Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. Lai gan tikai viens uzņēmums var tikt ierindots pirmajā vietā, katrs piedāvātais uzņēmums ir sniedzis reālu atbalstu strādājošiem vecākiem ar izciliem un pārdomātiem piedāvājumiem.
Lexmark International, Inc.
Rangs: 43
2017. gada rangs: N/A
Darbinieku skaits: 2,220
Lexmark International, Inc., globāls drukas ražotājs, kura galvenā mītne atrodas Leksingtonā, Kentuki štatā, palīdz klientiem visā pasaulē ar attēlveidošanas pakalpojumiem un risinājumiem. Lielākā daļa uzņēmuma darbinieku strādā pētniecībā, attīstībā un pārdošanā uzņēmuma galvenajā mītnē. Uzņēmums piedāvā sešu nedēļu apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu. Ir arī elastīga laika un neierobežotas brīvdienu programmas.
Jo īpaši Lexmark nodrošina bērnu aprūpi uz vietas galvenajā mītnē. Darbiniekiem tiek piedāvāts arī papildu atbalsts bērnu aprūpei ārkārtas situācijās.
“Lexmark neierobežotā atvaļinājuma programma ļauj darbiniekiem paņemt atvaļinājumu, kad tas ir nepieciešams, tādā veidā, kas atbalsta veselīgs un efektīvs darba un privātās dzīves līdzsvars,” stāstīja Šeri Evanss Deps, Lexmark talantu pārvaldības direktors Tēvišķīgi. "Šī pieeja brīvajam laikam nav balstīta uz pilnvaru laiku, jo īpaši tas ir lieliski piemērots cilvēkiem, kuri savā karjerā ir jaunāki, un ļauj darbiniekam un vadītājam apmierināt biznesa vajadzības, vienlaikus stiprinot mūsu kultūru elastība.”
Fatherly 2018. gada reitingi ir balstīti uz vērtēšanas metriku, kurā iekļauti dati, kas saistīti ar uzņēmuma politikām par šādiem jautājumiem: apmaksāts vecāku atvaļinājums, pārejas laiks, elastīgs laiks, uz vietas. bērnu aprūpe, bērna kopšanas subsīdijas, rezerves bērnu aprūpe, slimības dienu skaits, atbalsta grupas, auglības palīdzība, adopcijas palīdzība, studentu kredīta palīdzība, izglītības finansējums, apbedīšanas atvaļinājums, vecākais aprūpes plānošana. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums, bērnu aprūpe uz vietas un atpakaļceļa laiks bija vissmagākie vērtēšanas faktori.
