„Citigroup“, ketvirtas pagal dydį JAV bankas, turintis klientų 159 šalyse, siūlo turtus valdymo, investicinės ir vartotojų bankininkystės bei kredito kortelių paslaugos įvairioms įmonėms ir vartotojams klientų. Bendrovė taip pat padarė didelę pažangą, rūpindamasi naujais tėvais, dirbančiais JAV įmonių biuruose ir nuotoliniu būdu.
Per pastaruosius kelerius metus „Citigroup“ padvigubino apmokamų atostogų, kurias suteikia naujagimiams, skaičių nuo keturių iki aštuonių savaičių – tiek pat nemedicininių atostogų ji siūlo naujoms mamoms.
„Citi“ sukūrė „Families Matter“ darbuotojų išteklių grupę, kuri yra paramos grupė dirbantiems tėvams visose šeimose. „Families Matter“ ne tik sujungia daugiau tėvų, kuriems gali kilti klausimų ar iššūkių, su kitais, kurie gali padėti, bet ir suteikia naujų tėčiai turi prieigą prie internetinių seminarų ir kitų išteklių, padedančių jiems naršyti tėvystę, darbą ir geriausius būdus, kaip subalansuoti du.
Ir jei iškyla problemų, „Citigroup“ darbuotojams – ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, dirbantiems mažiausiai 20 valandų per savaitę – teikia atsargines vaikų ir senelių priežiūros paslaugas, taip pat subsidijas išorinėms vaikų priežiūros paslaugoms.