위대한 사퇴는 현실입니다. 에 따르면 노동통계국, 450만 명 이상의 근로자 직장을 그만두다 2022년 3월. 이는 2022년 2월부터 150,000명 이상의 이직 직원이 기념비적으로 증가한 기록입니다. 또한 3월 말 일자리는 전국에서 1,155만 명으로 역대 최고치를 기록했다. 미국 노동자들은 이전 고용주에게 평화 신호를 던지고 과격한 속도로 문을 향해 가고 있습니다.
COVID-19 대유행 동안 시작된 대량 사임에 대해 많은 설명이 있습니다. 낮은 급여, 승진 기회의 부족, 직장에서 존중받지 못하는 느낌이 가장 큰 세 가지 이유였습니다. 2021년에 직장을 그만둔 근로자를 대상으로 한 Pew Survey에 따르면 또한 퇴직 결정의 요인으로는 삶의 우선순위를 재편성하고 퇴직에 대한 고용주에 대한 불만이 있었습니다. 재택근무 정책, 보육 및 기타 필수품에 대한 현실적인 선택권의 부족으로 인해 부모는 사직하다. 강력한 고용 시장은 또한 더 나은 급여(및 대우)를 찾는 것이 더 가능성이 높은 옵션임을 의미했습니다.
우리는 팬데믹 기간 동안 모두 퇴사한 7명의 남성에게 통지서를 제출한 이유에 대해 이야기했습니다. 그들이 마침내 끔찍한 상사를 상대하기에 충분했는지, 인정받지 못했는지, 또는 너무 둘러싸였는지 고마운 일을 겪으면서 이 아빠들은 대량 고용 탈출이 그들이 뒤처질 수 있는 일이라는 것을 깨달았습니다. 다음은 그들이 우리에게 말한 내용입니다.
1. 스트레스는 그만한 가치가 없었습니다
“나는 팬데믹 이전과 그 동안 금융 분야에서 일했고 그것이 나를 망치고 있었다. 정신적으로, 육체적으로, 감정적으로, 나는 항상 지칠 정도로 지쳤습니다. 그리고 세상의 상황 때문에 재정적으로 그렇게 잘하면서 균형을 맞추지도 못했습니다. 급여, 복리후생 등 모든 면에서 안정적인 직장이었지만, 내가 투자한 만큼 얻을 가치가 없었습니다.
재택근무를 할 때도 가족을 위해 참석하지 않았습니다. 나는 항상 가장자리에 있었다. 나는 끊임없이 전화를 받았다. 그리고 나는 돈에만 관심이 있는 많은 화나고 무례한 사람들을 상대해야 했습니다. 아내와 이야기를 나누며 계획을 세웠습니다. 나는 같은 분야에서 더 적은 비용으로 다른 직업을 찾을 수 있었습니다. 운 좋게도 전환하는 동안 약간의 저축이 있었고 그 이후로 뒤돌아보지 않았습니다. 세상은 변했고 이전 직장은 그것에 적응하지 못했습니다. 팬데믹 이전의 힘든 시기였고 코로나로 인한 스트레스가 내가 찾던 느낌표였고 보석할 때가 됐다고 말했어요.” -
2. 나는 단지 안전하다고 느끼지 않았다
“저희 회사가 재택근무를 할 때 엄청나게 고집이 세서 그만둬야 했어요. 쉽게 말해 허락되지 않았다. 그래서 우리는 모두 사무실에 빽빽이 들어차 있는 반면 세상의 나머지 사람들은 집에 있는 것처럼 보였습니다. 처음에는 대처할 수 있었습니다. 하지만 누군가 기침이나 킁킁거리는 소리를 들을 때마다 나는 매우 편집증에 빠졌습니다. 나에게는 어린 두 아이가 있고, 나는 내가 병들어 집에 무언가를 가져오는 상상을 계속했습니다. 나는 상사에게 타협을 간청했지만 그녀는 그러지 않았다. 그래서 가족의 안전을 위해 걸어야 했습니다.
쉽지 않았고 우리는 잠시 애를 먹었지만, 사무실을 나서자마자 숨을 들이마시면서 말 그대로, 비유적으로 신선한 공기처럼 느껴졌습니다. 그저 어처구니 없는 상황이었고, 스스로 일어서는 데 너무 오랜 시간이 걸렸다는 것이 부끄럽습니다. 하지만 그렇게 해서 기쁩니다.” - 에릭, 38세, 펜실베니아
3. 더 나은 레버리지를 찾았습니다.
“내 상사는 항상 똥손이었다. 저는 교사이고 솔직히 말해서 이번 대유행은 저에게 최고의 이력서였습니다. 그 말도 안 되는 시간 동안 세세하게 관리되고 과소 평가된 서비스를 받은 후 디지털 경험, 원격 교육 및 기타 모든 종류의 기술 기술을 추가할 수 있었습니다. 그리고 나를 쓰레기 취급하지 않는 장소와 다른 관리자를 찾을 수 있었습니다. 그는 연말이 가까웠을 때 매우 거만했습니다. 나는 그가 우리 모두가 고용되어 행복하다고 생각했다고 생각합니다. 그래서 내가 돌아오지 않는다고 그에게 말했을 때, 그것은 매우 기뻤습니다. 저도 나중에 알고보니 저만 그런게 아니었습니다. 선생님들은 오랫동안 샤프트를 얻었습니다. COVID는 우리에게 많은 분기점이었습니다.” - 조슈아, 36세, 뉴저지
4. 나는 집에 있는 것을 좋아했다
“재택근무가 꿈만 같았어요. 이전에 나의 통근은 편도 70마일이었습니다! 그것은 고갈되었고 합법적으로 매일 약 3시간이 걸렸습니다. 우리 회사는 COVID에 약 3개월 동안 원격 재택 근무 옵션을 제공했고 나는 현기증이 났습니다. 나는 사무실을 차리고, 출근하고, 내 일을 하고, 퇴근했다. 내 에너지 수준이 극적으로 증가했습니다. 아내와 아이들도 알아차렸고, 예전에 내가 출퇴근하는 데 보냈던 시간을 이제 그들과 함께 보낼 수 있게 되었습니다.
