요리 같은 가사도우미, 청소, 그리고 다른 사람들을 돌보는 것은 소년들에게 성 공정성을 가르칠 수 있는 완벽한 기회입니다. 다음은 구식의 성 규범을 넘어 양육하고 그가 성인으로 성장함에 따라 번성하도록 돕기 위한 몇 가지 제안입니다.
1. 집안일에 대해 더 열심히 생각하십시오
와 함께 허드렛 일, 두 가지 원칙은 평등한 가정을 구축하는 데 중요합니다.
1. 아이들은 남녀노소에 상관없이 집안일을 동등하게 도와야 합니다. 성별
2. 남녀 모두 외부 및 내부 집안일을 도울 수 있고 또 그래야 합니다.
첫째, 집안일은 성인 생활을 위한 연습이라는 것을 명심하십시오. 소년들이 계속 놀 수 있다면 비디오 게임 여자아이들이 부엌에서 일을 하는 동안, 그것이 당신의 남자아이들이 성인이 될 때까지 공평함의 모델이 될 것입니다.
둘째, 외부의 집안일을 그에게만 맡기지 않도록 하십시오. 잔디를 깎는 것보다 아기에게 먹이를 주거나 바느질을 하는 것이 낫다고 말하는 것은 잘못이 아닙니다.
물론, 당신은 당신의 소년을 가장 잘 알고 있습니다. 그의 발달 및 신체 능력에 따라 집안일의 양과 유형을 지정하는 것은 전적으로 귀하의 결정입니다. 그렇긴 하지만, 다음은 전형적인 남성의 집안일을 무시하는 몇 가지 아이디어입니다.
- 식기 세척기를 비우다
- 설거지하다
- 저녁 샐러드를 만들어
- 식료품 목록을 정리하다
- 가족 애완 동물에게 먹이를 주다
- 테이블을 설정
- 진공
- 꿰매다
- 스위프
- 세탁기와 건조기 사용법을 배우고 빨래를 시작합니다.
- 빨래를 접다
- 어수선하다
- 먼지
- 아기 및/또는 병든 조부모 돌보기
아이가 자신의 과업에 대해 불평한다면 그의 불평에 귀를 기울이고 어떻게 하면 더 공평하게 만들 수 있는지 물어보십시오(더 많은 일이나 비용을 부담시키지 않고). 함께 이야기해 보세요. 그는 자신이 토론의 일부인 것처럼 느껴야 합니다.
그에게 할당된 집안일을 한 주 동안 계속할 수 있다고 생각하는지 묻는다. 바라건대, 그는 동의하고 불만이 줄어들고 완전히 사라질 것입니다. 그의 불만이 사라지지 않으면 다른 집안일을 제안하십시오. 그는 당신이 그의 말을 듣고 있으며 기꺼이 타협할 것임을 알아야 합니다.
이 이야기는 아버지 같은 리더. 이야기에 표현된 의견이 반드시 작가의 의견을 반영하는 것은 아닙니다. 아버지 같은 출판물로. 그러나 우리가 그 이야기를 인쇄하고 있다는 사실은 그것이 흥미롭고 가치 있는 읽을거리라는 믿음을 반영합니다.
2. 수당을 동일하게 유지
더치 페이? 예! 전적으로!
당신의 아들은 성별에 관계없이 모든 사람이 가구 부양에 동등하게 기여해야 하고 동일한 금액을 받아야 한다는 것을 알아야 합니다. 용돈.
격차가 줄어들고 있다는 몇 가지 징후가 있지만 대부분의 데이터에 따르면 아동 수당부터 시작하여 동일한 일을 하는 데 대해 여아는 여전히 남아보다 적은 급여를 받습니다.
특정 주에 특별한 상황이 있는 경우(예: 상여금을 위한 특별한 집안일, 아픈 자녀, 상충하는 가족 의무 등), 기회와 지불의 균형을 유지하려고 노력하십시오. 주. 그렇지 않으면 성별에 관계없이 지불이 동일해야 합니다.
동일 노동은 동일 임금을 받을 자격이 있고 동일 임금은 동일 노동을 받을 자격이 있습니다. 성별은 방정식의 일부가 아닙니다. 기간.
3. 성차별적 언어를 조심하라
우리가 알고 있든 없든 우리의 언어는 성별에 따른 기대치에 대한 메시지를 보냅니다. 예를 들어, 소녀가 얼마나 예쁜지 또는 소년이 얼마나 강한지에 대해 언급할 때 우리는 성별에 따른 아이들에 대한 기대치에 대한 메시지를 보냅니다.
