Bezprecedenta sadarbības rezultāts starp Brūkinga institūtu un American Enterprise Institute, Crips un Bloods of D.C. ideju laboratorijas ir spēcīgs abpusējs priekšlikums jauniem bērna kopšanas atvaļinājuma likumiem, kuru pamatā ir gan demokrātu, gan republikāņu darba kārtības. Ziņojumā, ko līdzautori ir darbinieki no neoliberālajiem un brīvā tirgus atbalsta punktiem, bērna kopšanas atvaļinājumu un jo īpaši paternitātes atvaļinājums, kā potenciāla vienprātības joma.
Ir svarīgi to atzīmēt pārskats nav apstiprinājums prezidenta Trampa bērna kopšanas atvaļinājuma plānam, ko viņš pārraidīja savas kampaņas laikā un ir piešķīris savai meitai Ivankai arhitekta darbu. Šis plāns ir viens no četriem no abām ejas pusēm, ko pārbaudīja institūtu darba grupa. Lai gan visiem četriem plāniem ir savas labās un sliktās puses, ziņojumā norādīts Trampa plāns ir ievērojams potenciālam netīšām veicināt diskriminējošu darbā pieņemšanas praksi un dzimumu līdztiesības trūkumu. Abi šie jautājumi, pēc ekspertu domām, ir ļoti svarīgi, lai izveidotu labu atvaļinājuma politiku, kas ir kompromiss starp konservatīvām un progresīvām interesēm.
Apspriežot šo kompromisu, institūti atrada piecas galvenās jomas, kurās var panākt kopīgu pamatu. Lielais? Jebkuram plānam jābūt neitrālam budžetam. Darba grupa ierosina, ka, ņemot vērā atvaļinājumu programmas priekšrocības darbiniekiem, pieticīgs algas nodokļu palielinājums nebūtu nepamatots. Taču viņi arī atzīmē, ka šī nodokļa lielumam vajadzētu būt diezgan minimālam, lai neradītu pārāk lielu slogu nabadzīgajiem. Viņi ierosina segt atvaļinājumu programmu papildu izmaksas, samazinot valsts budžetu.
Darba grupa arī ierosina, ka cenas pieejamību var uzlabot, nosakot skaidras robežas tiem, kuri izmanto atvaļinājumu. “Tas saglabātu priekšrocības salīdzinoši mērķtiecīgi un lēti, piedāvājot 70 procentu aizstāšanas likmi līdz 600 USD nedēļā ierobežotam nedēļu skaitam (piemēram, astoņām nedēļām), ”pētījuma autori ieteikt.
Pārējās prasības kompromisam ir mazāk fiskālas un vairāk sociālas. Darba grupa aicina jebkuru plānu būt dzimumneitrālam, piedāvājot jebkuram vecākam ir iespēja palikt mājās ar jauniem mazuļiem. Viņi arī norāda, ka jebkuram plānam ir jābūt aizsargātam pret neparedzētiem gadījumiem jaunās politikas sekas, tostarp diskriminācija pret grūtnieču un vīriešu, kas ir grūtnieces, pieņemšanu darbā gaida. Visbeidzot, viņi atzīmē, ka tam vajadzētu būt dzīvotspējīgam visiem darbiniekiem, nodrošinot, ka vidusšķira var gūt labumu no atvaļinājuma politikas tikpat daudz kā nabadzīgās ģimenes.
Autori atzīmē, ka kompromisa plāns nav "visu iecienītākā politika", taču viņi uzsver ka kā kompromisu to, visticamāk, vēlētos gan konservatīvie, gan liberāļi atbalsts. Tas izklausās ticami, ņemot vērā Brukingsa un Enterprise institūtus, kuri bieži veic pētījumus, kas attaisno sadalījumu, nevis vienošanos.
