신생아를 양육하는 첫 몇 달은 행복, 검진, 소개, 수면 부족, 스트레스 및 시간 관리. 그것은 좋은 힘든 시간이고 그것을 겪고 있는 사람들은 많은 결정을 내려야 합니다. 일부는 약 식사 그리고 제품. 다른 사람들은 약 육아 전략 재정적 우선순위. 진실은 감정적 압박이 가중되면 논리적 시설에 대한 접근성이 떨어지는 사람들이 더 복잡한 결정을 내리는 경우가 많다는 것입니다. 그러므로 아기가 태어나기 전에 아기가 태어나기 전에 할 수 있는 모든 결정을 내리는 것이 좋습니다. 빠를수록 좋다는 전형적인 사례입니다.
다음은 부모가 임신 중에 적극적이지 않은 경우 출생 후 직면할 가능성이 있는 결정입니다.
육아휴직
그들에 따라 고용 상황 및 혜택, 부모는 일반적으로 자녀가 도착하기 전에 얼마나 많은 시간을 할애할 것인지 결정해야 합니다. 그렇긴 하지만, 구체적인 계획을 세우는 것보다 그 결정에 대해 결정을 내리지 않은 버전(“몇 주가 걸릴 것입니다”)을 만드는 것이 쉽습니다. 쉬는 시간뿐만 아니라 그 과정을 생각하는 것이 도움이 됩니다. 직장에 복귀, 시간이 많이 소요될 수 있으며 휴가 중에 참여할 계획입니다. 일부 부모는 물리적으로 집에 있지만 이메일을 통해 업무에 참여할 수 있습니다. 그 사람의 파트너가 다른 기대를 가지고 있지 않는 한 잘못된 것은 없습니다. 아무도 다른 사람보다 더 많은 물(또는 모유)을 가지고 있다고 느끼지 않도록 일찍 휴가 규칙을 설정하십시오.
방문자 일정 및 자원 봉사 지원
맏이는 친구와 가족들로부터 큰 환호를 받을 것입니다(일부 부모는 셋째 아이가 오면 열의가 떨어진다고 말하지만). 즉, 사람들이 방문하고 싶어할 것입니다 어떤 식으로든 아기에게 도움을 줄 수 있습니다. 방문자와 도움을 조정하는 것은 새로운 부모가 하고 싶어 하는 일이 아닙니다.
어떤 부모는 종종 손님과 자원 봉사의 의무를 신뢰할 수 있는 친구에게 위임합니다. 가능한 한 멀리 세부 사항을 정렬하는 것이 중요합니다. 또한 커플은 사람들이 도움을 원할 것이라는 점을 염두에 두어야 합니다. 그들을 보자.
야간 근무
두 부모 모두 궁극적으로 수면 부채의 잘못된 편에 서게 될 것입니다. 그러나 출산 후 수면 부족에 대해 더 평등주의적인 방법이 있습니다. 예를 들어, 어떤 커플은 "근무" 밤을 번갈아가며 하는 반면, 다른 커플은 단순히 아빠가 항상 야근을 하도록 선택할 수도 있습니다. 다른 부부는 밤을 반으로 나누어 한 사람에게는 심야 근무를 하고 다른 한 사람에게는 이른 아침 근무를 시킵니다.
이상적인 방법은 전적으로 부모에게 효과가 있는 방법을 기반으로 합니다. 가장 큰 고려 사항은 모든 사람이 첫날 밤 아기가 집에 오면 같은 페이지에 있는지 확인하는 것입니다. 예, 일정은 필요에 따라 변경될 수 있으며 변경되어야 합니다. 그러나 그것은해야 확실한 계획으로 시작하다 그것은 새 엄마의 어깨에 완전히 달려 있지 않습니다.
양육 의무
적절한 분업 결정적이다. 이것은 심야 수유 및 기저귀 교환과 구별되는 작업입니다. 특히 각 부모가 무엇을 책임져야 하는지 알아내는 것은 엄마와 아기가 가슴으로 연결되는 초기 몇 개월 동안 아빠가 더 많이 참여하는 데 도움이 됩니다. 따라서 아이가 도착하기 전에 누가 식사를 만들고, 설겆이를 하고, 장보기를 하고, 설겆이를 하고, 기저귀를 갈아주는지 파악하십시오.
마지막 잡일을 처리하는 방법을 이해하는 것이 중요합니다. 일부 아빠들은 낮에 또는 집에 있을 때 모든 기저귀를 가져갑니다. 어떤 부부는 그것을 나누었습니다. 코드화되어 있는 한 별로 중요하지 않습니다. "하지만 지난번에 해냈어요"라는 문구는 셀 수 없을 정도로 많은 논쟁을 불러일으켰습니다.
수면 준비
많은 부모들이 아기가 집에 도착하기 전에 방을 보육원으로 바꾸지만, 반드시 어린이집과 일치하는 것은 아닙니다. AAP의 현재 수면 권장 사항. 소아과 의사는 아이가 처음 몇 달 동안 부모와 침실을 공유할 때 SIDS 위험이 가장 낮다고 제안합니다.
그러나 부모가 침실에 유아용 침대를 갖기로 결정하든, 유아용 침대 없이 동침하기로 결정하든, 아기를 자신의 보육원에서 키우기로 결정하든 첫날 밤 전에 결정을 내려야 합니다. 여기에는 좋은 이유가 있습니다: 일관성. 상황이 바뀔 수 없다는 말은 아니지만 일관성 있게 기회를 주는 것이 확실히 도움이 됩니다.
