Nori palikti darbą buvo ilga, tautinė pramoga. Tačiau pastarieji 17 mėnesių dirbant namuose, kad ir kaip neefektyviai, ir nereikėtų avėti batų ar sėdėti eisme, sustiprėjo klausimas: „Ar tai aš vis dar noriu daryti?
Kai kuriems atsakymas yra „jokiu būdu“.
Jie turėjo tai su viršininkais, susitikimais, tema ir daugybe kitų dalykų. Jie, vienu žodžiu, baigti.
Tačiau mintis nėra vien apie įmonės palikimą. Žmonės tai daro nuolat. Tai yra didesnis žingsnis siekiant karjeros pokyčių. Taigi kyla klausimas: kaip pakeisti karjerą, ypač kai esi šiek tiek vyresnis ir turi porą vaikų?
Galbūt visada turėjote sutramdytą norą būti terapeutu, mokytoju ar kepėju. Bet dabar jausmas burbuliuoja, ir tai teisinga. Bet tada pradedi galvoti apie viską, kas susiję: grįžti į mokyklą, pradėti nuo apačios, uždirbti mažiau pinigų, visa tai turint mažus vaikus. Nesunku pažvelgti į visus susijusius veiksmus ir pagalvoti jokiu būdu į pragarą.
Tai tikri rūpesčiai. Tačiau jus taip pat stabdo ta perduota žinia, kuri ne veltui vadinama darbu. Tai neturi būti smagu ir tau neturi patikti.
„Jums net neleidžiama sakyti, kad jums tai nepatinka“, – sako Allison užduotis, karjeros ir gyvenimo treneris Montclair mieste, Naujajame Džersyje, ir knygos autorius Asmeninė (R)evoliucija.
Realybė yra tokia, kad nors smulkmenos neišvengiamos, darbas gali duoti naudos, kurios jums nereikės be galo laukti. „Jūs galite pasiekti savo darbą“, - sako ji. „Jei tai, Tai mano darbas ir jis baigsis po 30 metų, to neužtenka“.
Galite rasti geriau tinkantį variantą, o pokyčiai gali būti įvairių formų. Tai gali būti visiškas paleidimas iš naujo arba jūsų vaiko komandos mokymas, o grynasis rezultatas yra toks pat. Atgaunate energijos, labiau kontroliuojate savo veiklą ir „darbo prasmės jausmą, kuris skatina daugumą žmonių keisti savo karjerą“, – sakoma. Markas Newallas, „Flat Rock Careers“ Marblehead mieste, Masačusetso valstijoje, savininkas.
Nors pats pokytis ne visada turi būti didžiulis, jis reikalauja darbo. Turite apmąstyti, atsakyti į kai kuriuos klausimus ir tada imtis tam tikrų veiksmų, nes tai nėra „laikyk viską savo galvoje“ procesas.
Jei norite sėkmingai pakeisti karjerą, štai kaip išsiaiškinkite savo planą.
Kaip pakeisti karjerą: iš pradžių nedarykite nieko bėrimo
Yra tikimybė, kad dėl priežasties išbuvote lauke 10–15 metų. Negalėjimas iki galo išnaudoti tų įgūdžių ir kontaktų yra rizikingas žingsnis, todėl prieš ką nors darant, pravartu išnagrinėti visą savo gyvenimą; darbas yra tik viena jo dalis. Užduotyje klientai pažvelgs į tokias sritis kaip sveikata, dvasingumas, meilė, linksmybės ir įvertins kiekvienos svarbą ir pasitenkinimo lygį nuo 1 iki 10.
Tu galėtum galvoti jūsų darbas yra problema, tačiau galite pastebėti, kad su sutuoktiniu viskas nėra gerai, jaučiatės blogai kaip vienas iš tėvų arba, kaip įprasta, esate atitrūkę nuo draugų. „Tu tiesiog vieniša“, – sako ji.
Tam yra rimta priežastis. Vyrai dažnai bendrauja petys į petį, pavyzdžiui, žiūrėdami žaidimą, tačiau pandemija tai išmušė. Priemonė? Savanoriaukite su savo vaiko komanda arba paimkite ir išvežkite į mokyklą. Tai nebūtinai išgydo viską, bet vartojimas gali sumažinti darbą. Tai nepanašu į namo projektą, sako Task, kai aiški akis atranda: „Tai ne stogas. Tai langas."
