Stacy Haynes 박사는 15년 동안 육아 코치로 일했습니다. 그녀는 매우 급진적인 개념으로 코칭을 진행합니다. 자녀에게 예방 조치를 취하고, 자녀에게 정직하고, 진심이 아닌 한 절대 "아니오"라고 말하지 마십시오. 그녀는 징벌적인 처벌보다는 아이들의 문제에 대한 해결책을 제시합니다.
많은 사람들이 B.S. 그녀의 방법에. 그러나 그녀의 신용으로 상당한 양의 학술 연구가 있었습니다.마음 챙김과 평화로운 육아, 그리고 그것의 좋은 부분에 대해 관행을 지지한다 부모가 자녀와 맺는 관계를 심화하고 강화하는 방법입니다. Haynes 박사는 많은 사람들이 부모가 양육한 방식대로 양육한다고 주장합니다. 그녀는 그것이 항상 좋은 것은 아니라고 생각합니다.
자신의 가족을 대할 때 Dr. Haynes는 그녀가 설교하는 것을 굳게 실천합니다. 그녀의 두 자녀는 예방적이고 신중한 양육 방식으로 자랐습니다. 그리고 그녀는 그들이 완벽하지 않다는 것을 인정하지만 – 그리고 그녀는 아직 그녀의 아이들과 함께 청소년기로의 장애물을 뛰어 넘지 못했습니다. 10살과 11살 - 그녀는 성공적으로 솔루션을 만들었으며 자녀와의 충돌이 아니라 두 가지 모두를 위해 작동한다고 말합니다. 파티.
여기에서 Dr. Haynes는 그녀의 신념 체계와 그 신념에 따라 행동하는 것에 대해 이야기합니다.
저는 진정으로 예방을 믿습니다. 내가 아이들보다 2~10분 앞서 있다면 훈육할 필요가 없습니다. 적은 것이 가장 좋습니다. 나는 꼭 벌을 주는 것도 아니고, 타임아웃을 하는 것도 아니고, 보상이나 스티커 차트를 하는 것도 아닙니다. 아이들과 한 번도 해본 적이 없는 일들입니다. 그것은 정말로 내가 내 일을 하고 그들보다 앞서 있다면 그들을 징계할 필요가 없다고 느꼈기 때문입니다.
2세에 대해 생각해 보십시오. 리모컨 예를 사용하겠습니다. 부모가 "그거 내려놔, 멈춰, 만지지마, 만지지마"라고 말합니다. 부모가 2초만에 깨닫는 대신에 이 방. 제거하겠습니다.” 또는 그 순간에 “아니오”라는 단어를 사용하는 대신 “글쎄요, 저걸 주실 수 있나요? 건네주셔서 감사합니다.” 그것의 중요성은 그 관계입니다. 특히 자녀가 배우는 동안 귀하와 귀하의 자녀 사이의 연결입니다. 이 세상은 그들에게 새로운 것입니다. 우리는 여기에 있었습니다; 우리는 그것이 어떻게 될지 압니다. 우리는 리모콘을 만져서는 안 된다는 것과 리모콘이 무엇을 하는지 알고 있습니다. 그러나 그러한 유형의 순간은 우리에게 건강한 관계를 구축하고 동시에 가르칠 수 있는 기회를 제공합니다.
아이들도 우리의 어조를 듣고 있습니다. 나는 항상 부모들에게 "당신은 기억해야 합니다: 당신은 2살짜리 아이보다 더 크고, 더 크고, 더 강합니다."라고 말합니다. 아이들은 자신이 나쁘다고 믿기 시작할 것이기 때문에 조심해야 합니다. 종소리와 휘파람이 울리고 사람들이 계속 만질 때 우리는 흥분하고 활기를 띱니다. 이것이 그들이 그것을 만지는 이유이기도 합니다.
진심일 때만 "아니오"를 사용합니다. 종종 우리는 "아니오"라고 말하지만 실제로는 "나중에"를 의미합니다. 그것은 아이들에게 혼란 스럽습니다. 그래서 아이가 "이봐, 쿠키 먹어도 돼? "라고 말하면 그리고 우리는 "아니오"라고 말합니다. 우리는 그들이 지금 그것을 가지기를 원하지 않습니다. 그들이 듣는 전부이기 때문에 "아니오"라고 말하지 마십시오. 그들은 녹는다. 그들은 성질이 울퉁불퉁합니다. 분노가 시작됩니다. "아니, 그런 일은 절대 일어나지 않을거야"라는 뜻이 아니라면 "아니오"라는 단어를 사용하지 않을 것입니다. 바라건대, 나는 우리가 십대가 될 때까지 침착함을 유지할 것입니다. 하지만 지금까지는 너무 좋습니다.
지금까지 약 10년 동안 문제 해결 철학을 공부했습니다. 많은 가족들이 매일 같은 문제를 겪는 대신 자녀와 관련된 문제에 대한 해결책을 원합니다. 통금 시간에 오지 않을 십대. 그 아이는 내가 아침에 옷 입는 것을 힘들게 하거나 숙제를 안 하게 한다. 훈육의 의미는 부정적이고 타임아웃 처벌을 의미합니다. 대신, 우리는 문제를 해결하기 위해 아이들과 가족과 함께 일할 수 있고, "글쎄, 해결책이 뭐지?"
우리가 "아니오"라는 말을 하지 않음으로써 아이들을 부드럽게 한다고 생각하는 사람들이 많이 있습니다. 하지만 우리는 실제로 하는 것은 우리 아이들과 함께 문제를 해결하고 그럴 필요가 없는 상황에서 앞서 나가는 것입니다. 갈등.
내 아이들이 어렸을 때, 나는 그들이 침대에 있는 것이 힘들어서 그들의 침실 밖에 앉아 있었습니다. 그들이 나오면 바로 침대로 데려다 줄 것입니다. 그들은 내가 거기에 있다는 것을 알았고, 그것이 그들이 정착하는 데 도움이 되었습니다. 이제 10시와 11시에 더 이상 그렇게 할 필요가 없습니다. 그들은 바로 잠자리에 든다. 문제에 대한 해결책이 없을 때 처벌을 사용하는 대신 다음 날에도 계속해서 같은 문제가 발생하는 대신 다른 해결책을 통해 부모가 더 이상 문제를 겪지 않도록 도울 수 있습니다.
사람들이 "그건 현실 세계가 아니야"라고 말할 때 정말 그렇습니다. 우리 고용주들도 같은 일을 할 것입니다. 문제나 어려움을 발견하면 직원과 함께 앉아서 이러한 우려 사항에 대해 논의하고 자신에게 적합한 솔루션을 제시하고 해당 솔루션을 적용합니다. 당신은 본질적으로 똑같은 일을 하고 있는 것입니다. 단지 당신의 아이들에게요. 그것이 육아의 진정한 목표입니다. 아이들이 자신의 문제에 대한 해결책을 생각해낼 수 있다는 것을 깨닫는 것입니다.
— Lizzy Francis에게 전한 바와 같이
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