TėviškasKasmetinis reitingas „Geriausios darbo vietos naujiems tėčiams“ seka 50 įmonių, daugiausiai pastangų padedančių Amerikos tėvams derinti darbą ir šeimos gyvenimą, pažangą. Kiekviena mūsų sąraše esanti įmonė siūlo išskirtines išmokas, įskaitant mokamas atostogas, galimybę gauti vaiko priežiūros subsidijas ar programas ir lanksčią laiko politiką. Nors sąrašas kasmet keičiasi, bendra tendencija tarp įmonių, aktyviai besidominčių tėčių paklausa, yra teigiama. Vidutinis apmokamų atostogų savaičių skaičius, kurį sąraše esančios įmonės suteikia naujiems tėvams, tik per dvejus metus sumažėjo nuo keturių iki 11, ty 275 proc.
Natūralu, kad daugelis įmonių šiame sąraše pasirodo jau trečią kartą. Korporacijos, kurios yra pasiryžusios padėti tėvams, paprastai išlieka įsipareigojusios padėti tėvams. Tai gera žinia darbuotojams…
Airbnb
„Airbnb“ neseniai padidino jų mokamas tėvystės atostogas nuo aštuonių savaičių iki 10 savaičių. Be 10 savaičių apmokamų vaiko priežiūros atostogų, įmonė suteikia iki 12 savaičių apmokamų nėštumo atostogų. O 2000 USD metinė kelionės stipendija galėtų būti panaudota kūdikio mėnesiui.
- Būstinė: San Franciskas, CA
- Darbuotojų skaičius: 1500+
- Mokamos tėvystės atostogos: 10 savaičių
- Pramonė: svetingumas
- 2016 m. reitingas: 10
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika
- „Airbnb“ siūlo darbuotojams šeimos priežiūros išmokas per „Bright Horizons“, kuri suteikia tėvams prieigą prie subsidijuojamos atsarginės vaikų ir suaugusiųjų / pagyvenusių žmonių priežiūros, kad padėtų jiems geriau valdyti poreikius.
- „Airbnb“ „grįžimo į darbą“ programa leidžia naujiems tėvams pirmąsias aštuonias savaites dirbti keturias dienas per savaitę už 100 procentų atlyginimą.
2017 m. reitingas: 19
Norėdami gauti daugiau konteksto ir daugiau informacijos apie įmones, kurios padeda tėčiams, žr visas 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams reitingas, šių metų statistikos suskirstymas, paaiškinimas arba Tėviškass metodika, istorija apie naują revoliucinę Patagonijos vaikų priežiūros programą, ir mūsų gilus pasinerimas į šiuolaikinių Amerikos tėvystės atostogų patirtį.
