아버지 같은의 연례 "새 아빠를 위해 일하기 가장 좋은 직장" 순위는 미국 아빠가 일과 가정 생활의 균형을 유지하도록 돕기 위해 가장 많이 노력하는 50개 회사의 진행 상황을 추적합니다. 목록에 있는 모든 회사는 유급 휴가, 보육 보조금 또는 프로그램 이용, 유연한 시간 정책을 포함한 탁월한 혜택을 제공합니다. 목록은 매년 바뀌지만 아버지의 수요에 적극적으로 참여하는 기업의 전반적인 추세는 긍정적입니다. 목록에 있는 회사가 새 아버지에게 주는 평균 유급 휴가 기간은 불과 2년 만에 4주에서 11주로 275% 증가했습니다.
당연히 많은 기업이 이 목록에 세 번째로 등장합니다. 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 기업은 부모를 돕기 위해 최선을 다하는 경향이 있습니다. 회사 직원들에게 희소식...
CA 테크놀로지스
분산 컴퓨팅 및 메인프레임 환경 구축에 중점을 둔 45억 달러 규모의 B2B 소프트웨어 회사인 CA Technologies는 과대 광고가 없는 강력한 기업입니다. 그리고 점점 더 가족과 같은 조직입니다. 부모가 학교로 돌아가기 전에 파트타임으로 일할 수 있는 재진입 프로그램을 포함한 새로운 이니셔티브 기업 생활은 일과 삶의 균형을 개선하기 위한 지속적이고 성장하는 노력의 증거입니다. 직원.
- 본사: 뉴욕, NY
- 직원 수: 10,782
- 유급 육아휴직: 12주
- 산업: 기술
- 2016년 순위: 23
주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행
- 새로운 부모는 하프타임으로 일하고 2주 동안 점차적으로 직무를 재개할 수 있는 "일터로 복귀" 프로그램에 들어갈 수 있습니다.
- 새 부모는 환영 아기 번들과 사무실 트릭 오어 트리트, 가족 영화의 밤, 놀이동산 나들이 등의 행사 초대장을 받습니다. 연례 어머니의 날과 아버지의 날 축하 행사는 회사 달력의 비품입니다.
2017 순위: 14
아버지를 돕기 위해 노력하는 회사에 대한 자세한 내용과 자세한 정보는 다음을 확인하십시오. 새로운 아빠를 위한 일하기 좋은 직장 50곳 전체 순위, 올해 통계 분석, 설명이나 아버지 같은의 방법론, 의 이야기 파타고니아의 혁신적인 육아 프로그램, 그리고 현대 미국의 육아휴직 상황에 대한 심층 분석.
