Apmokamas šeimos atostogas palaiko 82% amerikiečių, taigi kur tai?

Paklauskite bet kurio naujojo tėvo, gyvenančio vienoje iš daugelio turtingų pasaulio šalių, išskyrus JAV, ir jie jums pasakys, kaip svarbios apmokamos šeimos atostogos buvo padėti pereiti prie naujojo tėvo vaidmens. Nesvarbu, ar tai buvo vaiko įvaikinimas, jo gimdymas ar ką tik pagimdžiusio partnerio išlaikymas, apmokamos šeimos atostogos yra beveik visuotinai mėgaujama nauda žmonių visame pasaulyje, išskyrus vieną turtingiausių pasaulio šalių. Ir tai yra siaubinga gėda.

Apmokamos šeimos atostogos yra susijusios su geresniais mamos ir kūdikio sveikatos rezultatais, geresni santykiai tarp tėvų ir jų vaikų, ir daugiau darbo bei finansinio saugumo. Nepaisant to, didžioji dauguma amerikiečių nei bet kada anksčiau palaiko mokamas šeimos atostogas, todėl mums kyla klausimas: kodėl dar nėra federalinės apmokamų šeimos atostogų politikos?

Apmokamos vaiko priežiūros atostogos yra beveik visuotinai remiamos

Pagal Pokalbis2021 m. kovo 25 d. – balandžio 1 d. „YouGov“ atlikta 21 000 žmonių apklausa rodo, kad 82 % amerikiečių mano, kad darbuotojai turėtų turėti galimybę išeiti apmokamų motinystės atostogų.

Ir nors valstybės bandė Norint užpildyti spragas, reikalinga federalinė politika.

Tai ne pirmas kartas, kai didelio masto apklausa parodė panašius rezultatus, palankius federalinėms apmokamoms atostogoms. Kiti tyrimai nuolat parodė, kad „mažiausiai 80% amerikiečių palaiko mokamas motinystės atostogas“. Įmonės taip pat paragino vyriausybę priimti šią politiką. Šis didžiulis piliečių sutarimas, pagal kurį taip pat reikalaujama apmokamų atostogų mirus šeimoje arba prižiūrint sergantį giminaitį, turi tam tikrą paramą, kuri turėtų padėti tai tapti realybe.

COVID krizės metu turėjome laikinų mokamų atostogų

Be žmonių pageidavimų dėl atostogų, vyriausybė taip pat parodė savo paramą panašioms programoms. Įskaitant kai buvęs prezidentas Trumpas pasirašė įstatymą laikinos atostogos COVID-19 skatinimo pakete. Įstatymu buvo suteiktos mokamos atostogos žmonėms, kuriems reikia slaugyti sergantį šeimos narį.

Ir šiuo metu tai yra vienas iš įtrauktų punktų Amerikos šeimų planas pasiūlė dabartinis prezidentas Joe Bidenas. Pagal jo planą, jei jis bus priimtas, bus įpareigojamas dalinis atlyginimo pakeitimas už tokius dalykus kaip atostogos po kūdikio gimimo, tiek motinos, tiek tėvo. atostogauti, rūpintis sergančiu artimu žmogumi, praleisti laiką liūdint dėl ​​artimo žmogaus netekties arba gimdyti naujai įvaikintam vaikui iki 12 m. savaites.

Su visa šita parama už mokamas šeimos atostogas, kodėl to dar neįvyko?

Tai, kad to dar neįvyko, dar nereiškia, kad taip nebus – bet mokamų atostogų planas, kaip Amerikos šeimų plano dalis, Kongrese laukia ideologinė kova.

Į planą įtraukta 225 mlrd. USD vaikų priežiūrai, 225 mlrd. USD apmokamoms šeimos ir medicininėms atostogoms ir 200 mlrd. USD federalinėms universalioms iki K. Tai neįtikėtina, ir tai turėtų nuostabiai teigiamą poveikį Amerikos šeimoms. Tikėtina, kad teks įveikti tam tikrą kovą.

Pagal „The Washington Post“., greičiausiai bus sunku praeiti. „Respublikonai jau aiškiai parodo, kad šis Bideno pasiūlymas jiems nėra prasmingas. Jiems nepatinka didelė vekselio kaina, nepatinka, kiek ji išplečia vyriausybę, ir jiems nepatinka remia mokesčių didinimą, ypač ne tuos, kurie ką tik buvo sumažinti 2017 metų mokesčių įstatyme“, – rašoma leidinyje.

Ir čia laukia laukimas – Kongrese. Tai didžiulis planas, kuris greičiausiai kurį laiką bus sustabdytas dėl politinės biurokratijos ir nebūtinai Amerikos šeimų ir jų poreikių iškėlimo.

Kai produktyvumą pakeičia vadinamoji darbo etika, kenčia amerikiečių šeimos

Kai produktyvumą pakeičia vadinamoji darbo etika, kenčia amerikiečių šeimosAmerikos šeimaToksiškas VyriškumasDarbasBiuro KultūraApmokamos šeimos AtostogosFeminizmas

Amerikiečiai išleidžia Dar 390 darbo valandų per metus šiandien nei prieš 30 metų. Tai liūdina, bet ne visai stebina. Nors 90-aisiais pelnas labai išaugo, generaliniai direktoriai ir vadovai spaudė...

Skaityti daugiau