Jei darbas iš tikrųjų yra problema, gerai išsiaiškinti, ko iš tikrųjų norite kitam. Newallas siūlo pagalvoti apie penkis geriausius talentus, kurie jus pasiekė taip toli, tada sugalvokite dar du. Iš jų sumažinkite jį iki penkių, kad gautumėte „kurius raumenis norite sulenkti“, sako jis. Tai dalykai, kuriuos mokate gerai ir dar nori daryti. (Atsiprašome, projektų valdymas ir skaičiai gniuždo.) Kai pradedi skaityti darbo aprašymus, aiškesnis dėmesys ir gebėjimas atpažinti naujus, galimus atitikimus.
Apskritai darbo paieška yra geras pratimas. Užduotis rekomenduoja tai daryti bent kartą per metus, o kai skambina verbuotojas, atsiliepti. Išeini ir interviu primena tavo stipriąsias puses. Tai leidžia jums būti naujiems ir konkuruoti.
„Tai profesinis turizmas“, – sako Task. Ir tai suteikia perspektyvos. Kuo daugiau vietų pamatysite, tuo geriau ar blogiau atrodo jūsų dabartinis koncertas, o išvykti, o gal pasilikti nėra taip sunku.
Newall'o teigimu, iššūkis yra tas, kad kai kurie žmonės niekada neieškojo. Darbai jiems tiesiog atsirado. Taigi, jei svarstote apie pokyčius, susisiekite su ryšiais ir pasakykite jiems, ką galvojate ir kad „turiu šiuos penkis įgūdžius ir Noriu padaryti X“ Kadangi tai kita sritis, jūsų draugų ratas gali neturėti galimybės tiesiogiai padėti, bet jis gali jus nukreipti pas ką nors, kas galėtų. Dabar esate radare, gerokai anksčiau nei bus paskelbta pozicija. „Tai paslėpta darbo rinka“, – sako jis.
„Gal jums reikia „Pivot“?“ Ir kiti svarbūs klausimai
Dramatiškas karjeros pokytis taip pat gali būti tik ašis, nes galite suprasti, kad darbas ir toliau teikia pasitenkinimą. Tai tik visi kiti dalykai: susitikimai, politika, negalėjimas būti namuose, kai esate namuose, kurių nekenčiate ir jaučiatės sustingę, sako Task.
Atsakymas gali būti prašymas perkelti, nauji projektai ar net tapti įmonės laisvai samdomu darbuotoju. Taip, tai priklauso nuo jūsų santykių ir nuo to, kiek jūs vertinate, bet tai priklauso nuo to, ar turite a pokalbis su savo vadovu, kaip rasti kažką kitokio, nesvarbu, ar tai būtų mažiau biurokratijos, ar daugiau augimas. Kad ir koks būtų jūsų galutinis tikslas, iš esmės jūs kontroliuojate savo karjerą, apibrėžiate, kaip ji gali atrodyti, ir tai gali būti jums reikalinga galia.
Visi pirmiau minėti darbai gali lemti visišką pasikeitimą, o tada planuoti su sutuoktiniu, ieškoti finansų srityje, nuspręsti, be ko galite apsieiti, ir galbūt pradėti taupyti, kai gausite uždarbio pataikyti.
Ši perspektyva tikrai gali jaustis stulbinanti, tačiau tai taip pat galima padaryti žingsniais. Galite likti šioje srityje, bet atlikti kitą vaidmenį, pavyzdžiui, iš didelės įmonės advokato tapti vidaus advokatu arba tiesiog pereiti nuo aukštųjų technologijų prie biotechnologijų. Suteikite sau laiko limitą tam trumpalaikiam darbui, tarkime, trejus metus. Suskaidytas į mažesnius gabalus, didelis žingsnis tampa mažiau bauginantis, nes pokyčiai nebėra paslaptis.
"Jūs iš dalies išeinate iš savo komforto zonos, - sako Newallas, - ir tai leidžia lengviau visiškai išeiti iš savo komforto zonos.
