TėviškasKasmetinis reitingas „Geriausios darbo vietos naujiems tėčiams“ seka 50 įmonių, daugiausiai pastangų padedančių Amerikos tėvams derinti darbą ir šeimos gyvenimą, pažangą. Kiekviena mūsų sąraše esanti įmonė siūlo išskirtines išmokas, įskaitant mokamas atostogas, galimybę gauti vaiko priežiūros subsidijas ar programas ir lanksčią laiko politiką. Nors sąrašas kasmet keičiasi, bendra tendencija tarp įmonių, aktyviai besidominčių tėčių paklausa, yra teigiama. Vidutinis apmokamų atostogų savaičių skaičius, kurį sąraše esančios įmonės suteikia naujiems tėvams, tik per dvejus metus sumažėjo nuo keturių iki 11, ty 275 proc.
Natūralu, kad daugelis įmonių šiame sąraše pasirodo jau trečią kartą. Korporacijos, kurios yra pasiryžusios padėti tėvams, paprastai išlieka įsipareigojusios padėti tėvams. Tai gera žinia darbuotojams…
Patagonija
Patagonija deda visas pastangas, kad įgalintų ne tik naujus tėvus, bet ir vyresnius vaikus auginančius tėvus. Kadangi įmonė didžiuojasi samdydama žmones, kuriems svarbiausia aistra, o tėvystę traktuoja kaip a aistra – egzistuoja lankstumo ir atvirumo kultūra, kuri pasirodė patraukli daugeliui SoCal profesionalai. Įrodymas, kad pastangos atsiperka? Per pastaruosius penkerius metus 100 procentų mamų grįžo į įmonę po motinystės atostogų. Tėvų su vaikais kaita pagal vaikų priežiūros programą yra 25 procentais mažesnė nei bendrų darbuotojų kaita, kuri taip pat yra neįprastai maža.
- Būstinė: Ventura, CA
- Darbuotojų skaičius: 2000
- Mokamos vaiko priežiūros atostogos: 12 savaičių
- Pramonė: mažmeninė prekyba
- 2016 m. reitingas: 4
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika
- Besilaukiantiems tėvams suteikiama informacija iš vaiko raidos specialistų ir jie nukreipiami į išmokas, tokias kaip FSA priklausomybės priežiūros tarnyba ir vaiko priežiūros stipendijos.
- Tėvai gali išeiti atostogų bet kuriuo metu pirmaisiais vaiko gyvenimo metais. Jei reikia verslo kelionių, keliaujantys vaikų priežiūros specialistai gali atvykti į kelionę.
- Įkūrėjo Yvon Chouinard memuarų pavadinimas, Leiskite mano žmonėms naršyti, puikiai apibendrina įmonės darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros filosofiją.
2017 m. reitingas: 9
Norėdami gauti daugiau konteksto ir daugiau informacijos apie įmones, kurios padeda tėčiams, žr visas 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams reitingas, šių metų statistikos suskirstymas, paaiškinimas arba Tėviškass metodika, istorija apie Patagonijos nauja revoliucinė vaikų priežiūros programa, ir mūsų gilus pasinerimas į šiuolaikinių Amerikos tėvystės atostogų patirtį.
