음성 및 텍스트 인식 회사인 Nuance Communications는 2020년 동안 혜택 패키지에 여러 가지 변경 사항을 적용하여 시간이 지남에 따라 새로운 도구와 리소스를 점점 더 추가했습니다.
팬데믹이 시작될 무렵, 모두가 재택근무로 전환했을 때 Nuance는 모든 리모컨을 제공했습니다. 직원들은 작업 공간을 설정하고 계속하는 데 필요할 수 있는 다른 모든 것을 얻기 위해 일회성 급여를 받습니다. 일하고있는. 그것은 엄청난 특권입니다. 직원들이 자신의 설정을 관리할 수 있거나 원격으로 작업하는 데 필요한 모든 것을 이미 갖추고 있다고 가정하는 것이 훨씬 쉬웠을 것입니다.
한 해 동안 Nuance는 30개 이상의 수업 및 기타 가상 세션을 주최하여 직원 및 그들의 가족은 새로운 요리를 요리하는 방법, 마음챙김 코칭을 제공하고 금융 이해력을 제공합니다. 세션.
CEO Mark Benjamin은 직원들에게 자신의 안전을 우선시하고 가족 시간을 우선시하고 다음과 같은 경우에는 직장에서 시간을 가지도록 촉구합니다. 그들은 그것을 필요로합니다. 그리고 누군가 시간을 내기가 불편하거나 단순히 유료 시간을 사용하지 않는 경우를 대비하여 뉘앙스는 직원들이 가끔 물러나도록 하기 위해 회사 전체에 휴가를 추가로 추가했습니다. 격한 운동.