Du nauji pensijų vekseliai gali padėti amerikiečiams išgyventi išėjus į pensiją

amerikiečių išėjimas į pensiją planai gali būti labai pakeisti. Kovo 29 d. Secure a Strong Retirement Act, AKA Secure 2.0, buvo priimtas Atstovų rūmuose dviejų partijų pagrindu (ir didžioji dauguma, 414 įstatymų leidėjų balsavo už ir tik 5 balsavo prieš). Ir netrukus jis gali būti priimtas Senate.

Įstatymo projektas galėtų išspręsti daugelį išėjimo į pensiją problemų, su kuriomis susiduria Amerikos darbuotojai, ir atsižvelgiant į tai beveik pusė vyresnio amžiaus darbuotojų pensijai nekaupia santaupų, o bumas – vidutiniškai, neturi pakankamai pinigų sutaupyta pensijai, tai galėtų ateiti ne geresniu metu.

Nors yra keletas pagrindinių detalių išspręsti — Atstovų Rūmai patvirtino Secure 2.0 versiją, kuri yra atskira nuo tos, su kuria dirbo Senatas, Pensijų apsaugos ir taupymo įstatymas – yra keletas esminių panašumų su įstatymais, kurie gali būti naudingi darbininkų.

Taigi, kaip būtų naudinga kaupti pensijai pagal naująjį įstatymo projektą?

Amerikiečių pensijų santaupų padėtis nėra nuostabi

Įstatymo projektas pateikiamas tuo metu, kai amerikiečių išėjimo į pensiją padėtis nėra puiki.

Remiantis 2021 m Natixis pasaulinis pensijų indeksas, 41% respondentų teigė neturintys finansinio saugumo, kad galėtų išeiti į pensiją, o 59% sutiko, kad norėdami išgyventi išėjus į pensiją turės dirbti ilgiau. 36 procentai respondentų manė, kad niekada neturės pakankamai pinigų išeiti į pensiją. Tyrimai parodė, kad iš kartos į kartą, nuo bumo metų iki tūkstantmečio, žmonės nekaupia pakankamai santaupų, kad galėtų išeiti į pensiją beveik 65 metų amžiaus.

Kitas 2021 metų apklausa 40–73 metų amžiaus žmonių nustatė, kad daugiau nei pusė respondentų pensijai turėjo sutaupę mažiau nei 50 000 USD, beveik 60 % darbuotojų mažiau nei 10 % savo pajamų skyrė pensijai kaupti, o trečdalis net neskyrė atmetus 5 proc. Tūkstantmečiai buvo prasčiausiai tyrime.

Kitaip tariant, išėjimo į pensiją planai ir tai, kaip į juos žiūri darbdaviai ir mes visi reikia kapitalinio remonto jei kas nors iš mūsų nori nustoti dirbti sulaukęs 65 metų, kad galėtų mėgautis savo pomėgiais ir patogiai gyventi išėjus į pensiją.

Štai du išėjimo į pensiją planai – Saugumo aktas 2.0 ir Pensijų apsaugos ir taupymo įstatymas. Nors Secure Act 2.0 buvo priimtas Atstovų Rūmuose, Senate svarstomas Pensijų apsaugos ir taupymo įstatymas, turintis panašumų su juo. CNBC. Nesvarbu, kuris praeis, išėjus į pensiją gali atsirasti reikšmingų ir naudingų pokyčių, kurie iš tikrųjų galėtų padėti žmonėms baigti savo gyvenimą.

Kas yra 2.0 saugiame akte?

1. Dauguma darbdavių turėtų automatiškai įtraukti darbuotojus į savo 401 tūkst. planą ir mokėti bent 3%, o įmokos didės. kasmet, kol darbuotojai įneš 10% savo pajamų
2. 401 tūkst pasivijimo įnašai, kuriame vyresnio amžiaus amerikiečiams leidžiama mokėti papildomas įmokas, kurios yra didesnės nei įprasta įmokų limitas būtų išplėstas, kad 62, 63 ir 64 metų asmenys galėtų įnešti iki 10 000 USD pradedant 2024 m 
3. Tie, kurie užsiregistravo SIMPLE planuose, galės skirti 5 000 USD pasivijimo įnašą
4. Pasivijimo mokėjimai būtų įmokos po mokesčių (t. y. Roth).
5. Atitinkamos įmokos, kai darbdavys padengia iki tam tikros pensijos santaupų, kurias įmoka jo darbuotojas, įmokos, taip pat gali būti atskaičius mokesčius.
6. Privalomas metinis išėmimas, kitaip vadinamas privalomuoju minimaliu paskirstymu (RMD), pensininkams neturėtų prasidėti tol, kol jiems nesueis 73 metai 2023 m., 74 metai 2030 m. ir 75 metai 2033 m. (RMD yra pinigų suma kuriuos turi atsiimti iš darbdavio remiamų IRA, SEP ir SIMPLE pensijų sąskaitų tie, kurie turi tam tikro amžiaus sąskaitas)

Kas yra Pensijų apsaugos ir taupymo įstatyme?

1. Įstatymo projektas nereikalauja, kad darbdaviai automatiškai įtrauktų darbuotojus į 401 tūkst. planus, bet būtų skatinamos darbuotojos tai daryti.
2. Išplėstų 401 tūkst. pasivijimo įnašų, kad 60 metų ir vyresni asmenys galėtų įnešti 10 000 USD 
3. RMD neturėtų būti pradėtas pensininkams, kol jiems sukaks 75 metai 2032 m. ar vėliau
4. Žmonėms, turintiems mažiau nei 100 000 USD sutaupytų pensijai, RMD būtų atsisakyta, o finansinė bauda už RMD nepriėmimą būtų sumažinta.
5. Padidintų maksimalią grynųjų pinigų sumą, leidžiamą kvalifikuotoje ilgaamžiškumo anuiteto sąskaitoje iki 200 000 USD

Kas yra abiejuose planuose?

1. Abiejose sąskaitose būtų numatytos / sukurtos santaupos pensijai "Pamesta ir rasta," kuri sukurtų nacionalinę internetinę duomenų bazę, kad darbuotojai galėtų sekti savo taupomąsias pensijų sąskaitas, kai jie pereina iš vienos darbo vietos į kitą.
2. Abu jie leistų ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kurie dvejus metus iš eilės dirba bent 500 valandų, gauti 401 tūkst. planų, kuriuos siūlo jų įmonės.
3. Abiejose sąskaitose būtų pašalinta 25 % viršutinė pensijų sąskaitų vertė, jei norite sudaryti kvalifikuotą ilgaamžiškumo anuiteto sutartį (QLAC).
4. Abiem atvejais darbdaviams būtų lengviau prisidėti prie 401 tūkst. ir kitų darbo vietų pensijų planų darbuotojams, kurie per daug užsiėmęs mokėdamas studentų paskolos skolą, kad galėtų sutaupyti pensijai – tai yra pagrindinė dirbančiųjų Gen Xers ir Millennial problema. dabar