Pelno mokesčių paslaugų bendrovė „Ryan“ tarp savo klientų sąrašo priskiria keletą itin žinomų įmonių – ir tiek žinomumas leidžia konkuruoti su kai kuriais dosniausiais darbdaviais, kai kalbama apie darbo privilegijas ir naudos.
Ryanas siūlo vieną iš svarbesnių sąraše esančių nedarbingumo atostogų polisų, padedančių nustatyti naują standartą ne tik teikti paslaugas ne tik išteklius, bet ir sukurti kultūrą, kurioje darbuotojai galėtų skirti laiko nuo savo darbo stalo, kurio jiems reikia atsigauti. Apie 80 procentų iš 1900 Ryano darbuotojų JAV gauna neribotą apmokamą atostogų laiką. Likusi komanda gali pailsėti nuo 22 iki 27 dienų per metus, gerokai daugiau nei įprastai siūloma.
Ryanas visoje įmonėje akcentuoja darbuotojų lankstumą išskiria jį iš daugelio konkurentų. Įmonės programa myRyan leidžia komandos nariams susidėlioti ir prireikus koreguoti savo darbo grafikus. Tai ypač naudinga dirbantiems tėvams, kurių kasdienė rutina laikui bėgant labai svyruoja, ypač kai vaikai suserga.