Mes visi turėjome padaryti pakeitimų per pastaruosius metus ir niekur tai nebuvo jaučiama taip nepatogiai kaip darbe. Nors perėjimas prie darbo namuose buvo katastrofiška kova, ypač mamoms, kurios iškrito iš darbo jėgos, nauja apklausa rodo, kad dauguma tėvų tikrai (kaip, tikrai tikrai) kaip dabar dirbate namuose. Štai ką mes žinome.
Pagal naują Šeimos studijų institutas / Wheatley institutas „YouGov“ apklausa, pandemija ir būtinybė pereiti prie nuotolinio darbo smarkiai paveikė darbo jėgą.
2021 m. gegužės 28–birželio 10 d. atlikta apklausa, kurioje 2500 suaugusiųjų amerikiečių nuo 18 iki 55 metų atsakė į klausimus apie pirmenybę dirbant iš namų palyginti su biuru ir kaip pandemija galėjo pakeisti dalykus.
„Daugiau nei pusė tėvų, auginančių vaikus iki 18 metų, teigė, kad COVID-19 padidino jų tikimybę pirmenybę teikia darbui namuose arba didžiąją laiko dalį (33 proc.), arba pusę laiko (20 proc.)“, – rašoma pranešime teigia.
Tai buvo sudėtinga pamaina kai kurioms šeimoms, kurioms teko žongliruoti darbu namuose, o vaikams – mokytis nuotoliniu būdu. Ir nors prireikė daug, kad visa tai įvyktų, daugelis tėvų teigė, kad pandemija pakeitė kai kuriuos jų darbo pomėgius, o pokytis iš tikrųjų pasitvirtino nepriklausomai nuo lyties.
Galbūt dabar pirmenybė teikiama tam, kad daugelis vaikų grįžta į tokią veiklą kaip vasaros stovykla ir net mokykla, ir dabar tėvai gali lanksčiai praleisti dienas iš namų. Sunku pasakyti. Tačiau tiesa yra ta, kad mamoms ir tėčiams tai patinka vienodai.
„Tėvai (30 proc.) kaip ir mamos (31 proc.) teigė, kad COVID19 pakeitė jų darbo pasirinkimą“, – rodo apklausa.
Iš mamų, kurios apskritai norėtų dirbti, 53 procentai teigė, kad didžiąją laiko dalį arba pusę laiko norėtų dirbti namuose. dirba tik iš ofise. Svarbus šio pokyčio veiksnys taip pat yra vaikų priežiūra.
Apklausoje tėvai teigia, kad geriausia vaikų priežiūros tvarka šeimoms su vaikais iki ketverių metų, kai „abu tėvai dirbti lanksčiu darbo grafiku ir dalintis vaikų priežiūra“.
Pandemija ir darbo pamaina taip pat paveikė tėvų pageidavimus dirbti visą, ne visą darbo dieną ar nedirbti. Ir mamos, ir tėčiai praneša apie naują pirmenybę dirbti ne visą darbo dieną, tačiau yra skirtingų klasių ir išsilavinimo pasirinkimų.
„Mamos, turinčios aukštąjį išsilavinimą, daug dažniau sakė, kad jos dėl COVID-19 labiau linkusios dirbti ne visą darbo dieną (17 proc., palyginti su 11 proc.)“, – rodo apklausa.
„Kita vertus, dėl COVID-19 darbas ne visą darbo dieną yra patrauklesnis tėčiams, neturintiems aukštojo išsilavinimo (15 proc.), nei tėčiams, turintiems aukštąjį išsilavinimą (5 proc.).
Apibendrinant galima pasakyti, kad tėvai tikrai įvertino lankstumą, kurį suteikia darbas namuose, ypač kai darbo vieta taip pat siūlo lankstumą.
