매일 아침 당신은 손에 엄청난 양의 커피를 들고 출근하며 여전히 피곤함을 느낍니다. 그것은 당신의 아이가 당신이 가지고 있던 셔트아이를 강탈하기 전에도 사실이었습니다. 이제는 "Extra Massive"를 주문하기만 하면 됩니다. 자본주의 세력 수면 부족의 좌절감을 손익의 이름으로 숨기고 싶지만, 끊임없이 혁신하는 스웨덴 사람들은 더 나은 것이 있어야 한다고 결정했습니다. 방법.
민간 및 공공 부문 모두에서 점점 더 많은 스웨덴 기업이 하루 6시간 근무제로 전환하는 실험을 하거나 결과를 보고 있습니다. 앱 개발자 Filimundus의 CEO인 Linus Feldt는 다음과 같이 말했습니다. Fast Company와 이점 논의. “가족과 더 많은 시간을 보내고 싶고, 새로운 것을 배우고 싶고, 더 많이 운동하고 싶어요. 이런 것들을 섞을 수 있는 방법이 있는지 알고 싶었다"고 말했다. "지금 내 인상은 해야 할 일에 더 집중적으로 집중하기가 더 쉽고 당신이 그것을 할 체력이 있고 사무실을 떠날 때 여전히 에너지가 남아 있다는 것입니다."
다른 회사들은 고용 및 유지에 유리한 근무일수 단축을 선전했습니다. 기술 스타트업인 Brath는 다음과 같이 말했습니다. 집에서 맛있는 음식을 요리하는 것, 다시는 놓치고 싶지 않을 것입니다.” 전환은 재정적으로도 도움이 될 수 있습니다. 하루 6시간 근무로 전환한 도요타 서비스 센터 13년 ~ 전에 수호자에게 자랑 이익이 25%나 뛰었습니다.
근무일 단축의 잠재적 이점을 지적하는 많은 증거가 있으므로 귀하와 귀하의 세 번째 커피는 다음 중 하나를 수행할 수 있습니다. 스웨덴 취업 지원 또는 더 많은 미국 기업이 시도하기로 결정할 수 있기를 바랍니다. 추가된 모든 시간은 당신과 당신의 배우자에게 집을 단장할 완벽한 기회를 줄 것입니다. 비록 다르지만 연구 기관 스웨덴 사람들이 그곳에서 당신에게 어떤 호의도 베풀지 않는다는 것을 암시합니다.
