Respublikonai ir demokratai, šiuo metu dirbantys valstijų ir federalinėse įstatymų leidžiamosiose institucijose, kovoja su balsavimo bazėmis, kurios, atrodo, nieko nesutaria. Šis apgailėtinas faktas labai palengvina Vašingtono valstijos senatoriaus Joe Faino, respublikono mėlynojoje valstijoje, pasiekimą. Fainas dirbo su kolegomis iš abiejų pusių, kad sukurtų pažangų vaiko priežiūros atostogų programas. Senatorius Fainas, a pats tėvas, pavyko apmokamas atostogas traktuojant kaip asmeninį ir ekonominį, o ne politinį klausimą. Tai buvo protingas žingsnis, dauguma amerikiečių palaiko vaiko priežiūros atostogų idėją. Tai vienas iš nedaugelio dalykų, dėl kurių galima susitarti ir jį rasti.
Kai jo šeimos atostogų programa bus visiškai įgyvendinta, Fainas tikisi, kad likusi šalies dalis sektų pavyzdžiu ir įsitikintų, kad tėčiai galės būti šalia svarbiausių pirmųjų savo vaiko savaičių. Tėviškas kalbėjo su Fainu apie tai, ar jo sėkmė galėtų padėti šalies sostinės respublikonams parengti žaidimo planą klausimu, kurio prezidentas Trumpas išreiškė susidomėjimą.
Ar galėtumėte šiek tiek papasakoti apie savo sūnaus gimimą? Tam tikra prasme tai atrodo kaip svarbiausias politinis įvykis prieš priimant naują Vašingtono įstatymą, o tai savotiškai gražus dalykas.
Tai buvo labai ilgas ir sudėtingas pristatymas. Galiausiai turėjome padaryti c-pjūvį. Tiesiog prisimenu tą akimirką, kai gydytojai jį paėmė ir nunešė prie stalo. Aš susilaukiau berniuko ir jis yra penkių pėdų atstumu nuo manęs, bet po šios didelės operacijos yra mano žmona. Aš galvojau, Kur aš dabar turėčiau būti? Aš nenorėjau palikti savo žmonos, tada ji pasakė: „Eik ten ir pasakyk, ką matai“.
Mane sukrėtė du dalykai: koks jis be galo gražus ir kiek plaukų ant galvos. O milorde. Galėjai pamanyti, kad jis turi čiužinį. Jis turėjo didžiulę pilną plaukų galvą. Jis buvo sveikas mažas vaikas ir buvo tiesiog puiku būti šalia tą akimirką.
Ir, aš įsivaizduočiau, buvo malonu negrįžti tiesiai į darbą.
Buvo tikrai malonu būti ten už šimtus akimirkų, kurios sekė kelis ateinančius mėnesius. Jūs tiesiog negalite to pakeisti.
Remdamiesi tuo, ką sakėte apie įstatymo projektą, vienas ryškiausių jo aspektų yra tai, kad esate respublikonas demokratinėje valstijoje, sugebėjęs priimti šį teisės aktą. Ar galite pakalbėti apie tai, kodėl, jūsų manymu, vaiko priežiūros atostogos tampa abiejų šalių problema, kai tiek daug susiskaldymo?
Man nelabai rūpi, ar tai respublikonų ar demokratų argumentai, man tai yra prasminga. Pirma, mažos įmonės ekonominiu požiūriu nori įdarbinti ir išlaikyti geriausius talentus. Geriausiems talentams rūpi nauda, pavyzdžiui, turėti laiko praleisti su savo naujagimiu. Tikroje konkurencinėje rinkoje mažoms įmonėms kartais finansiškai neįmanoma pasiūlyti programą, kuri leistų konkuruoti su tokia didelės įmonės teikiama nauda. Tai būdas suvienodinti sąlygas mažoms ir didelėms įmonėms ir kiekvienam sektoriui kad sukurtume naują bazę ir suteikiame galimybę gauti mokamas atostogas šeimoms visuose sektoriuose ir visuose pajamų šaltiniuose lygius.
Akivaizdu, kad stipriausias socialinis argumentas yra tai, kad žinome, ką veiksniai ir skaičiai sako apie ryšį ir dviejų tėvų svarbą siaubingais vaiko gyvenimo laikais. Ne tik tam, kad vaikas galėtų ateiti į pasaulį ir užmegzti ryšį su abiem tėvais bei priprasti prie aplinkos kur yra jų tikroji mama ir tėtis, bet ir todėl, kad tėvams, ypač naujiems tėvams, tai visiškai nauja pasaulis.
Manote, kad nepakankamai daroma, kad tėvams būtų suteikta galimybė tą akimirką egzistuoti.
Jei kitą dieną jie grįš į darbą, tėvai sumažina šią nepaprastą patirtį, kurią ką tik patyrė. Manau, kad, tarnaujant šeimų tvirtybei ir darnumui, atėjo laikas žmonėms ne tik turėti galimybę pabūti su naujagimiais, bet ir tapti socialine norma. Pirmiausia turime suteikti tokią galimybę. Tada sukuriame socialinę normą. Tai geriausia ilgalaikei vaiko ir šeimos sveikatai, kuri vargina mamas ir tėčius.
