Nepaisant to, kad didesnė moterų dalis dabar ketina dirbti, tai nustatyta naujame JAV surašymo biuro tyrime besikeičiančių užimtumo sąlygų pokyčiai vis dar yra nesaugumo taškas daugeliui. Tyrimo metu buvo palyginta tai, ką respondentai surašymo tyrėjams pasakė apie savo pajamas, su tuo, ką jų darbdaviai iš tikrųjų pranešė IRS. Tai nustatė kai moterys uždirba daugiau nei jų vyrai arba vyriškos lyties kolegos, abi pusės yra linkusios apie tai meluoti.
Studija pažvelgė į heteroseksualių santuokų žmones ir nustatė, kad moterys vidutiniškai nurodo savo pajamas maždaug pusantro procento mažesnės nei iš tikrųjų. Kita vertus, vyrai savo uždarbį buvo linkę pervertinti beveik trimis procentais. Marta Murray-Close ir Misty L. Heggeness padarė išvadą, kad daugelis heteroseksualių santuokų žmonių mano, kad vyrams labiau patinka uždirbti daugiau, net jei jie to nedaro. Pora šį reiškinį vadina „maning up and womaning down“.
„Tai kelia gana metafizinius klausimus visiems socialiniams mokslininkams: kas atsitinka, kai jūsų tiriamas reiškinys paveikia duomenis, kuriuos naudojate jam tirti? ekonomistas Justinas Wolfersas pasakojo
Nors tai nėra 100 procentų įtikinama, tyrimas atskleidžia tam tikrų socialinių normų, susijusių su lytimi, išliekamąją galią. Įdomu tai, kad apie 25 procentus santuokų moteris uždirba daugiau nei vyras, tačiau nenuostabu, kad nesaugumas pirmiausia kyla iš vyro pusės. Santuokos konsultantai nustatė, kad uždirbti mažiau yra labiau linkę priversti vyrus jaustis nesaugiai ir tai tik apsunkina tai, kad moterys gali prarasti pagarbą joms, kai uždirba daugiau nei uždirba. Nepaisant besikeičiančio reljefo, daugiau nei 70 proc žmonių vis dar sako, kad norėdamas būti geru vyru, vyras turi sugebėti išlaikyti savo šeimą.
Tyrimas parodė, kad kai moterys uždirba daugiau nei vyrai, jos paprastai uždirba bent dvigubai daugiau, nei uždirba moterys, kurios neuždirba daugiau nei vyrai. Jie taip pat labiau linkę būti išsilavinę ir juodaodžiai. Be to, tas pats procentas moterų uždirba daugiau nei jų vyrai, nepaisant jų geografinės padėties. Vis dėlto nėra didžiulė paslaptis, kad ši tema yra skausminga daugumai susituokusių porų. Neseniai atlikta Harvardo apklausa parodė, kad pagrindinė priežastis, dėl kurios moterys išsiskirs su savo vyru, yra ta, kad jis nedirba. Vis dėlto studija nustatė, kad pajamos buvo mažiau susijusios su skyrybomis, nei tiesioginis faktas, ar jie turi darbą, ar ne.
