함으로써, PRO법은 직원들이 노동조합을 결성하고 단체교섭을 더 쉽게 할 수 있도록 할 것입니다..
조합이 가족에게 좋은 이유는 무엇입니까?
노조원들은 더 높은 임금을 받고, 평균적으로 유사한 비노조 직업에 종사하는 근로자보다 또한 고용주가 제공하는 연금과 건강 보험에 가입할 가능성이 더 높습니다. 노동조합은 또한 노동자들에게 직장 안전과 공정성에 대한 우려를 표명할 수 있는 포럼을 제공하여 먹여살려야 하지만 좋은 노동 조건을 받을 자격이 있는 가족을 위한 직업 안정성을 제공합니다.
높은 임금은 사회에 간접적인 이익을 가져다 줍니다. 소득이 높은 사람은 공공 지원에 덜 의존하고 세금을 더 많이 낼 수 있어 선순환 구조를 만듭니다.
그리고 2016년 공부하다 에서 미국 공중 보건 저널 노동조합은 “소득을 높이고 퇴직 수당을 제공하고 고용주가 지불하는 건강 보험을 포함 안전과 보건, 차별과 부당한 대우로부터 근로자를 보호' 건강. 이것들은 모두 건강한 가족에게 매우 중요합니다.
PRO법이 통과될까요?
공적 부조 수혜자 감소를 포함한 혜택에도 불구하고 공화당은 모두를 위해 있어야 합니다. PRO법은 통과되기까지 어려운 길에 직면해 있습니다. 하원은 이미 이번 의회에서 표결했지만 상원에서는 47명의 상원의원만 지지합니다., 모든 민주당원. 민주당의 마크 켈리 상원의원과 애리조나의 크리스틴 시네마 상원의원, 버지니아의 마크 워너 상원의원은 민주당 측의 지지를 받고 있다. 대규모 광고 구매 법안에 대한 지지를 확보하려는 노동 운동가들에 의해.
그러나 민주당 상원의원 50명 전원과 부통령인 카말라 해리스(Kamala Harris)가 이 법안을 지지한다고 해도 통과가 불투명하다. 현재 규정대로라면, 10명의 공화당원은 필리버스터를 물리치기 위해 순위를 깨고 법안을 지지해야 할 것입니다.. 그것은 매우 먼 가능성입니다.
그것은 민주당원에게 몇 가지 선택권을 남긴다. 그들은 할 수 있었다 예산 조정을 통해 PRO법 일부 통과 시도, 그러나 이 방법으로 통과된 모든 법안은 예산과 관련되어야 하기 때문에 PRO 법의 많은 부분이 폐기되어야 할 가능성이 높습니다. 다수당 대표인 Chuck Schumer는 American Rescue Plan에 대해 이 규칙을 무시하는 것을 거부했으며 PRO Act에 대해 그렇게 할 것이라는 조짐은 없습니다.
다른 옵션은 필리버스터를 제거하고 단순 과반수로 법안을 통과시킵니다., 그러나 그것은 50명의 상원 민주당원(그리고 해리스) 모두의 지지를 필요로 할 것입니다. 필리버스터는 또한 투표권 입법에서 DC 국가, 범죄에 이르기까지 다른 많은 민주당 우선 순위를 가로막고 있습니다. 정의 개혁.
민주당이 하원과 백악관을 모두 장악할 수 있는 제한된 시간을 감안할 때, 정당의 지지자들은 정당의 가장 일관된 기반 중 하나를 위해 법률을 통과시켜야 하는 짧은 기회를 인식하고 포착합니다. 지원하다. 그렇지 않으면 PRO법과 그 잠재적 혜택이 모두 사라지고 미국의 조직화된 노동력이 계속 침식될 것입니다.
