„Nuance Communications“, technologijų įmonė, žinoma dėl savo AI kalbos atpažinimo ir pokalbių roboto technologija, suteikia nuostabų paramos lygį ir konkurencingą būstą tėvams jo darbo užmokestis.
Bendrovė suteikia 12 savaičių mokamų atostogų naujiems tėvams, kad galėtų palaikyti ryšį su savo vaikais. Be to, įmonė leidžia tėvams paskirstyti ir paskirstyti tą laiką per metus. Tai gražus gestas, nes kai kurie tėvai gali būti pasiruošę grįžti anksčiau nei kiti, todėl jiems nereikės aukoti laisvo laiko, jei nusprendžia tai padaryti.
Kai tėvai grįžta, jie pamažu grąžinami į aibę, o tai padeda jiems laikui bėgant prisitaikyti prie savo darbo laiko ir darbo lūkesčių.
„Nuance Communications“ taip pat suteikia prieigą prie atsarginių vaikų priežiūros ir pagyvenusių žmonių priežiūros subsidijų per Care.com, užtikrindama, kad nauji tėvai galėtų gauti jiems reikalingą paramą. Be to, darbuotojai turi prieigą prie vaikų priežiūros konsjeržo ir darbuotojų išteklių grupės, kur jie gali rasti kontaktų, patarimų ir kitų išteklių, kurie gali būti naudingi.