팬데믹 초기에 소셜 미디어의 거인 페이스북은첫 번째 중에서 원격 근무가 우리가 살고 있는 시대의 일시적인 변덕이 아니라 새로운 표준이 될 수 있다고 주요 기업에서 제안합니다.
이제 회사는 재택 근무와 관련하여 가장 미래 지향적인 회사가 되는 것이 비전이라고 밝혔습니다. 52,500명의 미국 직원 중 수만 명이 향후 5~10년 동안 원격 근무로 전환하기를 원합니다. 연령.
진지한 작업이 필요합니다. 그러나 페이스북은 이미 풀타임 직원들에게 관련 비용에 대해 연간 2,000달러의 급여를 제공하는 등의 진전을 이뤘다. 홈 오피스를 설정하고 유지하는 것 — 더 일반적으로 지불하는 일회성 상환보다 높은 지불금 제공.
돈은 제쳐두고 Facebook은 커뮤니티 서비스를 재택 근무자에게도 신속하게 확대하여 다음을 확인했습니다. 어디서 일하게 되었는지에 관계없이 모든 사람이 여전히 회사 문화에 참여할 수 있도록 에서. Facebook은 직원을 위한 라이브 및 주문형 가상 이벤트와 자녀를 위한 캠프, 수업 및 게임 세션을 만들었습니다.
마지막으로 Facebook은 원격 근무자가 병원에서 멀리 떨어져 있어도 필요한 치료를 받을 수 있도록 지역 및 대면 의료 서비스를 확대했습니다. 이 회사는 Teledoc을 통한 가상 의료 서비스와 Lyra를 통한 정신 건강 관리 및 Calm 및 Headspace와 같은 웰빙 앱에 대한 할인 액세스를 제공합니다.