작지만 성장하는 팀이 있는 평판 좋은 사이버 보안 컨설팅 회사인 MindPoint Group은 151개에 불과합니다. 직원 — 회사가 상당한 유연성과 개인화된 지원을 제공할 수 있게 해주는 사실 노동력.
이 회사는 회사 문화에 대한 인간 중심적 접근 방식을 취하고 직원의 요구 사항을 최우선으로 중시하기 때문에 이 목록에서 정말 눈에 띕니다. 이는 MindPoint Group이 일하는 부모를 대하는 방식과 일치합니다. 이 회사는 급여에 포함된 새로운 산모의 100%가 출산 전 및 산후를 포함하여 그들에게 제공되는 육아 휴가 및 기타 특전을 활용하고 있다고 자랑합니다. 코치, 추가 휴가 및 기타 혜택 — 직원들이 실제로 편안하고 필요할 때 물러날 수 있을 만큼 충분히 지원받는 기업 문화를 상징합니다. 에게.
그러한 포용적인 기업 문화를 구축하기 위한 작업의 일부는 직원, 특히 일하는 부모가 필요로 하는 것이 무엇인지 묻고 실제로 듣는 것에서 비롯됩니다. 그렇기 때문에 MindPoint Group에는 부모가 리소스와 팁을 서로 공유하고 자신의 요구 사항을 회사 전체에 더 잘 전달할 수 있도록 특정 회사 그룹을 설정했습니다.