당신이 말하는 것과 그것을 말하는 방법을 보십시오. 아이들은 단어 자체가 아니라 단어의 하위 텍스트를 선택한다는 점에 유의하십시오. 성차별적 농담, 여자의 몸무게에 대한 부드러운 잽, 감성적인 소년, 소녀다운 감성으로 표현된, 소년 계집애라고 불리는 것에 대한 두려움을 표현합니다. 이러한 모든 미묘한 언어 표현은 우리보다 아이들이 더 많이 보유하고 흡수합니다. 깨닫다.
이러한 종류의 여성 기반 미늘은 불공정하고 부당하며 불친절한 소녀와 여성의 약점을 가정합니다. 그러나 이러한 문구는 매우 도처에 있고 너무 오랫동안 사용되어 왔으며 많은 사람들은 이 문구에 대해 별로 생각조차 하지 않습니다.
일상적인 대화에서는 성 중립적인 단어를 사용하세요. 예를 들어, Policeman 및 stewardess라는 단어는 성별에 따른 직함입니다. 해당하는 성 중립적 용어는 경찰관과 승무원입니다.
'맨업', '맨카인드', '드라마퀸' 같은 말들도 우리 일상에 깊숙이 박혀 있다. 우리는 모두 그것을 합니다.
그리고 우리 아이들은 듣고 있습니다.
우리 모두는 우리의 편견에 눈이 멀기 때문에 피드백이 필요합니다. 친한 친구 및 가족과 자신의 성차별 언어에 대해 이야기하고 그 언어로 전화해 달라고 요청하십시오.
고정 관념을 모델링하거나 단어로 편견을 표현하는 경우 아들에게 책임을 묻고 피드백을 제공하도록 요청하십시오. 편견을 기꺼이 인정하는 것은 양성 평등이 얼마나 중요한지에 대한 강력한 메시지를 그에게 보낼 것입니다. 그가 당신이 사용하는 편향된 언어를 수정하는 일을 하게 되면 그는 자신의 언어도 수정할 가능성이 큽니다.
소년은 남성으로 성장하면서 소녀와 여성에 대한 오해를 자신이 속한 여성에게 전달합니다. 직장과 사교계에서, 그리고 자신의 딸을 만나고 다룰 것입니다. 그들을.
가족의 일상 언어에서 이러한 오해를 제거하여 다음 세대에 전달되지 않도록 하십시오.
4. 양성평등 가정 행동 모델
이상적인 세상에서 두 부모는 같은 양의 집안일을 해야 하고 두 부모는 집 밖에서 같은 양의 작업 시간을 분담해야 합니다. 그러나 우리는 이상적인 세계에 살고 있지 않고 가족의 형태와 규모도 다양하기 때문에 50/50 시나리오는 훌륭한 목표이지만 그다지 현실적이지 않습니다. 귀하와 귀하의 파트너가 이상적인 50/50 시나리오에 기여할 수 있는 분업이 무엇이든 가장 좋습니다.
올바른 메시지를 보내기 위해 할 수 있는 일 중 하나는 미디어의 성 불평등에 대한 자신의 태도를 인식하는 것입니다.
함께 방송을 보면서 어떤 장면이 얼마나 공정하고 불공평한지 이야기해 보세요. 그런 다음 남성이 여성보다 우월하다는 것이 어떻게 받아들여졌는가에 대해 이야기했지만 그 사고 방식이 바뀌고 있습니다. 그가 듣고 있는지 확인하십시오.
또한 가장 큰 인상을 주는 것은 작은 것임을 명심하십시오. 필요한 경우 조정:
- 누가 가족 나들이를 운전합니까?
- 누가 식당에서 돈을 지불합니까?
- 누가 가계 소득에 기여합니까?
- 누가 학부모/교사 회의에 가나요?
- 누가 학교 견학을 도와주나요?
- 가족 세탁은 누가 하나요?
당신의 아들은 당신이 하라고 한 일을 항상 하지는 않을지 모르지만 당신이 하는 일을 분명히 할 것입니다. 따라서 집안의 일이 성별에 따라 구분되어 아버지가 수리 및 유지 보수의 특정 '남성' 일을 하고, 어머니가 요리와 청소의 '여성' 집안일을 하고 있다면, 이 전략은 당신의 아들이 집에 가지고 들어갈 것입니다. 성인 임.
변경해야 할 때입니다.
Trish Allison은 의식적인 양육에 관한 여러 베스트셀러 책의 저자이며, 부모 교육자, 육아 신문 칼럼니스트, 전직 실리콘 밸리의 기술 및 기업 마케팅 작가, 평생 사회 정의 옹호자, 성숙한(평등 계몽) 아들의 엄마이자 딸.