Su tokiomis įmonėmis kaip „Microsoft“ ir Amazon kas, jūsų manymu, yra ypatinga Vašingtono valstijoje, kuri padeda jai vadovauti savo darbuotojams?
Rinkos jėgos, į kurias jie reaguoja, yra darbuotojų karta, kuri tikrai to reikalauja. Tai jiems svarbu. Į tai jie atsižvelgs, kai bandys nuspręsti, ar dirbti įmonėje A ar B įmonėje. Manau, kad jie reaguoja į visuomenės prašymą.
Kita problema yra tai, kad ką tik įvardintos įmonės yra tikrai didelės ir turi nemažą kiekį grynųjų pinigų ir gali parduoti savo prekes už gerą pelną. Būtų natūralu, kad jie tai padarytų pirmieji, tačiau todėl labai svarbu turėti tokią sistemą įstatymas, kurį priėmėme, nes jis atveria duris įmonėms, kurios nėra greičiausiai augančios įmonės planetoje Kaip Amazon. Tai atveria įmonėms duris tokias pat galimybes savo darbuotojams.
Šiuo metu yra tik keturios kitos valstijos Kalifornijoje, Niujorke, Rod Ailende ir Naujajame Džersyje, kurios siūlo vaiko priežiūros atostogas. Kokių veiksmų turime imtis, kad įsitikintume, jog galioja nacionaliniai vaiko priežiūros atostogų įstatymai?
Pirmiausia norėčiau pasakyti, kad tai, ką padarė Vašingtonas, buvo unikalu. Esame pirmoji valstybė, kuri dar neįtraukė į knygas laikino neįgalumo programos. Tam tikra prasme šios kitos valstybės šias šeimos ir vaiko priežiūros atostogas išdėstė kaip papildomą naudą arba priežastį gauti mokamas atostogas prie šios valstybėse jau vykdomos neįgalumo programos. Vašingtonas to neturėjo. Mes tikrai turėjome sukurti sistemą nuo nulio. Esame pirmoji valstybė, kuri tai padarė.
Manau, kad sukūrėme modelį, kuriuo valstybės lygiu gali vadovautis likusi šalies dalis, kad galėtų tai daryti. Kalbant apie tai, ar ateinančiais metais bus parengtas nacionalinis planas, ar ne, manau, tai būtų puiku. Tačiau nemanau, kad tai turėtų trukdyti valstybėms tuo tarpu kurti savo programas. Kadangi, kaip žinome, geriausias būdas valstybėms paskatinti federalinius veiksmus yra imtis iniciatyvos.
Ar norite ką nors apibendrinti apie vaiko priežiūros atostogų svarbą?
Kalbant apie šeimos atostogas, jas gaus daugiau žmonių, tačiau prieigos nepakanka. Mums, ypač tėčiams, reikia nuspręsti, kad tai yra kažkas, ką tuo metu darysime. Tėvams tai dar nėra socialinė norma, bet turėtų būti ir gali būti. Jei esate tėtis, naujas tėtis ar netrukus tapsiantis tėtis ir turite prieigą prie atostogų programos ir sprendžiate, ar ketinate ja pasinaudoti, ar ne... nustokite apie tai galvoti ir padarykite tai. Tai pakeis tavo gyvenimą.
Ar prisimenate kokį nors konkretų momentą, kuris nutiko tomis dienomis, kai iškeliavote su sūnumi jam gimus? Kažkas, kas tiesiog įstrigo jūsų galvoje?
Pirmą kartą jis užmigo ant manęs. Jis tiesiog sėdėjo ant supamosios kėdės ir pažvelgia į viršų, sugriebia mano pirštą ir, turėdamas mažą raumenų jėgą, susirietė ir išmušė. Jaučiau jo svorį tiesiog gulintį ant mano krūtinės ir man atrodė: „Gerai“. Manau, kad man tai patinka.'
Abiejose koridoriaus pusėse yra daug žmonių, kurie su jumis sutinka, bet ar tai galiausiai svarbu hiperpartinės politikos epochoje? Kaip galime pakilti virš pykčio, kad Amerikos šeimoms nutiktų geras dalykas?
Šiuolaikinė politika suskilo į demokratus ir respublikonus, darbuotojus ir verslą, ne pelno organizacijas ir socialines grupes, kairę ir dešinę. Šis įstatymas veikė taip, kad visi sėdėjo prie stalo ir klausėsi vieni kitų. Nes politika, galų gale, yra sprendimų priėmėjai, sėdintys kambaryje, randantys pakankamai bendrų pagrindų judėti pirmyn, o tai gali įvykti tik esant norui išklausyti ir eiti į kompromisus. Šiais laikais tai nėra kažkas, ko mes siejame su politika, bet, perfrazuojant Johną McCainą, yra žmonių, kurie gauna naudos iš mūsų veiklos sutrikimų ir nesėkmių, ir mes turime sugebėti pasakyti: „Po velnių juos.'
