Neseniai paskelbta „New York Times“ istorija sukėlė sumaištį tarp skaitytojų, kai pranešė apie tyrimą, kuriame teigiama lyčių darbo užmokesčio skirtumas prasideda gerokai anksčiau, nei vyrai ir moterys net tampa įdarbinti. Tiesą sakant, moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas prasideda namuose nuo darbo tarpas. Merginoms ne tik pavesta nuveikti daugiau buities darbai nei berniukams, jiems už vienodą darbą tėvai moka mažiau. Be to, ši tendencija yra nuosekli visose socialinėse ir ekonominėse klasėse. Tai reiškia, kad dar viena jaunų moterų karta ruošiasi tai priimti jų darbas mažiau vertas nei vyriškas darbas – dažnai prisipažįstančios feministės ir progresyvūs tipai, nežinantys apie savo asmeninę veidmainystę. Laimei, yra aiškus problemos sprendimas: duokite berniukams ir mergaitėms vienodai neapmokamus namų ruošos darbus ir nemokėkite jų.
The Laikai įžvalga apie Amerikos vaikystės darbo užmokesčio skirtumą gaunama iš dviejų šaltinių analizės. Pirmasis šaltinis yra Amerikos laiko naudojimo tyrimas, kuris atskleidė, kad 15–19 metų merginos išleidžia Vidutiniškai 15 procentų daugiau laiko atlieka tokius darbus kaip maisto gaminimas, valymas, kiemo priežiūra ir naminių gyvūnėlių priežiūra nei berniukai amžiaus. Šis apreiškimas tampa dar baisesnis, atsižvelgiant į duomenis apie darbo užmokesčio skirtumus, kuriuos surinko namų ruošos valdymo programa „BusyKid“. Bendrovė, padedanti tėvams dirbti ir sumokėti už darbus, neseniai paskelbtame pranešime spaudai pranešė, kad jų pačių atlikta analizė parodė: „Berniukai vidutiniškai uždirbdavo dvigubai daugiau už darbus per savaitę nei mergaitės, ir jiems buvo skirtos didesnės premijos. tėvai“.
Darbai visada buvo šiek tiek sudėtinga tema tarp vaikų ir tėvų. Juk niekas nemėgsta jų daryti. Tačiau mokslininkai jau seniai teigė, kad nuo ankstyvo amžiaus vaikams duoti namų ruošos darbų yra naudinga visam vaiko gyvenimui. Pavyzdžiui, Minesotos universiteto išilginis tyrimas parodė, kad darbai padėjo vaikams ugdyti tvirtą darbo etiką, atsparumą ir pasitikėjimą, tuo pačiu gerinant mokyklos rezultatus ir aukštesnius darbo užmokesčio. Pažymėtina, kad tiek mergaitės, tiek berniukai mato vienodus rezultatus. Nesvarbu, ar darbai yra geri, ar ne, diskutuoti negalima. Tik mokėjimas.
Teisinga paklausti, kodėl darbo užmokesčio skirtumo sprendimas nebūtų tiesiog vienodas darbo užmokestis, numanomas įmonių ir suaugusiųjų darbo užmokesčio skirtumo sprendimas. Į šį klausimą yra atsakymas. Štai taip: Nepriklausomai nuo to, ar vaikai gauna atlyginimą, ar ne, mergaitės išaugs į moteris, iš kurių vis tiek bus tikimasi, kad dirbs daugiau neapmokamo darbo nei vyrai (dažnai namų ūkyje, kartais ne). Norint išspręsti šią problemą, neužtenka sąžiningo elgesio su merginomis. Labai svarbu, kad berniukai suprastų, kad nemokamas darbas yra gyvenimo faktas. Jei jie įsisavins šią idėją, per savo darbo ir namų gyvenimą jie išlygins dalykus moterims, nes tai tiesiog atrodys natūralu.
Taip pat yra gryna dalyko logika. Mažiems vaikams nėra pagrindo mokėti už indaplovės ištuštinimą, skalbinių įkrovimą, dulkių siurbimą ar dulkių valymą. Tai yra užduotys, kurias vaikai turėtų su malonumu atlikti, kad išlaikytų šeimą (net jei jie tą laimę išreiškia niurzgdami) ir palengvintų gyvenimą savo tėvams. Tai bus jų perspektyva, jei tai viskas, ką jie kada nors žinojo.
Ar svarbu mokyti vaiką apie pinigus? Vėlgi, atsakymas yra taip. Tačiau mokėjimas už darbus yra bloga pamoka apie uždarbį. Realiame gyvenime jūs negaunate atlyginimo už indų plovimą. Ne visas darbas yra skatinamas pinigais. Iš tikrųjų sveikiau siūlyti pašalpą, kuri lengvai suprantama kaip dovana, ir padėti tvarkyti tuos pinigus, nei mokėti vaikams už namų ruošos darbus.
Vis dėlto moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas yra kultūros produktas, o kultūra vystosi lėtai, o vėliau labai greitai. Iki šiol buvo stengiamasi (daugiausia neatlygintinai) panaikinti atotrūkį, kuris atkakliai išlieka. Kodėl? Tėvystės atostogos ir motinystės problemos darbo vietoje tikrai yra jos dalis, tačiau tėvų lūkesčiai rodo, kaip vadovai ir darbuotojai susiduria su šiomis kliūtimis. Šiandienos tėvai yra atsakingi už tai, kad jų pačių namuose būtų nutrauktas lyčių šališkumo ciklas. Įdėjus pakankamai pastangų, rezultatas bus vyrų ir moterų karta, kurie gerbia vienas kito darbą ir tikisi teisingumo tiek darbe, tiek namuose.
