COVID pandemijos piko metu net 71% amerikiečių bet kuriuo metu dirbo nuotoliniu būdu. „Upwork“ duomenimis, dirbančiųjų 41,8 proc toliau dirbti nuotoliniu būdu. Kai įmonės pradeda diskutuoti apie grįžimą į biurus ir tam tikrą priešpandeminę darbo dieną, pokalbis apie nuotolinį darbą ir tai, ar tai perspektyvus ilgalaikis sprendimas, ar ne. Kai kurie nori, kad tai baigtųsi; kiti nori, kad tai liktų. Didelė dalis pastarosios grupės yra tėvai, ypač tėčiai, kuriems darbas nuotoliniu būdu suteikė galimybę būti praktiškesniu tėvu ir vyru. Be važiavimo į darbą ir atgal ar biuro gyvenimo spąstų, jie gali būti aktyvesnė savo vaiko gyvenimo dalis, įsitraukti į namų ruošos darbus ir apskritai turėti naują požiūrį. Kalbėjomės su įvairiais vyrais, kurie nenori, kad nuotolinis darbas baigtųsi dėl šių ir kitų priežasčių. Štai ką jie pasakė, kodėl nenori, kad darbas nuotoliniu būdu baigtųsi.
1. Tai leidžia man būti mano vaikų gyvenimo dalimi
„Nenoriu, kad nuotolinis darbas baigtųsi dėl man suteikto patogumo. Man nereikia važiuoti į darbą. Galiu pati pasigaminti valgį. Apskritai tai mažiau vargina. Darbas biure buvo toks nutekėjimas. Grįžusi namo tiesiog norėjau pailsėti ir miegoti. Kad ir kaip norėjau užmegzti ryšį su savo vaikais, visada buvau toks pavargęs. Didelis eismas. Kasdienis šurmulys. Viskas buvo tiesiog taip nuobodu. Dabar dirbdamas namuose galiu būti savo vaikų gyvenimo dalimi, esu gerai pailsėjęs ir taupau pinigus degalams ir maistui. –
2. Aš nesijaudinu dėl savo vaikų
„Kaip internetinio verslo įkūrėjas ir trijų vaikų tėvas pastebėjau, kad nuotolinis darbas man padeda rasti pusiausvyrą tarp poreikio aprūpinti savo vaikus ir rūpintis jais. Anksti rytai ir varginantys susitikimai nebėra, o tai reiškia, kad aš galiu geriau būti šalia, jei vienas iš mano vaikų serga arba man reikia patarimo. Namuose dirbu daug efektyviau. Mano produktyvumas mano namų biure yra daug didesnis nei bet kada formalesnėje aplinkoje. Bet dar svarbiau, kad net jei aš ne visada būsiu pasiekiamas, bent jau mano vaikai žino, kad jei jiems tikrai ko nors reikia, jie nėra vieni. – Adomas, Florida
3. Tai suteikia laiko perspektyvai
„Per dieną jūs gaunate tik tam tikrą valandų skaičių, o nuotolinis darbas padėjo man įsitikinti, kad laiką išnaudoju protingai. Puiku, kad kiekvieną rytą septintą valandą nereikia išeiti iš namų, kad kovotum su eismu. Vertinu susitikimą su bendradarbiais ir partneriais asmeniškai, bet man buvo smagu tai žinoti profesiniai ir asmeniniai santykiai gali išlikti ir klestėti su virtualiais susitikimais ir patirtys. Aš vis dar turiu prieigą prie savo biuro, todėl galiu eiti į darbą, jei noriu ar reikia, bet vertinu, kad galiu būti namo ir daryti tai, ką turiu, kad galėčiau skirti laiko svarbiausiems dalykams mano gyvenime, pavyzdžiui, šeimai. – Bill, 34, Viskonsinas
4. Aš galiu būti daug daugiau
