Remiantis nauja ataskaita, amerikiečių darbuotojai negali atlikti darbų per 40 valandų darbo savaitę. „Rand Corporation“ atlikto Amerikos darbo sąlygų tyrimo (AWCS) duomenys rodo, kad darbuotojai, įdarbinti visi JAV darbo jėgos lygiai patiria spaudimą, stresą ir dažnai pertraukiami, todėl reikia į atlikti užduotis asmeniniu laiku. Ataskaitoje pateikiamas dar vienas įrodymas, kad visu etatu dirbantis darbas, tvarkingai sutampantis su 8 valandų darbo dienomis, tampa vis labiau mitu.
Atsižvelgiant į Rand tyrimų duomenys, dauguma dirbančių vyrų ir moterų tikriausiai nenustebins, kad kas ketvirtas mano, kad turi per mažai laiko atlikti jiems paskirtą darbą. Tai reiškia, kad tai praneša maždaug pusė AWCS respondentų jie parsineša darbą namo bent dalį laiko, kad atitiktų darbdavio reikalavimus ir griežtus terminus. Kitas darbo kiekio ir laiko trūkumo rezultatas? Tik 57 procentai apklaustųjų teigė, kad gali daryti pertraukas darbe.
Taigi kodėl miršta 40 valandų darbo savaitė? Ataskaitoje pateikiama keletas užuominų. Pirma, dauguma amerikiečių, du trečdaliai, praneša dirbantys greito tempo koncertuose su griežtais terminais. Ir akivaizdu, kad nėra didesnio kavos pertraukėlių ir laisvo laiko naikintojo nei gresiantys terminai. Tačiau, pasak AWCS respondentų, viską dar labiau apsunkina reikalavimai, nesusiję su atliekama užduotimi. Maždaug pusė JAV darbuotojų praneša, kad jiems dažnai pertraukiamas darbas, o 40 procentų patyrusių darbuotojų teigia, kad pertraukos yra neigiamos.
Kaip visada, tie, kurie jaučia darbo spaudimą, slegiantį jų šeimyninį ir socialinį gyvenimą, yra jauniausi darbuotojai. Tai ypač aktualu jaunesniems nei 35 metų asmenims, neturintiems aukštojo mokslo laipsnio, iš kurių 26 proc. darbo valandos netinkamos su šeimos ir socialiniais įsipareigojimais. Tyrimo autoriai pažymi, kad šis spaudimas greičiausiai atsiranda dėl to, kad šie darbuotojai taip pat praneša dirbantys darbai, reikalaujantys didelių pastangų ir tokio amžiaus, kai vaikų auginimas tampa ypač svarbus svarbu.
Deja, AWCS respondentų nuomone, aiškus ir nuoseklus darbo valandų lūkestis yra gana aukštas gero darbo savybių sąraše. Nors 70 procentų darbuotojų teigia, kad jų darbo valandos yra penkiais procentais ilgesnės arba mažesnės nei norėtų 39 procentai dirbančių gyventojų teigia, kad tinkamas valandų skaičius yra jų idealo pagrindas koncertas.
Vis dėlto, jei šiuolaikinės tendencijos tęsis, tikėtina, kad darbo vietų, siūlančių kažkada „pagrįstas“ darbo valandas, ir toliau mažės, todėl „perdirbti ir nepakankamai apmokami“ taps nauja norma.
