당신의 미니미는 분명히 학급에서 가장 밝은 크레용이기 때문에, 당신은 그들의 선생님이 그들이 학습에 대해 흥분하는 (가능성은 희박) 상황에서 "목소리를 낮추십시오"라는 권고에 "제발", 오른쪽? 아이들이 NNN(No-Nonsense Nurture) 교실에 있다면 자녀가 필요로 하는 자기 중심적인 녀석이라고 가정하는 것이 아닙니다. 권위자.
교육 컨설팅 회사인 The Center For Transformative Teacher Training에서 만든 NNN은 교사가 다음과 같은 경우 미리 작성된 간단한 스크립트를 사용하도록 교육합니다. 아이들을 지도하고 지도하고(“당신의 연필은 당신의 손에 있고 당신의 목소리는 0입니다”), 특별한 경우에 대해 칭찬을 아끼지 않으며, 일반적으로 다음과 같이 중립을 유지합니다. 가능한. 이러한 스크립트는 단순히 지시하고 안내하는 것 이상입니다. NNN 교사는 이를 사용하여 학생의 행동을 설명합니다("Vonetia가 저를 보고 있습니다. Simon이 연필을 내려놓았습니다. 좋은 지표입니다. Monica의 연필이 떨어졌지만 그녀는 나를 보고 준비가 되었다는 신호를 보내지 않았습니다.")
그 모든 것이 약간 마오주의자이거나 극단적인 사회 실험처럼 들린다면 그렇지 않습니다. 오히려 NNN은 아이들이 항상 통제되는 구조화된 환경에서 지속적으로 칭찬을 받아야 하지만 오히려 침착해야 한다는 생각에 반대합니다.
NNN은 Charlotte, Denver 및 Cleveland 주변의 250개 학교에서 사용되지만 너무 빨리 주류가 되지는 않을 것입니다. '에 대해 화살을 날리는 전직 노넌센스 육성이 이미 있습니다.양육보다 더 넌센스,” 그리고 자동 기계가 아닌 교사가 되기를 원하는 아이들에 대한 공감 능력이 부족합니다. 하지만, NPR에 따르면, NNN은 출석률을 높이고 정학을 줄였습니다. 관리하는 것과 동일한 원칙을 기반으로 합니다. 왜 당신은 당신의 아이가 두 번 실패하게 놔둬야 하는가, 그리고 심리학자들은 발달이 좋지 않은 아이들에 대한 불필요한 칭찬.
NNN이 실제로 어떻게 생겼는지 살펴보겠습니다. 어떻게 생각하시나요? 당신의 아이의 선생님은 조금 더 거시기해야합니까?
[유튜브 https://www.youtube.com/watch? v=HYGW4_0w5L0&app=데스크톱 확장=1]
[H/T]:NPR