Prieš pandemiją visada maniau, kad esu gana tobulas tėvas. Savo šeimai galėčiau suteikti beveik bet ką, o savaitgaliais leisti laiką su jais. Tačiau kai buvau priverstas likti dirbti namuose, pamačiau dinamiką tarp mano vaikų ir žmonos. Jie taip myli mano žmoną, kad ir toliau ją seka, kad ir kur ji eitų. Dievinu savo žmoną už tai, bet taip pat jai pavydėjau. Mano vaikai bet kada pasirinks ją, o ne mane. Dirbdama namuose galėjau daugiau laiko praleisti su vaikais, ne tik savaitgaliais. Galėjau būti jų gyvenime ir žaisti su jais. Galiu juos aprūpinti ir tuo pačiu pasirūpinti. Dabar jie taip pat mane seka, o tai nuostabu. – Tony, 36, Konektikutas
5. Bet kokiu atveju aš dirbu geriau su trukdžiais
„Universitete visada galėdavau studijuoti testus ir rašyti darbus, kai žiūrėdavau televizorių, klausydavausi muzikos ar dar ką nors. Mano smegenys tiesiog geriau veikia, kai blaškosi. Mano biuras yra visiškai trūksta tame skyriuje. Namuose galiu įjungti televizorių. Galiu klausytis, kaip groja mano vaikai. Galiu net išgerti popiečio alaus, kaip ir senais laikais. Esmė ta, kad būdamas namuose galiu tvarkyti savo aplinką pagal tai, kas mane palaiko produktyviu, ir tai yra blaškymas. Galų gale, ar produktyvumas nėra tai, kas galiausiai yra „geriausia įmonei“? Nathan, 36, Torontas, ON, Kanada
6. Noriu užtikrinti, kad mano šeima būtų kuo saugesnė
„Nemanau, kad žmonės supranta, kad COVID nesibaigė. Bent jau ne žmonės mano biure. Kai kas apkaltintų mane, kad esu pavojaus kėlėjas, ir tai gerai. Tačiau faktas yra tas, kad vis dar yra rūpesčių, vis dar yra daug neskiepytų žmonių – žmonių, su kuriais aš dirbu – ir nėra rimtos priežasties grįžti į fizinį biurą. Viskas veikė puikiai nuo tada, kai praėjusiais metais išvykome nuotoliniu būdu. Mano asmeninis nerimas dėl pandemijos kyla dėl to, kad vieno iš mano vaikų ir mano motinos imunitetas yra susilpnėjęs. Visi esame paskiepyti, tačiau vis dažniau girdime kalbas apie vis dar slypinčius pavojus. Jei grįšime į biurą, būsiu be perstojo įtemptas, bet namuose galiu užtikrinti, kad mano šeima būtų kuo saugesnė. – Jaredas, 40, Juta
7. Dabar mano vaikai gali matyti, ką aš darau
„Tai tikrai nauda, kurios nebūtų įmanoma be nuotolinio darbo. Dirbu reklamos kompanijoje, dizaino srityje meno kryptimi. Mano vaikai nelabai supranta, ką tai reiškia, išskyrus „tėtis piešia paveikslėlius“ arba „tėtis kuria reklamas“. iš namų iš tikrųjų leido man parodyti jiems – kartais žingsnis po žingsnio – kaip mano kuriamas menas kuriamas iš žemės aukštyn. Tai taip pat padeda jiems parodyti, kad visas laikas, kai man teko dirbti vėlai, iš tikrųjų buvo praleistas dirbdamas vėlai. Kartais jie užsuka pas mane, kol aš juos paguldau miegoti, ir paklaus, ką aš dirbu. Tai labai unikali galimybė, todėl jaučiuosi gerai, kai galiu su jais pasidalinti savo aistra. – Erikas, 41 m., Konektikutas
8. Tai suteikia man perspektyvą, kurios niekada neturėjau
“Esu vienas iš savo įmonės įkūrėjų ir generalinis direktorius, taip pat esu vyras ir dviejų berniukų tėvas. Nuotolinis darbas pagaliau leido suprasti tikrąją namų ūkio prasmę. Aš ne visiškai jo gerbėjas. Aš turiu galvoje, nenoriu dirbti nuotoliniu būdu, kad praleisčiau laisvalaikį valydamas, bet noriu pasidalinti krūviu. O vaikai, jie rytais kupini teigiamos energijos, man to trūko, nes reikia būti biure. Pagaliau galėjau būti su jais, kai dienos metu jie būna įkarštyje, o ne vėliau, kai jie pavargę, niūrūs ir pasiruošę miegoti. – Ivanas, Singapūras
