Dirbantys tėvai nerimauja, kad bus teisiami už tai, kad turi vaikų

Sprendimas pagimdyti kūdikį dažnai yra sudėtingas tarp jūsų, jūsų sutuoktinio ir, pasak neseniai paleistos Šiuolaikinės šeimos indeksas „Bright Horizons“. – kiekvienas jūsų viršininkas. Vaikų priežiūros įmonės „Bright Horizons“ užsakymu atlikta nauja apklausa atskleidė, kad beveik 70 procentų besilaukiančių tėvų teigia, kad jų darbas yra vienas svarbiausių dalykų, sprendžiant dėl ​​šeimos kūrimo. Tai keista, turint omenyje, kad jūsų darbdavys niekada nebuvo jūsų miegamajame.

nėščia pora ir vaikas

flickr / Darrenas Johnsonas

Apklausoje dalyvavo 530 nėščių moterų, 515 moterų, kurios per pastaruosius 2 metus susilaukė pirmagimio ir grįžo į darbą, ir 150 vyrų, kurie padarė tą patį. Nors moterų buvo apklausta daugiau nei vyrų, mamos ir tėčiai turėjo daug bendrų bruožų grįždami į darbą. Daugiau nei trečdalis naujų tėčių pranešė, kad po kūdikio paskelbimo jaučiasi neigiamai vertinami kolegų ir prižiūrėtojų. Palyginti su 1 iš 4 moterų, kurios gavo panašų sprendimą po to, kai paskelbė apie savo nėštumą... ir tai nebuvo pavydas.

Kai jos grįžo į darbą, mamoms padėtis dar labiau pablogėjo – 43 procentai manė, kad darbdaviai jų laiko mažiau įsipareigoję, 39 procentai tikėjo, kad darbdaviai norėtų mesti, o 35 procentai jautėsi aktyviai diskriminuojami prieš. Visa tai nepaisant to, kad 92 procentai naujų motinų planavo būti tokios pat atsidavusios, kokios buvo anksčiau. Be to, daugiau nei 66 procentai tikėjosi, kad galės pasirūpinti savo šeimomis, o pačiais sunkiausiais atvejais – pasirūpinti savo namuose likusiais tėčiais.

nėščia pora paplūdimyje

flickr / Micah Camara

Darbdaviai turėtų taip pat nerimauti dėl mamų ir tėčių praradimo. Tai neabejotinai pranašauja teisingos tėvystės politikos ateičiai mokamos šeimos atostogos. Bene pirmą kartą naujieji tėčiai pasakė, kad šeimai palanki darbo aplinka jiems yra tokia pat svarbi, kaip ir mamoms. Ir dar labiau stebina tai, kad 69 procentai tėčių pranešė, kad svarstytų galimybę palikti darbą, palyginti su 56 procentais motinų. Nebent šios įmonės nori veikti vien žmonių, neturinčių maitinti burnos, darbo, jie turėtų nustoti tokiais būti teisėjas Reinholdsas (ir Judies).

[H/T] Šiferis

Mama siūlo 65 USD per valandą, kad pasiimtų savo vaikus

Mama siūlo 65 USD per valandą, kad pasiimtų savo vaikusĮvairios

Viena britų mama šią savaitę išpopuliarėjo pasiūliusi kažkam mokėti 65 USD per valandą imk jos vaikus gudrauti per Heloviną. Šiuo metu neįvardijama trijų vaikų mama paskelbė darbo vietų sąrašas sve...

Skaityti daugiau
Mažosios lygos „Softball“ komanda diskvalifikuota dėl socialinės žiniasklaidos įrašo

Mažosios lygos „Softball“ komanda diskvalifikuota dėl socialinės žiniasklaidos įrašoĮvairios

Mažosios lygos pasaulio serija oficialiai vyksta, tačiau vienos softbolo komandos turnyras staiga baigėsi dėl prieštaringai vertinamo socialinio tinklo įrašo. Savaitgalį Atlee Little League jaunių ...

Skaityti daugiau
Apsaugoti perdirbtą maistą: jis gali būti sveikesnis nei gaminimas namuose

Apsaugoti perdirbtą maistą: jis gali būti sveikesnis nei gaminimas namuoseĮvairios

Perdirbtas maistas pastaruoju metu nesulaukia daug meilės. Ir tėvams, nerimaujantiems dėl savo šeimų mitybos įpročių, klausimas yra mažesnis ar sumažinti „Happy Meals“, saldžių gaiviųjų gėrimų, „Wo...

Skaityti daugiau