회사에서 사무실로 복귀한다고 발표했을 때(곧 돌아올 것이라고 생각했습니다) 저는 정중하게 거절하고 100% 원격 옵션을 제공하는 일자리를 찾았습니다. 나는 그것을 찾지 못했지만 다음으로 좋은 것을 찾았습니다. 집에서 더 가까운 하이브리드 직업입니다. 그래서 내가 들어가야 할 때에도 예전처럼 의기소침해지는 트레킹이 아니다. 내가 가진 직업에 감사하지만 지속 가능하지 않았습니다. 지금이 훨씬 행복해요.” - KJ, 41, 캐나다 토론토
5. 나는 더 나은 것을 찾았습니다
“많은 사람들이 전염병의 혼돈을 구직 활동에 이용했다고 생각합니다. 내가 그랬다는 걸 알아. 그 동안 재택근무를 하는 게 대부분 줌 회의 때 잠이 안 오려고 최선을 다하는 것이었다. 나는 많은 자유 시간을 가지고 있었고 내 바퀴는 회전하기 시작했습니다. 새로운 기회를 우연히 발견하고 결국 새로운 공연을 하게 된 것은 거의 지루함에서 벗어났습니다. 하지만 배운 것은 이전 직업이 전혀 신경쓰이는 일이 아니었다는 것입니다. 왜 내가 주위를 둘러보기 시작했을까요? Linkedin에 몰래 숨어서 바람을 피우는 것 같았습니다. 그런 의미에서, 비록 그것이 일종의 지저분한 이별이었음에도 불구하고 내가 남겨둔 최선을 다한 것입니다. 물론 최고를 위해. 아마 우리 둘 다에게.” - 브라이언, 43, 뉴질랜드
6. 인생관이 달라졌다
“팬데믹 기간 동안 세상이 어떻게 변했는지 보는 것은 아버지이자 남편이자 한 인간인 저에게 정말 충격이었습니다. 사람들이 너무 이기적이라는 뉴스가 계속해서 나를 슬프게 했다. 모든 것의 정치적인 측면이 나를 화나게 했다. 그리고 전 세계적으로 순전히 생명을 잃은 것은 저를 우울하게 만들었습니다. 아버지에게 그런 것을 본 적이 있느냐고 물으시더니 '가까이도 안 가'라고 말씀하셨던 기억이 납니다. 인생의 연약함은 코로나가 정점에 달했을 때 정말 저에게 와 닿았고 낭비하고 싶지 않았습니다. 나의 것. 나도 아내와 딸들과 떨어져 있고 싶지 않았다.
나는 개인적인 재설정으로 직장을 그만뒀고 솔직히 그것이 완전히 옳은 행동이었다고 확신하지 못합니다. 우리는 지내고 있지만 아직 안정적인 일자리를 찾지 못했습니다. 그래도 정신적으로는 바른 길에 가까워진 것 같아요. 또는 적어도 이 모든 것을 보다 생산적인 방식으로 처리하는 데 도움이 되는 경로입니다. 지금 내가 할 수 있는 한 가장 확실하다.” - 숀, 37세, 미시간
7. 나는 기어를 바꿨다
“이것이 좋은 결정인지 아닌지에 대해서는 배심원단이 아직 의견을 밝히지 않은 것 같습니다. 팬데믹 기간 동안의 다운타임은 나에게 영혼 탐색을 할 수 있는 좋은 기회였습니다. 그리고 그 과정에서 내 일이 더 이상 충실하지 않다는 것을 깨달았습니다. 내 직업뿐만 아니라 내 경력. 나는 거의 15년 동안 광고와 관련된 일을 했고 그냥 지쳤습니다. 나도 그것이 나를 쳤던 특정한 순간을 기억한다. 저는 디지털 하수구 뱀 카메라에 대한 소셜 미디어 광고 작업을 하고 있었습니다. 그냥 앉아서 '내가 뭐하는 거지? 이게 무슨 소용이야?' 마치 그 멍청한 하수구 카메라가 내 직업을 바꾸는 원동력이 된 것 같다.
교육 석사 학위를 받기 위해 학교에 다시 등록하는 동안 6개월 동안 회사에 머물렀다가 회사를 그만둔다고 말했습니다. 제 목표는 대학에서 커뮤니케이션 교수가 되는 것입니다. 우리 가족은 재정적으로 넉넉한 편이어서 이 결정이 많은 사람들이 가지지 못하거나 감당할 수 없는 특권이자 사치였음을 깨달았습니다. 이번 두 번째 기회를 잘 활용해 첫 커리어를 시작했을 때의 열정을 되살리겠다”고 각오를 밝혔다. - 마이클(42세, 일리노이주)
